惠济区企业法律顾问一年多少钱

我国调整市场经济的法治模式是以刑法为主导的控制型经济管理模式，在该模式下，刑事法律风险已经成为企业特别是民营企业在发展过程中面临的z大风险。jin《刑法》中规定的企业可能涉嫌的罪名就高达五十余条，再加之近年来的诸多复杂环境因素的影响，刑事法律风险对于我国民营企业及企业家来说犹如“达摩克利斯之剑”。据不完全统计，近十年以来落马的有较大的影响力的民营企业家至少上百位，普通企业家更是不计其数，“中国的企业家不是在监狱，就是在通往监狱的路上”。这一戏谑之言虽有夸大成分，但也形象展示了人们对于企业犯罪领域法律风险的深度担忧。郑州找大状公司怎么样?惠济区企业法律顾问一年多少钱

遇到法律问题，找律师真的不如找关系？

中国是一个人情社会，充斥着各种各样的人情关系。有些当事人认为，自己的人情关系或者别人的人情关系能在法律面前走得通，就铤而走险找关系来解决法律问题，殊不知这样当事人正一步步走向刑事犯罪，譬如下面这个案例的当事人：李某因涉嫌故意伤害罪被公安机关刑事拘留，得知消息后，李某的父亲李某某出于爱子心切，于是就找到镇上的“能人”张某帮忙捞人。张某声称自己关系“很硬”，让李某某把心放在肚子里，但是为了疏通关系需要一笔资金。李某某一咬牙就通过银行将提前预备好的80万元转账给了张某作为“打点费”。几个月后，李某涉嫌故意伤害一案被当地人民法院宣判，李某获刑一年零六个月。李某某遂认为，张某根本没有去“打点关系”，只是骗取了自己的钱财。后，双方就80万元的返还事宜协商无果，李某某一怒之下向公安机关报了案。公安机关经前期侦查认为，张某的行为成立诈骗罪，且数额特别巨大，或将判处10年以上有期徒刑，遂将张某刑拘，并提请检察院批准逮捕，后获批。以上案例告诉我们：法律问题应该要通过正当的途径解决，比如仲裁、调解、和解、诉讼。而不是想着通过找关系来解决，z终在违法的边缘徘徊，于事无补。 中牟企业法律服务为千万家企业提供优z服务。

随着我国经济的发展，现代企业的z为明显的一个变化趋势是管理模式的法制化和正规化。也即运用法制的手段，在经济往来和经济生活当中尽可能地维护自己的合法权益，抵z和打击不法侵害。而要达到这个目的，也就很有必要在企业当中设立一个法律顾问，我现特就法律顾问在现代企业中的地位没有健全的法制也就没有完善的成功的市场经济。计划经济体制向市场经济体制的转变，凭借的即是由法律调整的经济手段，而法律手段必然会使通过法律调整的经济关系和社会关系变得更加多样化和复杂化，也就为法律手段介入企业经营提供和展示了更为广阔的天地。而从我国的实际情况来看:司法救济是z终原则，也就是说如果企业在经营中出现了问题，或与其他企业发生了纠纷，z终的、z有效的途径也是通过司法的法律上的诉讼来解决，这就要求企业至少要在法律上取胜于对方，否则，企业就会蒙受难以估量的损失。

我们公司的优势如下：

服务价格：

找大状价格低，只需花传统法律顾问1/5价格

传统法律顾问价格高，5-8万/年

专业领域：

找大状平台，一对一的专项领域精z匹配派送律师服务。

传统法律顾问，一个律师难以精通所有领域，专业性难以保障

工作效率：

找大状律师三分钟响应，合同3日内解决，效率高

传统法律服务，律师工作忙经常出庭出差，效率低

服务态度：

找大状主动式服务

传统模式被动式服务

服务水平：

找大状服务标准化管理，服务体系保障服务水平

传统模式服务参差不齐，客户难以辨别

服务保障：

找大状平台全程监管，保障服务质量

传统模式无监管，难维q

公司章程欠缺必要记载事项会导致公司无效吗？

法律顾问的工作范围

法律顾问包括专项法律顾问和常年法律顾问，其服务内容主要包括：协助聘方建立法律纠纷预防机制、及时处理已存在的相关法律问题、与聘方相关部门协作与配合。具体顾问方面如下:

 1、解答法律咨询、依法提供建议或者出具法律意见书；

 2、协助草拟、制订、审查或者修改合同、章程等法律文书；

 3、应客户要求，参与磋商、谈判，进行法律分析、论证；

 4、受客户委托，签署、送达或者接受法律文件；

 5、应要求，就客户已经、面临或者可能发生的纠纷，进行法律论证，提出解决方案，出具交涉函件，发表法律意见，或者参与非诉讼谈判、协调、调解；

 6、应客户要求，讲授法律实务知识；

 7、应客户要求监测与客户相关的法律法规的发布和修改；

 8、代理参加诉讼、调解或仲裁活动；

 9、帮助企业客户建立健全各项规章制度；

 10、协助企业客户建立法律服务机构，进行法制培训和法制宣传；

 11、办理双方商定的其他法律事务。

是一个互联网+律师的项目。惠济区企业法律顾问一年多少钱

企业法律顾问服务内容？

法律顾问基本工作内容

1、为公司起草、制订、审查或修改合同或其它法律文书，同时逐步建立完善公司合同管理制度，预防合同纠纷；（该文书可为中英文合同）；

2、帮助建立和完善企业的人力、行政、经营、财务等规章制度；

3、就公司在日常经营中所发生的法律问题咨询解答或出具法律意见书；

4、应公司要求为员工开展法律培训；

5、当公司可能面临法律纠纷时，提出解决方案，出具律师函，或参与相关纠纷的调解；

6、代理公司参加诉讼、仲裁、依法维护公司合法权益；

7、应公司要求参加各类商务谈判；

8、办理公司委托的其它事务。

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