公司注册流程，准备材料：1、公司法定代理人签署的《公司注册登记申请书》；2、全体股东签署的公司章程；3、法人股东资格证明或者自然人股东身份证及其复印件；4、董事、监事和经理的任职文件及身份证复印件；5、指定代理或委托代理人证明；6、代理人身份证及其复印件；7、住所使用证明。注：住所使用证明材料的准备，分为以下三种情况：（1）若是自己房产，需要房产证复印件，自己的身份证复印件；（2）若是租房，需要房东签字的房产证复印件，房东的身份证复印件，双方签字盖章的租赁合同，和租金发票；（3）若是租的某个公司名下的写字楼，需要该公司加盖公章的房产证复印件，该公司营业执照复印件，双方签字盖章的租赁合同，还有租金发票。公司注册注意事项，不太稳定的小股东容易产生股权纠纷，阻碍企业发展。江干区集团注册公司
注册公司的好处，1.从个人层面来说，成立公司意味着事业的发展，无证经营是不受法律保护的，同时也是法律所不允许的，如果个人只是讨生活，至少也要办理一个个体的营业执照，或者被有偿纳入现有组织。2.正规经营，正当是商事组织的较基本的基本义务。3.很多平台现在开始合作需要公司，而且都需要年限。早准备会有好运气。公司的形式有利于跟大企业合作。4.个体户或者个人去开票税负比较高，公司是查账征收容易合理避税。（这点很重要哦！） 7.公司取消实收资本，个体户注册的价格和公司的费用一致的。5.集资方便，个人集资要有资产或资金或担保人才能贷到，但对于公司来说,只要你公司有效益,有良好的信誉度,贷起款来要比个体来说方便的多。6.利于聚集人才，你是个体会有些人才也不愿意跟你干,人家去个大公司有健全的体制,跟保险,你又是个体也没有办法去支付那么昂贵的人才费用。下城区新公司注册代办公司注册时公开发行新股须进行审批。
公司注册完成后，需要在30天内到所在区域管辖的社保局开设公司社保账户，办理《社保登记证》及CA证书，并和社保、银行签订三方协议。之后，社保的相关费用会在缴纳社保时自动从银行基本户里扣除。申请税控及发票，如果企业要开发票，需要申办税控器，参加税控使用培训，核定申请发票。完成申请后，企业就可以自行开具发票了。企业年报，根据《企业信息公示暂行条例》规定，每年1月1日至6月30日，企业应当报送上一年度年度报告，内容包括公司基本情况简介、主要财务数据和指标、股本变动及股东情况等等。注：每年需要做年报的企业是：营业执照上，注册时间为前一年12月31日前的大陆企业。
个体工商户公司注册申请材料，1、经营者签署的《个体工商户开业登记申请书》。2、经营者的身份证复印件；申请登记为家庭经营的，以主持经营者作为经营者登记，由全体参加经营家庭成员在《个体工商户开业登记申请书》经营者签名栏中签字予以确认。提交居民户口簿或者结婚证复印件作为家庭成员亲属关系证明；同时提交其他参加经营家庭成员的身份证复印件，对其姓名及身份证号码予以备案。3、申请登记的经营范围中有法律、行政法规决定规定必须在登记前报经批准的项目，应当提交有关许可证书或者批准文件复印件。4、经营场所使用证明。个体工商户以自有场所作为经营场所的，应当提交自有场所的产权证明复印件；租用他人场所的，应当提交租赁协议和场所的产权证明复印件；无法提交经营场所产权证明的，可以提交市场主办方、批准注册的各类开发区管委会、村居委会出具的同意在该场所从事经营活动的相关证明。5、委托代理人办理的，还应当提交经营者签署的《委托代理人证明》及委托代理人身份证复印件。公司注册一直以来都是创业者自身很难解决的问题。
注册服务类、贸易类,科技类，建筑安装类一般纳税人等各类公司自带资金,先注册,后付费。个人注册公司所需的具体材料：1.法人、合伙人身份证复印件，2.注册资本金额及各股东投资比例，3.公司名称字号五个以上，4.公司主要经营范围。个人注册公司注意事项：1、个人有限公司若承担赔偿责任，则以注册资本为限。2、个人有限公司不能再投资，即一人有限公司不能以公司的名义单独注册子公司，或和别人(别的公司)合伙再注册公司。注册流程您需准备以下几个方面的事宜：1.使用附件传送、快递或其他方式提供您和投资人的身份证复印件，说明公司注册资金的额度及全体投资人的投资额度，准备好至少5个公司预先名称;2.您需选择就近银行进行注资手续;3.您需携带身份证前往工商所签字验证;4.所有证件的办理完毕后您需选择就近银行办理基本账户和纳税账户;5.其他所有手续由相关部门完成。公司注册资金越大，所承担的责任肯定是更多的。萧山区分公司注册要多少钱
常见的公司名称一般有3种形式，不同形式之间并没有本质区别，注册时任选其一即可。江干区集团注册公司
公司注册注意事项，股权分配，股权是股东基于其股东资格而享有的，从公司获得经济利益，并参与公司经营管理的权利。股权分配的重点是要让各个创始人在分配和讨论的过程中，从心眼里感觉到合理、公平，从而事后甚至是忘掉这个分配而集中精力做公司。1、团队要有明确的老大，切忌平均分配股权，平均分配股权的问题在于，当几个创始人之间意见不一致时，容易出现拍板人缺失，决策陷入僵局，不利于团队的稳定。股权分配时要避免平均分配，一定要有老大的角色。2、股东人数不要太多，股东人数太多，就会导致决策比较难推动。比如在做工商变更时需要所有股东签字，此时如果有股东去外地出差或出国旅游，不能凑齐所有人员一起签字，就会耽误变更的时间。另外，不太稳定的小股东容易产生股权纠纷，阻碍企业发展。江干区集团注册公司
