西山区月嫂培训 产康临床实习

怎样能找到一位我们满意的月嫂呢？ （也适用于小时工、育儿嫂、住家阿姨）。

1、我们先想好对月嫂的要求，比如，业务水平，工作经验，负责哪些事情，薪资预算，你们特别看重的方面，等等。

2、找月嫂的途径也很重要，身边朋友雇佣过觉得还不错的，比较让人放心。可以问问他们，实际工作情况怎么样，觉得比较好和不太满意的地方有哪些？再通过这些判断是否适合自己的家庭。如果通过中介，需要多加考察，选择口碑和整体服务质量比较好的。

3、面试的时候，根据第  一步想好的对月嫂的各项要求，提出对应的面试问题。

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逸家欣以坚持“服务源自细节，满意创造价值”的理念，严格要求在职员工。至今公司已拥有在册员工1000余人，其中母婴服务师通过考核后，均参加育婴师职业资格考试，达到高级并取得国际母婴ISO9001认证，均获颁发及国际ISO9001认证的《育婴师资格证》。诚信、专业的作风，坚持多年来，真正为我们赢得了客户“妈妈放心，宝宝开心，全家省心”低调而贴心的回应。 昆明北市区找月嫂月嫂服务找保姆_找月嫂_找护工_上逸家欣。

如何选择好月嫂？ 专业的月嫂主要体现在以下3点： 1、证书。**发的证书比较好，网上可查，比如我们这边是上海人力资源与社会保障局发的母婴护理证，全国通用。 2、经验技能。护理产妇和新生儿方面的技能要熟练甚至精通。比如妈开奶月子餐，形体恢复，绑腹带。新生儿的黄疸，肚脐清洁，大小便观察，喂奶换尿布洗澡抚触等。 3、综合素质。包括面相，性格，文化程度，沟通能力，亲和力。月嫂要陪着伺候一个月甚至更长时间的，性格合得来也很重要。

【星级三】1、照料孕产妇：待产（分娩）准备、陪同住院分娩、制作家庭餐、协助产妇哺乳，个人卫生、制作孕产妇食物、乳房，会阴护理、恶露观察，产后健康指导、心里辅导、指导协助产妇做产褥操，制作下（通）奶，助子宫收缩食物、为产妇制作营养月子餐、根据营养食疗知识设计营养食谱、合理搭配孕产妇膳食、产妇心理咨询（预防产后抑郁症）。2、照料宝宝：清洗（消 毒）奶具（用具）、正确选择配方奶、冲调配方奶、设计婴儿食谱、正确准备用具喂哺婴儿、科学为新生儿喂水、争取穿脱衣服、婴儿自造、清洗婴儿衣物、测量体温（体重 身高）、配合家长让婴儿接受预防接种、婴儿被动游泳、抚触，居室卫生、进行婴儿三浴锻炼、正确观察宝宝二便（规律、特征）、做好二便后的清洁，处理、培养宝宝睡眠规律、纠正宝宝不良睡眠和二便习惯、宝宝黄疸，脐部护理、宝宝生长发育监测，观察宝宝异常并提出建议、婴儿急救操作、为婴儿意外伤害进行现场救助、照顾特殊婴儿（早产、小样儿）、婴儿生长发育监测、进行婴儿营养干预、早起发现婴儿异常并提出建议、对婴儿常见疾病进行预防和家庭护理、根据婴儿发展水平设计大肌运动、精细动作、认知能力，语言训练游戏。专注家政、育婴、护工、家务师、保姆、育儿、家政公司、育儿嫂、育婴师、找保姆带宝宝、月嫂，就上逸家欣。

如何挑选月嫂——身体健康

健康状况良好才能做一个称职的月嫂。如果月嫂携带某些病菌，在护理宝宝时，甚至是为宝宝喂食，都很有可能把自身携带的病菌传染给体质较弱的宝宝和刚经历分娩身体未完全恢复的新妈妈。正规的月嫂一般须进行一个全  面的身体检查，包括乙肝两对半、肝功能、胸部X检查、妇科检查等体检项目，合格者才有资格做月嫂。但是月嫂的健康证件一般是一年你体检，时间比较长，建议可以和月嫂协商在上岗前重新找个医院体检，可以避免因为有健康证而不健康的情况发生。

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如何找到靠谱好月嫂？

1、信息透明：可以清晰的了解到月嫂过往的经历，包括过往的客户评价信息、培训学习信息等，基于真实的信息做判断这是找到好月嫂的基础，老客户的背书和推荐占到了月嫂决策60%以上。

2、理性判断：现场判断也很重要，但是在对月嫂信息充分了解的基础上才有价值，不要相信《面试月嫂必问的二十个问题》、《掌握这些提问技巧就能找到好月嫂》等所谓的文章能解决问题，纸上谈兵谁不会，面试技巧很容易掌握的。另外要告诫下准爸爸准妈妈千万不要冲动决策，没有任何信息支撑的情况下，相信现场付款直降数千元的刺激，之前不少朋友上当受骗。

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昆明逸家欣母婴健康管理有限公司是一家有着雄厚实力背景、信誉可靠、励精图治、展望未来、有梦想有目标，有组织有体系的公司，坚持于带领员工在未来的道路上大放光明，携手共画蓝图，在云南省昆明市等地区的商务服务行业中积累了大批忠诚的客户粉丝源，也收获了良好的用户口碑，为公司的发展奠定的良好的行业基础，也希望未来公司能成为*****，努力为行业领域的发展奉献出自己的一份力量，我们相信精益求精的工作态度和不断的完善创新理念以及自强不息，斗志昂扬的的企业精神将**逸家欣母婴和您一起携手步入辉煌，共创佳绩，一直以来，公司贯彻执行科学管理、创新发展、诚实守信的方针，员工精诚努力，协同奋取，以品质、服务来赢得市场，我们一直在路上！