金水区法律行为

法律顾问服务内容有哪些

一、提供法律咨询服务

为企业在日常经营中遇到的法律疑问提供咨询，对问题本身进行专业性的分析，并在法律专业领域内提出应对方案。

二、审查、制定合同文本

(一)依据相关法律制定合同文本:

根据已经确定的方案，依据相关法律法规，制定合同文本的具体条款，体现公司利益，规避法律风险。

(二)审查修改合同

根据企业要求，审查并修改公司因日常业务运营需要而与第三方签订的协议、合同及其它法律文书，出具法律意见。

三、出具法律意见

(一)为企业的重大决策事项出具书面法律意见

对于企业经营决策过程中遇到的重大问题，进行专项研究，提供内容详实、具有可操作性的专业书面法律意见和建议，使企业经营决策中的法律的风险z小化。

(二)就企业经营过程中存在的风险出示预警性书面意见

对于企业经营过程中存在的法律风险给予必要的提示，并视具体情况及严重程度针对性的提出书面法律意见和建议，供企业决策层参考。

企业经营问题，一个电话找大状q方位帮你服务，提供优z方案.金水区法律行为

变更法定代表人是否需要征得原法定代表人同意？原法定代表人不配合怎么办？

不需要。《企业法定代表人登记管理规定》有限责任公司或者股份有限公司更换法定代表人需要由股东会、股东大会或者董事会召开会议作出决议，而原法定代表人不能或者不履行职责，至使股东会、股东大会或者董事会不能依照法定程序召开的，可以由半数以上的董事推选一名董事或者由出资z多或者持有z大股份表决权的股东或其委派的代b召集和主持会议，依法作出决议。

公司哪一级机关有权决定变更法定代表人？

由公司股东会或董事会形成决议决定变更法定代表人。究竟是股东会还是董事会有权，由公司章程决定。 中牟法律咨询事务所从根本上帮助企业远离法律风险，提供专业全m的法律保障.

法定代表人超越职权擅自订立合同，对公司有效吗？

《合同法》第50条：“法人或者其他组织的法定代表人、负责人超越权限订立的合同，除相对人知道或者应当知道其超越权限的以外，该代b行为有效。”最高人民法院关于适用《中华人民共和g合同法》若干问题的解释（一）第十条规定：“当事人超越经营范围订立合同，人民法院不因此认定合同无效。但违反国家限制经营、特许经营以及法律、行政法规禁止经营规定的除外。”据此，除非合同相对方明知法定代表人超越权限，否则合同有效。

法律顾问服务质量标准内容有哪些

一、模范地遵守履行法律顾问协议，提供高效、优z的法律服务

二、对法律顾问单位的日常事务(法律咨询、合同文本的起草与审查、参与谈判等)要及时、准确，确保符合法律要求，确保符合本所程序和形成要件的要求；

三、对法律顾问单位的紧急法律事务要特事特办，不准推延与拖延，必要时要举全所之力，确保委托事项的完成；

四、顾问律师要学习、了解、熟悉法律顾问单位的工作、生产、经营情况；体验法律顾问单位决策层的决策理念和方式，针对性地主动地提供法律服务，做好法律预防工作，为顾问单位的工作决策、生产发展避免风险，提供高层次的法律服务；

五、顾问律师要熟练地掌握依法行政和现代企业制度的法律法规，熟练地掌握涉外法律事务，积极主动地为法律顾问单位提供个性化法律服务；

六、顾问律师要q方位地掌握法律顾问单位的法律需求，在法律顾问工作中要做到有问必答，要事必办，有疑必释，有难必帮，做法律顾问单位的知心人、贴心人和信得过的人；

七、顾问律师在法律顾问单位服务工作中，对高管人员的刑事法律风险与防范要及时提示，并与法律顾问单位共同采取措施，确保高管人员的安全和顾问单位的稳定；

找大状是一个新型的线上法律咨询平台，所以很多人在询问这种方式是否靠谱？

律师函的作用：

1、可通过律师签发律师函以便捷的方式，追回拖欠的货款等债务。担保业务中拖欠货款的情况时有发生，如果直接通过诉讼方式解决，不仅需要等候很长的时间，而且还会因此失去客户。如果通过签发律师函向客户提出问题的严重性，客户将会考虑通过诉讼方式解决对其的不利后果，一般会偿还借款。2、在所发生的纠纷没有提起诉讼与仲裁之前，通过律师签发律师函，可以起到顺延诉讼时效的效用。在担保业务中发生的纠纷，是很麻烦的，追偿借款涉及到很多方面，因而及时顺延诉讼时效是非常必要的。3、通过律师签发律师函可以澄清事实、制止不法的侵权行为。律师函具有澄清事实和震慑不法行为的作用，是一般商业信函、民间书信说不能及的。 未签订买卖合同该到哪个法院起诉?金水区法律文献

没有约定付款时间,怎么算逾期付款?金水区法律行为

企业常年法律顾问的一般服务内容

企业日常法律服务

1、为企业在日常业务运营中所提出的问题或疑问进行法律分析，提供口头或书面的法律咨询，必要时出具书面法律意见或以法律顾问的名义对外签发律师函；

2、 协助企业建立和健全合同管理制度、工作规程、内部安全防范机制等各项管理规章制度，进行规范管理，为企业合同管理提供法律建议和意见，监督、跟进合同的履行；

3、为企业草拟、修改、审查劳动与人力资源等相关合同、制度（如聘用合同、保密协议、竞业禁止协议等等），协助调整劳资关系；规范员工的招聘、培训、福利等劳动人力资源管理；

4、应企业要求，参与起草、修订企业财务管理制度，杜绝财务管理的漏洞；并根据企业提供的财务资料，对企业财务中涉及法律的相关问题，提供法律建议及相应的处理方案；

5、为企业起草其他规章制度、条例或法律性文书，或者对企业草拟的法律文书进行审查，帮助企业制定、修改内部的规章制度，以起到增强企业本身素质、使运营活动符合法律要求、内部管理纳入法制轨道的作用；

6、对企业管理层、员工以及专题项目组成员进行法律辅导、培训和讲座以及与法律事务有关的工作指导，增强管理人员和员工的法律意识，保障企业规章制度得到贯彻执行； 金水区法律行为

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