1我国标准如何划分？我国标准依据《国家标准化法》的规定，按照适用范围将标准划分为国家标准、行业标准、地方标准和企业标准等4个层次。2什么是国标、行标、地标与企标？国家标准——是指对全国经济技术发展有重大意义，需要在全国范围内统一的技术要求所制定的标准。在全国范围内适用，其他各级标准不得与之相抵触，是四级标准体系中的主体。行业标准——对没有国标而又需要在全国某个行业范围内统一技术要求所制定的标准。行标是对国标的补充，是专业性、技术性较强的标准。国标公布实施后，相应行标即行废止。地方标准——对没有国标和行标而又需要在省、自治区、直辖市范围内统一工业产品的安全、卫生要求，可以制定地方标准。在公布国标或者行标之后，该地标即应废止。企业标准——是指企业所制定的产品标准和在企业内需要协调、统一的技术要求和管理、工作要求所制定的标准。企业标准是企业生产，经营活动的依据。3“四标”是正金字塔，还是倒金字塔顺序？正确的金字塔顺序，其实从底层往上排序：国家标准、行业标准、地方标准、企业标准因为如果地方标准和企业标准低于国家标准和行业标准，那么这两种标准因其效力的原因，会得不到支持，就成了无效的标准。技术标准的管理(或者说对于技术的标准化管理)，主要在于明确技术标准体系的构成。苏州如何备案企业标准
推动行业标准的日益完善。”今年1月，在大量**、客观试验基础上，自如与中国质量认证中心启动了战略合作，就“租住行业标准化建设”课题进行研讨。又历经半年细致筹备，中国质量认证中心、自如以及其他相关机构启动本次**研讨会，希望在自如“深呼吸”标准基础上，研讨适用性更强、参考价值更高、行业示范效应更的标准。与会**表示，2019年初中国质量认证中心与自如启动战略合作，共同研讨“租住行业标准化建设”课题，行业标准化取得突破式发展。本次研讨会，在各方专业力量参与下，课题研究取得新的思路，为租住行业标准化再获突破，取得了实质性进展。研讨会**表示，租住空间标准化建设，是关乎众多消费者的大课题，需要形成消费者、企业、专业机构、的多方合力。用发展的眼光看待发展中的问题，通过鼓励与引导，推动租赁市场的良性发展。姑苏区企业标准如何办理企业标准化主管部门应根据企业科研、生产发展的需要。
标准质量的评价，主要依据以下三个要素：
一是标准的适用性。 目前我国很多标准存在的主要问题是适应性差，标准不能够很好地适应当前形势发展的需要。我们国家从去年开始进行标准清理，很多正在制定过程中的国家标准都停顿下来了，而原有的标准和所有的计划又都逐个进行清理，以解决标准适应性差的问题。标准适应性差由多种原因造成，其中有立项方面的问题，有制定过程方面的问题，有对标准的认识问题，也有技术上的不可克服的问题。
二是标准的先进性和合理性。有些标准在性能、方法上以及其他方面的一些要求的滞后影响了标准的适应性，也影响了产品质量和国际贸易。
三是标准编写的规范性。标准编写不规范会使人无所适从。
为什么要参与国标、行业标准的起草工作？企业参与标准起草的意义何在？ 略看一些贸易纠纷的案例就能明白，它是壁垒，保护一大片的市场不受外来商品的侵犯。 就国际市场而言，国际标准的制定者往往是那些在世界多边贸易体制中占主导地位、具有**优势的发达国J，他们通过制定各种复杂苛刻的技术法规与标准来限制进口与保护国内市场，也通过这些标准为其商品开疆拓土，挤压发展中国 家的发展空间。因为，就目前广大发展中国J企业的状况而言，大多数国际标准是其难以达到的。 就国内市场来说，标准制定也已成为企业参与市场竞争的法宝，“前列企业卖标准，二流企业卖技术，三流企业卖产品。”掌握了标准，就如同掌握了行业制高点，掌握了“行业话语权”，其所**的不仅是可持续获得的利润，还意味着**的地位和对行业内其他企业的巨大渗透力。这些都提醒我们，在市场竞争中，有形的实力往往会通过无形的标准表现出来，如果不能参与商品标准的制定，在竞争中往往会身处下风，事倍功半。 作为实施企业标准化管理的法规，使企业标准化管理有法可依，有章可循。
（1）在标准起草前，要将有关的技术内容进行充分研究并决定取舍：要充分考虑标准的适用范围，围绕该标准选择有关的技术内容；
要保证所选择的技术内容有充分的依据；
要对需验证或试验的数据作好相应的工作安排；
要对引用的标准和相关标准有充分的了解。
（2）制定标准的基本要求：
了解标准化方面**基本的要求，如不能违背法律法规、了解标准的属性特点、了解标准的制定程序等；
掌握标准的编排格式及编写的基本要求；
掌握与相关标准的协调方式；
了解与应用该标准有关方面的信息等。 企业产品标准其要求不得低于相应的国家标准或行业标准的要求。昆山玉山到哪里办理企业标准
推荐性国标是指生产、检验、使用等方面，通过经济手段或市场调节而自愿采用的国家标准。苏州如何备案企业标准
是对企业标准化领域中需要协调统一的工作事项制定的标准，是以人或人群的工作为对象，对工作范围、责任、权限以及工作质量等所做的规定。
工作标准主要是研究规定各个具体人在生产经营活动中应尽的职责和应有的权限。对各种工作的量、质、期以及考核要求所做出的规定。
企业工作标准化管理，主要是明确工作标准的内容和对象，科学制定工作标准；认真**实施工作标准；对工作标准的完整性、贯彻情况、取得的成效进行严格考核。
企业标准化管理实质上就是对由技术标准、管理标准、工作标准这三大标准体系所构成的企业标准化系统(或企业标准体系)的建立与贯彻执行。 苏州如何备案企业标准
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