是许多进入建筑业的企业的最*佳选择。建筑施工劳务资质是所有资质中最容易办理的一种，当然，要看人员配置情况而定的，流程就是配置好人员，买社保，上报，审批，拿证。如果不懂，可以咨询优拓资质管家。如果你想自己办理的话，建议到你们注册所在地的建筑管理处具体咨询，因为地区不同所需手续和资料也不一样。安全生产许可证办理资质办理成功后，还需要在6个月内，申请下来安许证书。花费主要是：（1）特种工：2个，1万左右（5000/人）。（2）安全三类人员：2个，1万左右（5000/人）。综上所述，要想办理建筑劳务资质，并且能够顺利使用。需要根据市场供给决定，存量越少，价格越高。倘若是没有一丝准备的企业，费用至少在13万。不同类型的公司申请资质，由于资质等级不同费用也会存在一定的差异。所以这就是为什么各个地区各个建筑资质代办公司对于建筑资质代办所收取的费用是不同的，当然，资质代办公司会需要服务费这一项，是比较主要的。劳务分包需要满足一定的行业标准，也就是要进行资质审核，资质审核的标准国家有具体规定。黔西南施工劳务资质转让
从而使客户更加放心和满意。四、建筑资质证书的有无关系到了施工企业能不能拿到工程款。从而可见建筑资质证书是非常重要的，如果没有取得资质证书，那么我们就会有干了工程却拿不到钱的风险。17、建筑施工总承包的定义是什么答：取得施工总承包资质的企业（以下简称施工总承包企业），可以承接施工总承包工程。施工总承包企业可以对所承接的施工总承包工程内各专业工程全部自行施工，也可以将专业工程或劳务作业依法分包给具有相应资质的专业承包企业或劳务分包企业。建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位；但是，除总承包合同中约定的分包外，必须经建设单位认可。施工总承包的，建筑工程主体结构的施工必须由总承包单位自行完成。劳务资质办理条件申请施工劳务资质需要按照新资质标准办理，要求有所提高。
建立激励机制，探索在工程招标投标及专业作业分包中增加体现工人技能水平的有关内容，投入经培训合格或鉴定的技能工人级别越高、数量越多在评标中得分越多，调动企业积极性主动加强工人技能培训。2019年底前，试点市（县）建筑工人中初级工比例达到20%,中级工及以上比例达到10%；2020年底前初级工比例达到30%,中级工及以上比例达到20%；2021年底前初级工比例达到40%,中级工及以上比例达到30%。二是多渠道筹集资金。企业按工资总额的，60%以上应当用于企业一线职工的教育培训。施工总承包企业与专业作业企业签订分包合同时，应将职工教育经费单独计取，明确由专业作业企业或总承包企业组*织建筑工人技能培训。积极向有关部门争取就业创业培训、企业新型学徒制培训、技师培训等政*府专项资金用于工人技能培训补贴。建立建筑产业工人培训基金，拓宽融资渠道，接受社会捐助捐赠，支持开展技能培训。三是广*泛开展职业技能竞赛。发挥技能竞赛引领作用，通过组*织形式丰富多样、专业覆盖全*面的建筑技能竞赛，发现人才、培养人才。鼓励各级主管部门、工会、协会、总包企业、作业班组积极开展岗位练兵、技术比武、技能竞赛等，发扬工匠精神，营造崇尚技能的良好氛围。
意思是：只要是资质证书上的专业对上了，不管多大的工程，只要不超过注册资本的5倍都可以干。以前总包单位不能办理劳务资质，现在已经可以同时具备，劳务单位也可以办理总包资质，打破了以前严格的限制，没有取消，有其存在的必然性。资质对应的等级范围，具有明确的规定。只有具备相应的资质，才能做相应的事情，因此，劳务资质承包范围还没有渗透到其他资质项目。施工劳务企业申请资质需要注意以下几个方面：一、申请施工劳务资质不需要区分类别和等级。新《标准》对劳务企业资质的影响是取消了专业类别和等级的划分，彻底打破了原有的类别和等级限制，凡取得劳务资质的企业可以承接各类施工劳务作业任务。二、申请施工劳务资质需要按照新资质标准办理，要求有所提高。1、以净资产要求替代资本金要求。大幅度提高了对劳务企业实际抗风险能力和加强财务管理及审计工作的要求。2、明确要求企业具有固定经营场所。这既是为了规范和减少目前建筑市场上出现的“空壳”劳务企业，同时也是为了加强对劳务作业工人合法劳动权益的保障。3、提出企业技术负责人的资格要求，与《旧标准》中“具有相关专业技术员或本专业高级工以上的技术负责人”的要求相比明显提高。劳务公司对员工的培训往往并没有及时和到位，工人的权益，社保等很多时候也没有落到实处。
防水防腐保温工程专业承包资质防水防腐保温工程专业承包资质分为一级、二级。1、一级资质标准企业资产净资产1000万元以上。企业主要人员（1）技术负责人具有8年以上从事工程施工技术管理工作经历，且具有工程序列中级以上职称或注册建造师执业资格；工程序列中级以上职称和注册建造师合计不少于15人，且结构、材料或化工等专业齐全。（2）持有岗位证书的施工现场管理人员不少于15人，且施工员、质量员、安全员、机械员等人员齐全。（3）经考核或培训合格的防水工、电工、油漆工、抹灰工等技术工人不少于30人。企业工程业绩近5年承担过下列2类中的1类工程的施工,工程质量合格。（1）单项合同额200万元以上的建筑防水工程1项或单项合同额150万元以上的建筑防水工程3项；（2）单项合同额500万元以上的防腐保温工程2项。2、二级资质标准企业资产净资产400万元以上。企业主要人员（1）技术负责人具有5年以上从事工程施工技术管理工作经历，且具有工程序列中级以上职称或注册建造师执业资格；工程序列中级以上职称和注册建造师合计不少于3人，且结构、材料或化工等专业齐全。（2）持有岗位证书的施工现场管理人员不少于10人，且施工员、质量员、安全员、造价员等人员齐全。。劳务作业人员更关心的激励因素发生变化。遵义施工劳务派遣资质
代*表劳务单位在某个劳务行业可以经营派遣业务的范围。黔西南施工劳务资质转让
建筑资质办理面临哪些问题？我们都知道，从事建筑施工的企业，都需要办理施工资质，建筑资质，建筑资质办理比较难，成本也很高。如果不了解的，办理难度大，而且时间长。因为办理建筑资质需要的资质很多，包括人员、资产、设备等都要达标，很多企业不了解，所以需要专业的人员来处理。下面贵阳建筑资质代办优拓小编带大家一起来看看！
一、施工资质有哪些分类
答：施工资质分为三个类别：12项总承包资质、36项专业承包资质、1项劳务资质。每项资质设为若干个等级。
二、资质申请表怎么获取
答：申报资质准备材料的时候，第*一件就是资质申请表。企业可以登录工商注册所在地建设行政主管部门网站下载并打印。
三、首*次申办有什么要求
答：企业如果是初次申办施工资质，那么只能从比较低等级开始办理。比如：公路工程施工总承包资质，设为特级、一级、二级、三级，企业首*次申请必须申请三级;模板脚手架专业承包资质不分等级，那么，直接申请便可以。
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