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财务咨询企业商机

财务咨询

Finance Counseling

    我们对各类企业提供财务咨询服务。

    我们有***的团队,他们分别从事企业财务管理和审计多年,有丰富的经验。

    我们的团队能对企业从内部资源和外部环境的角度,分别从市场、产品、竞争、供应链、企业管理系统等不同层面分析,并给出有价值的分析报告。

    我们与大型咨询公司常年合作,能针对企业存在的问题进行深度解剖,从而找出解决方案。

    对每一个财务咨询客户,我们成立一个项目小组,建立长久档案,长期**。

    我们也对中小企业提供财务咨询服务,对企业存在的涉税问题进行辅导和提供建议。

    我们有丰富的经验,能解决各种疑难杂症。 玉与楠,您的信赖是我们持久努力的动力。湖南快速财务咨询哪家好

    5、考核系统。“企业考核什么,就会得到什么”,企业考核依企业发展战略制定企业目标及考核指标,将考核绩效与奖金挂钩,促使被考核者对所考核的项目进行努力提高;通过考核真实客观地度量每个人的绩效、**高决策者能够了解每一层次的工作进展、企业提倡什么和反对什么都非常明确、员工知道自己的工作目标、工作改进目标、提高组织的管理能力,实现突破性业绩。6、现场管理好的决策、好的管理方法如果不能落实到细节管理,则企业管理就失去执行力;而推行5S管理就是现场管理的重要方法。推行5S现场管理之后,就可以规划和改善企业现场,提高企业现场管理水平,从而提高企业生产力和企业形象。7、信息化应用数据是管理人员的眼睛,没有数据管理人员就无法知道管理效果,无法得知管理缺陷在哪里,也就无法对管理过程进行控制,只能凭个人经验进行管理;所以在企业建立一套适合企业的数据管理系统,就可以加强企业信息流通,从而加强企业管理效益,降低企业库存。8、企业文化建设管理的**高境界是依企业文化进行自主、自发的管理,所以企业文化才是企业**稳定、**具**竞争力的管理;以企业发展需要为出发点,以企业的经营理念为依托,以企业经营战略为指导思想建立企业文化。天津品牌财务咨询收费Y&N, we work for your goals.

    元宝***想和大家聊的,并不是一个全新的话题,只是希望通过这篇文,可以让华为告诉你:企业为什么一定要请管理咨询公司?为什么要不断的学习!站在巨人的肩膀上,前进一毫米,便有可能获得***的功勋。据不完全统计,从1996年开始,华为历年来累计支付给各类咨询公司的咨询费高达几十亿美金,帮助华为构建了管理、研发、供应链、财经、人力资源、市场等方面的制度、流程体系。1企业出现管理体系的问题,要请管理咨询公司,这和人生病了,要去看医生,是同一个道理。有的企业说,我偏不去看医生,让它自愈。但实际上往往病情加重,即便华佗再世也药无可医。有的企业说,我自己买药吃,去听一次课,买别人吃过的药试一下,也有可能治好。其实,还是会很危险,如果药不对症,可能病情加重,延误了***机会,还可能产生副作用。生病看医生,是理之当然,所以全国的大小医院,人满为患,手术排号要提前一个月甚至更长时间。企业出现问题。

    内因***位,外因第二位**认为,“事物发展的根本原因,不是在事物的外部而是在事物的内部,在于事物内部的矛盾性。任何事物内部都有这种矛盾性,因此引起了事物的运动和发展。”简单概括即内因***位,外因第二位,外因通过内因起作用。从企业角度来看,管理搞得好不好,问题主要是在企业内部,即使请了咨询公司也只是辅助作用,而且是众多外部作用中的一个。所以,企业找咨询公司首先要端正心态,如果把管理咨询公司当作救星,把咨询方案当成灵丹妙药,就大错特错了。明白了这个道理,摆正了心态,企业请管理咨询机构,一把手就要亲自挂帅,亲自参与并积极调动全公司的力量主动地配合,而不是找一个对接部门或对接人,做一些衔接、传达等表面工作,然后期望咨询成果能给企业的经营管理带来实质性的变化。再进一步,待咨询方案完成之后,企业不应期望以咨询公司为主来推动落实,而是以自己为主将方案进行横向、纵向及时间上的分解,制定出切实可行的实施计划与方案,层层压实责任,积极监督落实,及时检查纠偏,形成管理闭环。在整个咨询过程中,企业始终要把握自己是内因,咨询公司是外因这个定位,借力咨询而不是依赖咨询,管理咨询才能起到应有的效果。我们拥有专业的团队,高质量的服务。

    企业咨询管理公司如果服务内容总体可以分为两个类型1.专项模块咨询:其中包括阿米巴,人力资源,精益生产,ERP咨询。2.系统管理咨询:系统管理咨询从企业的痛点出发,以解决企业中出现的问题。洣术教育通过12大课程模块,64套工具方法。结合了阿米巴、人力资源、精益生产,从企业同点出发,摒弃以前,“***医头,脚痛医脚”的服务模式。当今多数民营企业都在经营上遇到了困境,如何调整企业在市场中的战略经营以及在未来经营管理模式上形成突破?洣术教育董事长兼CEO《自盈利经营模式》的创始人李忠颢表示,洣术教育专注为企业提供“自盈利经营模式”系统咨询和品牌营销落地服务,解决企业**关心的“开源和节流”问题。从系统经营实践角度为企业培养**经营性人才,***高效的帮助企业持续发展。我们始终坚持为结果买单,让我们的合作企业没有后顾之忧。玉与楠,我们一直在进步。湖南快速财务咨询哪家好

玉与楠,专业专注是我们的特色。湖南快速财务咨询哪家好

    可以分为4大种类:1.顾问式国内早期企业咨询公司主要都是以提供方案为主,这种模式对于基础扎实的企业成效***。而现在面对着当今市场,这种咨询方式就显得杯水车薪,对基础不扎实的企业效果较差。顾问式咨询的特点:卖方案,无法确保落地2.培训式培训式主要是通过讲课作为传播方式,可以满足企业不同发展阶段的需求。对讲师的业务要求较高,以纵向面观察市场,专业课程齐全。这种模式对企业和咨询公司的要求都很高,能否**成功取决于企业和咨询公司的契合度来。培训式咨询的特点:卖知识,卖氛围,无法确保落地。3.教练式教练式咨询的咨询师会定期去企业观察,找出企业出现的问题提供解决方案进行服务。这种模式对咨询师要求较高,要对企业有宏观的理解,站在企业老板的视角观察公司。教练式咨询的特点:卖技术,卖服务,教学但是不上手4.托管式托管式咨询,顾名思义就是把企业托管给咨询公司。派专业的咨询老师团队入住到企业中亲自操刀。制定经营管理模式,派遣时间较长对咨询师团队的要求也是极其严格。托管式咨询的特点:提供技术与服务,亲自操刀。这种模式的公司一般都是独项专精,服务项目较少。湖南快速财务咨询哪家好

玉与楠(上海)企业管理咨询有限公司致力于商务服务,是一家服务型的公司。公司业务分为美国公司审计,外资企业记账咨询,翻译财务报告,财务咨询等,目前不断进行创新和服务改进,为客户提供良好的产品和服务。公司秉持诚信为本的经营理念,在商务服务深耕多年,以技术为先导,以自主产品为重点,发挥人才优势,打造商务服务良好品牌。玉与楠财务咨询秉承“客户为尊、服务为荣、创意为先、技术为实”的经营理念,全力打造公司的重点竞争力。

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