安徽正规财务咨询国际会计准则

    什么样的企业需要企业管理咨询？关于这个问题，大多数人都会回答，那就是在管理上遇到困难的企业。但是，***我们将进一步细分这个问题。那是什么阶段的企业需要管理咨询？一个企业如果继续成长发展，基本上会经历四个发展阶段:初创、发展、成熟、重建。每个阶段都会遇到不同的企业管理问题，所以我们从来没有一套固定的企业管理解决方案。在企业的这四个阶段中，哪个阶段的企业**需要企业管理咨询？对绝大多数处于创业发展阶段的中小型民营企业来说，组织相对简单，规章制度也不太多，有的甚至没有什么制度，在管理上，人为因素会多些，大多是老板自己说了算。并且本阶段的企业一般都是以发展业务为主，在管理上遇到的问题很少，所以基本上没有做企业管理咨询的需求。当一个企业从初创期过渡到发展期时，业务规模和人员数量都发生了很大的变化。这时候因为人多事多，过去简单的管理方法也不会很有用，企业需要建立一个规范的管理体系。然而，由于老板以前把工作重点放在业务上，他不太擅长管理。再学管理就来不及了，因为每天都有管理问题要处理。所以这个时候，找一家企业管理咨询公司来解决问题是必然的。Y&N, we create values for the clients.安徽正规财务咨询国际会计准则

    既然咨询公司是外因，企业是内因，那么企业为什么还要请咨询公司呢？除了前面阐述过的外因通过内因起一定作用之外，就是因为矛盾普遍性与特殊性的对立统一。正如**所说，“如果不认识矛盾的普遍性就无从发现事物运动发展的普遍原因或普遍根据；如果不研究矛盾的特殊性，就无从确定一事物不同于其他事物的特殊本质，就无从发现事物运动发展的特殊原因或特殊根据，就无从辨别事物，无从区分科学研究的领域。”企业管理是一门科学，也是一门艺术，而企业管理咨询服务正是基于管理科学这一基础之上产生的。因为企业管理是科学，所以有可以指导实践的普遍的理论与方法。咨询公司正是因为长年研究管理理论与方法并指导大量企业实践，对于普遍的理论与方法更加熟悉，所以可以用这些理论与方法以及其他企业的管理经验来指导具体的企业实践。这是企业需要咨询公司，而咨询公司得以存在的价值和意义所在。然而由于矛盾的特殊性，在具体的咨询项目中，咨询公司不能机械地套用普遍的管理理论与方法，而是要针对企业的具体情况，制定出符合企业需要的切实可行的管理方案。江苏品牌财务咨询好处玉与楠，我们和很多咨询公司合作，提供完美的服务。

    内因***位，外因第二位**认为，“事物发展的根本原因，不是在事物的外部而是在事物的内部，在于事物内部的矛盾性。任何事物内部都有这种矛盾性，因此引起了事物的运动和发展。”简单概括即内因***位，外因第二位，外因通过内因起作用。从企业角度来看，管理搞得好不好，问题主要是在企业内部，即使请了咨询公司也只是辅助作用，而且是众多外部作用中的一个。所以，企业找咨询公司首先要端正心态，如果把管理咨询公司当作救星，把咨询方案当成灵丹妙药，就大错特错了。明白了这个道理，摆正了心态，企业请管理咨询机构，一把手就要亲自挂帅，亲自参与并积极调动全公司的力量主动地配合，而不是找一个对接部门或对接人，做一些衔接、传达等表面工作，然后期望咨询成果能给企业的经营管理带来实质性的变化。再进一步，待咨询方案完成之后，企业不应期望以咨询公司为主来推动落实，而是以自己为主将方案进行横向、纵向及时间上的分解，制定出切实可行的实施计划与方案，层层压实责任，积极监督落实，及时检查纠偏，形成管理闭环。在整个咨询过程中，企业始终要把握自己是内因，咨询公司是外因这个定位，借力咨询而不是依赖咨询，管理咨询才能起到应有的效果。

    为什么选择我们1、我们专业我们拥有前列的团队，每一名团队成员都久经沙场，对各种业务非常熟悉，***不可能出现错误或失误的情况。2、**服务我们承诺，对审计客户我们安排一个小组，对重要代理记账客户安排业务经理一对一服务，一般客户1名经理**不超过5个客户。3、品质保障我们视质量为生命，绝不会因为柔性价格而对服务打折扣。4、售后保证我们对客户提供持续服务，绝不会因为合同签下来就降低服务标准。5、流程简单我们珍惜客户的时间价值，对每一项业务都追求流程简单，把复杂的事简单化。6、速度快我们理解客户急切盼望结果的心情，所以我们非常注重效率，每一项业务都非常快出结果。7、安全保障我们是专业团队，每一个成员都精通业务，不会出现错误和失误从而给企业带来负面效果。8、高性价比我们有灵活的价格策略，总能和客户找到一种协调方法，达到一致的结果。 Work hard, work smart, work effectively and work efficiently.

    为什么成功率这么低，**原因：（1）体制樊亮老师做了15年的管理咨询，做过很多企业，也与麦肯锡、北大纵横等前列公司顾问交流过，成功率这么低是因为公司体制的不同。国企、上市公司设计的各种管理方案、规章制度，不是一般人可以改动的，所以可以长期保持下去。但民营企业是老板的，公司在市场中变化很快，管理也会随时变化，原先的各种规则也许很快就不适用。（2）老板问题为什么咨询项目在完结时大家都很满意，但之后公司又恢复原状了呢？有人说，因为整个中高层没有学会，没有建立机制，不能持之以恒地坚持下去。有道理，也符合现状。但樊亮老师认为，****的原因是老板没有搞清楚管理的本质、理清管理脉络。公司是你的，终究是按你的思路在玩。所以，顾问圈流传这样一句话：三流顾问做咨询（解决企业具体问题）、二流顾问带团队（培养企业中高管团队）、前列顾问教老板（改变老板思维）。调整、优化。玉与楠，您的好评是我们前进的动力。江苏品牌财务咨询好处

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