建筑资质是衡量企业实力的重要标准，因此如何把建筑资质证书办下来就成了企业头疼的问题。很多企业在办理建筑资质时候会要求企业提供工程业绩等材料，要按照规定去各部门进行审批，那么，办理建筑资质具体如何申请？需要注意哪些问题？下面资质街为大家汇总如下。建筑资质办理攻略一、建筑企业申请资质注意问题(1)企业要申请资质升级、增项、应当在满足原有资质标准要求的条件下。同时应满足要申请资质中标准要求的比较高值。(2)申请建筑资质要求的企业的法定**人、企业经理、财务负责人。经营负责人没有年龄限制。但是、技术负责人年龄限制在60周岁及以下。(3)企业要申请资质的工程业绩。要以工程的竣工验收时间作为标准计算有效期。如果申报的业绩指标略低于标准要求，是不被认可的。同样的，通过违法分包或转包的工程业绩用于申请资质，也是不被认可的。二、建筑施工资质办理审批程序：(1)建筑业企业由申请人直接向当地的省、自治区、自治县的行政建设主管部门提出申请。并提交相应的材料。除此之外的其他行业，按照属地管理原则。向企业注册所在地人民**建设行政主管部门申请。(2)由各省、区、市建设行政主管部门对申请资料经行初审，审查通过后提出初审意见。建筑业企业资质分为施工总承包、专业承包和劳务分包三个序列。凯里施工劳务需要哪些人员
建筑施工资质转让两大方式，整转和剥离分立的利与弊,在建筑资质市场上，为了规避法律风险，一般建筑施工资质转让分为两种形式，一种是整体转让，另一种是资质剥离！整体转让是指资质拥有公司将整个公司转让给受让方！资质剥离是指拥有多个资质的企业，将要转让的资质剥离到其子公司或劳务公司在进行股权转让！***优拓小编为您解读建筑施工资质转让两大方式的利与弊……一、整体转让的利与弊：整体转让受让方接管整个公司，保有了公司的辛苦经营的信誉和业绩，一方面公司转让过来后更容易接相关工程，立即开展经营活动；另一方面足够的业绩为今后资质升级打下坚实的基础。但是整体转让的不足之处就是不能完全的避开转让之前的债权债务以及银行**之类的问题，比如：1、原公司的隐性债务。虽说可以通过转让合同约定由原股东承担，但如果原股东失去偿付能力，债权人仍然是可以向现股东主张权利的，因为这属于建筑资质公司存续的基本原则，有债必偿。2、税务方面问题，由于政策变化要求建筑资质公司补缴的税款，这一点是不可预见的，在合同中也没办法约定。3、建筑资质公司在工程质量方面的隐性隐*患，这一点也是不可预见的。当然以上这些都可以通过合同来进行约定。黔西南劳务公司需要多少钱建筑劳务资质又叫施工劳务资质，简称劳务资质。
结构、装修施工）、直管工人（水暖电安装）和混合管理3种模式，无论是哪种模式，逐级承包制成为主要工资记取方式，除了个别不适合计件的工种实行按天或按工时计发工资（如焊工、壮工等）外，均采取了实物工作量单价逐级承包。劳务分包企业利润预期维持高位，普遍存在“能挣不能赔”的观点，一部分劳务企业甚至设置了利润预期点，达不到利润预期就采取涨价、讨要等各种方式，引发社会稳定隐*患。班组长权利较大但相关制约较少，容易产生侵害劳务作业人员权益的事件。劳务企业资质借用、**较多，企业实际控制风险能力弱。工资支付保障机制单一，总包资金不到位时，劳务企业通常选择**，甚至支付工人工资，缺乏金融保障机制。用工制度**方向建议增加建筑业对劳动力的吸引力。其一，加快农民工身份的转换，培养社会认同度。当前产业化工人队伍的建设和培养成为舆论热点，建筑业工人的产业化有独特的优势，施工现场各工种之间在专业分工、作业时间、劳务费分配等环节均具备专业化管理的条件。住建部《关于推进建筑业发展和**的若干意见》提出要构建有利于形成建筑产业工人队伍的长效机制，笔者认为，可以依托国有大型建筑总包企业开展试点，取得经验后逐步推广。
（3）对于资质办理是否熟悉
对建筑资质办理流程的熟悉，可以节省很多麻烦，比如，知道办理的资质的类型和等级到哪个部门去办理；知道如何准备材料；知道如何根据资质政策调整资质办理方案，等等。
怎么看资质代办公司办理资质快不快？
（1）有没有充足的人才储备
一家专业的资质代办公司，会为建筑企业提供人员上的推荐和补充的服务，因为企业自己补充人员花费的时间精力更多。
（2）有没有丰富的资质办理经验
企业经手的建筑资质办理业务越多，那么，对于建筑资质办理的流程和材料准备也就越了解，对于建筑资质政策的理解也越深刻和迅速。
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取得施工劳务资质的企业可以承接具有施工总承包资质、专业承包资质的企业依法分包的劳务作业。
4）经考核或培训合格的电工、焊工、瓦工、木工、油漆工、除尘工等中级工以上技术工人不少于20人。企业工程业绩近5年承担过2项中型或3项小型环保工程，工程质量合格。3、三级资质标准企业资产净资产150万元以上。企业主要人员（1）注册建造师不少于2人。（2）技术负责人具有5年以上从事工程施工技术管理工作经历，具有工程序列中级以上职称或注册建造师执业资格；工程序列中级以上职称人员不少于5人。（3）持有岗位证书的施工现场管理人员不少于10人，且施工员、质量员、安全员、材料员、机械员、造价员、资料员等人员齐全。（4）经考核或培训合格的电工、焊工、瓦工、木工、油漆工、除尘工等中级工以上技术工人不少于10人。（5）技术负责人（或注册建造师）主持完成过本类别工程业绩不少于2项。4、承包工程范围一级资质可承担各类环保工程的施工。二级资质可承担污染修复工程、生活垃圾处理处置工程大型以下及其他中型以下环保工程的施工。三级资质注：环保工程主要指水污染防治工程、大气污染防治工程、固体废物处理处置工程、物理污染防治工程和污染修复工程等，其中：水污染防治工程包括工业废水防治工程、城镇污水污染防治工程。其劳务作业应分包给我省专业作业企业进行施工，通过试点探索有利于产业工人队伍培育发展的比较好途径。黔西南施工劳务需要多少钱
首先要办理劳务分包资质之前，应该先了解首先的劳务分包资质标准。凯里施工劳务需要哪些人员
是有机整体，缺少一个都不能参加招投标。8、新办电力工程施工总承包三级资质需要哪些条件和申报资料？答：综合资料1.企业法人营业执照副本2.企业章程3.企业法人任职文件，身份证明4.企业*经*理和技术、财务负责人的身份证明、职称证书、任职文件级相关资质标准要求的技术负责人**工程业绩证明材料5.如有设备、厂房等要求的，应提供设备购置发票或租赁合同、厂房的房屋产权证或房屋租赁合同等相关证明，以及相关资质标准要求提供的其他资料6.公司相关规则制度文件7.企业办公场所房屋所有权证，自有设备发票9、2016公路工程一级资质对于建造师有什么要求？答：企业具有注册一级建造师不少于15人。10、资质换证对于企业承揽工程有什么影响？答：1、资质就位过程中已取得建筑业企业资质的企业按原资质的承包范围承揽业务;2、已取得房屋建筑工程施工总承包资质的企业，按《标准》中建筑工程施工总承包资质承揽业务范围承接工程。3、过渡期内，具有原标准中被并入相应施工总承包资质或专业承包资质的专业资质的企业，仍可在其资质承揽范围内承接工程。4、资质就位过程中对已取得建筑业企业资质的企业实施资质动态监管时，若企业按原标准取得的建筑业企业资质。凯里施工劳务需要哪些人员
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