WIS-SRM解决方案应该用平等的身份与供应商交流。在这个社会里，有钱似乎就是“大爷”，往往需方在供方面前，都会有一种居高临下的心态，总觉得是自己在挑选别人。其实反过来看，何尝又不是别人在挑选自己呢，因为供应商也会遇到许多不同的采购者，会因人而宜的采取交易策略。只有放下身段，和人家平等交流，才有可能获得别人的好感和信任。说得专业一点，就是一切事宜都应该在平等自愿的前提下进行谈判。定立的合同的前提应该平等自愿，不仅享受的权利应该平等，负的责任也应该平等。不要去强迫别人接受一些不平等的事项，也不要作一些无谓的免责声明。WIS-SRM解决方案对于实施战略性长期伙伴关系的供应商，可以签订“一揽子协议/合同”。无锡mes解决方案服务价钱
WIS-SRM解决方案的产品特征：1.科学寻源：建立科学的开发体系寻找和优化供应商、支持询报价、招投标和竞价等寻源方式、对企业的供应资源进行统筹安排和控制。2.高效、协同：支持详细动态的信息互通与业务互动、实现全流程和自动化的在线交易协同、通过导航和预警实现高效的业务同步。3.智慧管控：采购战略与策略的详细应用和管控、全流程和跨组织的智能监控与预警、通过实时的业务分析及时调整策略。4.持续改进：与供应商建立起稳定紧密的合作关系、对供应商进行科学的绩效考核和分析、持续不断促进供应商发展和结构优化。WIS-SRM解决方案包括：供应商协作，供应商注册。上海SRM解决方案平台WIS-SRM解决方案可以建立持续有效的供应商关系。
WIS-SRM解决方案解决了哪些企业面临的问题：公司现有几百家供应商、几千个零件，供应商大会时统计供应商质量异常、业绩评价等数据工作量非常大，供应商近期三个月是否有是否有重复发生的质量问题？供应商业绩评价显示供应商供货保证能力或价格水平得分较低？要想了解某新产品供应商开发进展怎样、供应商现场准入审核发现了什么问题、哪些零部件样件/小批鉴定通过都非常困难…这些信息供应商管理有关人员完全依靠手工统计效率低下，且无法共享，向质量异常反馈等交互邮件、传真方式，周期长、费用高、效率低且追踪难度大。
WIS-SRM解决方案中的供应商选择办法：1.对每类物料，由采购部经市场调研后，各提出5~10家候选供应商名单；2.公司成立一个由采购、质管、技术部门组成的供应商评选小组；3.评选小组初审候选厂家后，由采购部实地调查厂家，双方协填调查表；4.经对各候选厂家逐条对照打分，并计算出总分排序后决定取舍。WIS-SRM解决方案中的管理办法：1、核准为供应商的，始得采购；没有通过的，请其继续改进，保留其未来候选资格。2、每年对供应商予以重新评估，不合要求的予以淘汰，从候选队伍中再行补充合格供应商。3、公司可给供应商划定不同信用等级进行管理。评级过程参照如上筛选供应商办法。4、对比较高信用的供应商，公司可提供物料免检、优先支付借款等优惠待遇。WIS-SRM解决方案中的流程决定绩效。
WIS-SRM解决方案有去人为化”的程度。WIS-SRM解决方案通过提高与供应相关的效率，并增强供应商关系的价值。WIS-SRM解决方案对于实施战略性长期伙伴关系的供应商，可以签订“一揽子协议/合同”。在建立供应链合作关系之后，还要根据需求的变化确认供应链合作关系是否也要相应地变化。一旦发现某个供应商出现问题，应及时调整供应链战略。供应链战略管理还体现在另一个方面：仔细分析和处理短期和长期目标、短期和长远利益的关系。采购商从长远目标和长远利益出发，可能会选择某些表面上看似苛刻、昂贵的供应商，但实际上这是放弃了短期利益，主动选择了一个由较好元素组成的供应链。WIS-SRM软件覆盖了生产采购的全过程。无锡srm系统解决方案服务价钱
WIS-SRM解决方案通过实时的业务分析及时调整策略。无锡mes解决方案服务价钱
WIS-SRM解决方案的供应商信息管理：供应商信息管理，该系统提供了一个实时的信息库，帮组织与维护所有供应商的基本信息以及重要的业务信息。WIS-SRM解决方案中的管理办法：核准为供应商的，始得采购；没有通过的，请其继续改进，保留其未来候选资格。WIS-SRM解决方案中的供应商选择办法：对每类物料，由采购部经市场调研后，各提出5~10家候选供应商名单；公司成立一个由采购、质管、技术部门组成的供应商评选小组；评选小组初审候选厂家后，由采购部实地调查厂家，双方协填调查表；经对各候选厂家逐条对照打分，并计算出总分排序后决定取舍。无锡mes解决方案服务价钱
