公司注册的条件，1、公司经营范围，注册公司时，经营范围需要明确，以后的业务范围不能超出公司经营范围。可以将现在要做的或以后可能要做的业务写进经营范围。经营范围字数在100个字以内，包括标点符号。2、公司注册地址，公司注册地址需要是商用的办公地址，需提供租赁协议、房产证复印件。3、公司章程，公司成立时，需向工商管理部门提交公司章程，公司章程里确定了公司的名称、经营范围、股东及出资比例、注册资本，股东、董事、监事的权利与义务等内容。4、董事，公司成立时，可以设董事会，也可以不设董事会，若不设董事会，需设一名执行董事。股东可以担任执行董事。董事需出具身份证明原件。5、财务人员，公司进行税务登记时，需提交一名财务人员信息，包括身份证明复印件、会计上岗证复印件与照片。公司注册是指注册一个公司，是开始创业的第1步。下沙企业注册注册公司
注册公司后每年的费用要交什么？1、租房费用，注册公司的住所一般是按照一年算一次费用的，一般租赁期限都要租6个月，租赁租金根据房地产行业的变更情况而变动，如果放假突然高涨或者是下降，也有可能会影响，根据不同的地方租金不一样。2、印花税费用，印花税费用是根据公司的注册资金缴纳的，如果是认缴制注册资本就不用印花税，如果是实缴注册资本就要缴纳印花税，印花税费用是注册资金的万分之五，资金核算账簿和其他的账簿等都是需要交的，一个账簿大概几块钱。3、工商年检费用，注册公司之后每年都要进行财报工商年报，税审和审计是要花费用的，需要找会计师事务所出具的审计报告，公司税审报告费用是根据公司全年销售额来定的，公司的审计报告费用一般都是按照注册资金要收取的，找会计师事务所的费用根据不同的事务所费用不一样。如果不做审计和税审就根据财务报表来申报。下沙企业注册注册公司公司注册中股东出资，股东是公司的主人。
有限责任公司注册申请材料，1、公司法定代理人签署的《公司登记（备案）申请书》。2、全体股东签署的《指定代理或者共同委托代理人的证明》及指定代理或委托代理人的身份证复印件；应标明指定代理或者共同委托代理人的办理事项、权限、授权期限。3、全体股东签署的公司章程。章程由所有股东签名，并署名日期。4、股东的主体资格证明或者自然人身份证件复印件。5、董事、监事、经理的任职文件（股东会决议由股东签署，董事会决议由公司董事签字）及身份证明复印件。6、法定代理人的任职文件（股东会决议由股东签署，董事会决议由公司董事签字）及身份证件复印件。7、《企业名称预先核准通知书》。8、法律、行政法规决定规定注册有限责任公司必须报经批准的，提交有关的批准文件或者许可证书复印件。9、公司申请登记的经营范围中有法律、行政法规决定规定必须在登记前报经批准的项目，提交有关的批准文件或者许可证书复印件或许可证明。10、《承诺书》。11、住所使用证明。
注册公司时，有限责任公司和股份有限公司有什么区别？股东人数限制，有限责任公司因为需要保护公司的封闭性，要求公司的股东不得多于50人。股份有限公司必须达到2-200人的发起人，股东无人数上限。股份表现差异，有限责任公司，总股份权益不等额划分，股东的股权是通过公司认缴的出资比例来划分的，股东的表决权利和偿债义务是根据其认缴的出资额的比例来划分。股份有限公司，是将公司的股份按照等分进行划分，一般是同股同权同价，当然如果实施了AB股框架的企业就不同，此类股东的表决权则按照一股以一票计算。社会公开程度不同，有限责任公司的生产、经营、财务状况，只需按公司章程规定的期限向股东公开，供其查阅，无须对外公布，财务状况相对保密。股份有限公司，并且要定期公布财务状况，上市公司要通过公共媒体向公众公布财务状况，相比较更难操作，公司财务状况也难于保密，更容易涉及信息披露、内幕交易等问题。注册公司中所指的的注册资金是指企业的货币表现。
注册公司的步骤：1、核名：到工商局去领取一张“企业(字号)名称预先核准申请表”，填写好准备取的公司名称，由工商局上工商局内部网检索是否有重名，如果没有重名，就可以使用这个名称，就会核发一张“企业(字号)名称预先核准通知书”。2、租房：去专门的写字楼租一间办公室，如果自有厂房或者办公室也可以，有的地方不允许在居民楼里办公（杭州这块，需要超君了解）。3、签订租房合同：要与所租的办公室的房东签定租房合同，并让房东提供房产证的复印件。4、买租房的印花税：要到税务局去买印花税，按年租金的千分之一的税率购买，贴在房租合同的首页。5、编写“公司章程”：可以在工商局网站下载“公司章程”的样本，修改一下就可以了。章程由所有股东签名。进行注册公司的时候一定要了解自己公司所经营的类目。注册公司怎么办
公司注册有利于跟大企业合作。下沙企业注册注册公司
公司注册注意事项，股权分配，股权是股东基于其股东资格而享有的，从公司获得经济利益，并参与公司经营管理的权利。股权分配的重点是要让各个创始人在分配和讨论的过程中，从心眼里感觉到合理、公平，从而事后甚至是忘掉这个分配而集中精力做公司。1、团队要有明确的老大，切忌平均分配股权，平均分配股权的问题在于，当几个创始人之间意见不一致时，容易出现拍板人缺失，决策陷入僵局，不利于团队的稳定。股权分配时要避免平均分配，一定要有老大的角色。2、股东人数不要太多，股东人数太多，就会导致决策比较难推动。比如在做工商变更时需要所有股东签字，此时如果有股东去外地出差或出国旅游，不能凑齐所有人员一起签字，就会耽误变更的时间。另外，不太稳定的小股东容易产生股权纠纷，阻碍企业发展。下沙企业注册注册公司
