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月嫂基本参数
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月嫂企业商机

月嫂等级评定标准

初级月嫂:

通过基础上岗培训。有护理小婴工作经验。具备基本的职业道德和与客户的沟通能力,无重大失误。

一星月嫂:

通过相应等级考核。一至两年以上经验或护理过5个以上新生儿。具备一定的职业道德和服务礼仪,工作认真负责,任劳任怨,多数客户反馈较好。

二星月嫂:

通过相应等级考核。三年以上月嫂经验或护理过10个以上新生儿。服务态度端正,热情周到,与客户沟通无障碍,善于疏导产妇,客户反馈较好。

三星月嫂:

有**机构培训证书,并通过相应等级考核。四年以上月嫂经验或护理过20个以上新生儿。服务意识强,细心体贴,有爱心。客户反馈较好。具备一定早教知识。常规乳房护理,营养配餐,恶露观察,衣物洗涤等。

四星月嫂:

有**机构培训证书,并通过相应等级考核。五年以上月嫂经验或护理过30个左右新生儿。常规乳房护理,营养配餐,恶露观察,衣物洗涤,对侧切及剖宫产的产妇及时提醒和指导活动。

五星月嫂:

有**机构培训证书,并通过相应等级考核。六年以上月嫂经验或护理过40个左右新生儿。并在月子餐中进行饮食调节。

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怎么挑选月嫂公司

选择家政中心要验看其营业资格,并保证其人员的从业资格。签定合同要写清服务的具体内容,收费标准,违约或事  故责任等;付费时索要正规发票。正规家政公司有一套严格审查的程序,每一位月嫂都有自己的档案,其中包括身份证、健康证、从业经验、照片等证件,雇主必须验看这些证件。看月嫂的身份证,并要求提供复印件。可通过打听口碑如何,看是否曾带过月子里的孩子,是否有育儿经验,看生活习惯是否科学,**重要的是否讲究个人卫生。

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月嫂工作纪律(下)

第十四条 照看婴幼儿要细心专注,不可一心二用。照看、接送入托、入学儿童过马路时,一定要手牵手,不可远离自己半步。

第十五条 不要随意乱动、乱用雇主及其家庭成员的**日常生活用品,老人、病人或儿童的营养品,更不能偷吃。

第十六条 对雇主及其家庭成员或者来客的遗忘、遗失、遗落的财物,无论贵贱大小,均要及时告知雇主,并放在显眼位置。

第十七条 对所经手的生活费用支出,及时索要凭证,按时记账,同雇主报账时,主动提交账本,严禁报假帐。

第十八条 服务期满或中途离职,应主动配合雇主清点自己携带的物品。

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月嫂与保姆的区别:

一、保姆的工作是负责家庭中琐事的处理如打扫房间、洗衣做饭、照顾老人小孩、照顾家庭里的所有的人,而月嫂的工作,是照顾产妇和新生婴儿,对她们进行照顾。

二、保姆和月嫂的工作内容也是不一样的,比如说保姆的工作内容是干家庭里的卫生和看孩子老人什么,可以根据雇主的要求而改变工作的内容。但是月嫂是不一样的, 月嫂的主要工作内容是照顾产妇的产后护理、身体的恢复、饮食的健康,照顾新生婴儿的日常护理、抚摸按摩、洗澡喂养等月子期间的工作。

三、保姆的工作范围很很多,只要是家庭当中的事情,经过雇主和保姆的协商,保姆都是可以去干的。而月子的工作只是照顾月子里的产妇和新生儿,照顾她们的生活,帮助产妇的恢复、照顾新生儿的一切。 昆明逸家欣?推荐欣缘家政_住家保姆_专业放心。

【星级一】1、照料孕产妇:待产(分娩)准备、陪同住院分娩,制作家庭餐、协助产妇哺乳,个人卫生、制作孕产妇食物、乳房、会阴护理、恶露观察,产后健康指导、产褥操。2、照料宝宝:清洗(清 毒)奶具(用具)、冲调配方奶、制作辅食并正确喂食、科学为新生儿喂水、正确穿脱衣服、婴儿洗澡、清洗婴儿衣物、测量体温(体重 身高)、配合家长让婴儿接受预防接种、婴儿被动游泳、抚触,居室卫生、进行婴儿三浴锻炼、二便处理、培养宝宝睡眠规律,宝宝黄疸、脐部护理。昆明月嫂、月嫂公司的优先品牌,找月嫂、月嫂培训哪家好?上逸家欣。高新区月嫂多少费用

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如何挑选月嫂——经验年龄

月嫂**  好是经过护理专业知识和基本医学知识的学习,或进行过专业的月子护理培训的。月嫂年龄段不同,却各有优势。25岁——40岁年龄阶段的月嫂,一般较成熟、稳重、工作经验较多。40岁以上年龄段的月嫂,大都具有相当多的工作经验及人生经历,富有耐心。那些接受过专业的训练的,年龄40~50岁的“奶奶型”月嫂对一般家庭较为适合。因为她们具有丰富的育儿经验,不仅对宝宝的常见病能够及时发现,而且对产妇的心理和生理也能够进行有效调节,而且年轻夫妇可以随时向“奶奶型”保姆学习育儿知识,并可培养宝宝与隔代人之间的亲情。

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