建筑公司承包建设工程后，层层转包、分包，孰料，雇工在施工时发病身亡，雇工的亲属能否主张因工死亡待遇？应该向谁主张？日前，临沭县法院依法审结一起劳动争议纠*纷案，依法认定死亡雇工与工程总承包人之间“隔空”存在劳动关系。2012年，临沭某建筑公司承包了一处住宅楼建设项目。施工期间，建筑公司将该工程的模板、木工等项目转包给了杨某，后杨某又将该项目分包给李某等3人。李某招聘了包括周某在内的数名雇工进行施工。10月底，周某在施工时突发疾病死亡。12月，周某家属向当地劳动人事争议仲裁委*员会提起申诉，要求确认周某与建筑公司存有劳动关系。2013年3月，仲裁委裁决周某与建筑公司之间存在事实劳动关系。建筑公司不服，向法院起诉。法院审理后认为，劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005]12号）第4条规定，建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组*织或自然人，对该组*织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。建筑公司作为住宅楼的建设施工单位，将其施工范围内的模板、木工等项目发包给杨某，杨某又转包给李某等人。劳务分包的形式有自带劳务、零散劳务和成建制劳务，建筑劳务分包是建筑施工活动的重要组成部分。贵州黔东南施工劳务费用
5.钢筋混凝土重量：2200KG/m3，素混凝土重量2100KG/，370或500墙2000-3000块。。钢筋重量与直径（半径）的平方成正比。我有计算公式经验，你自己计算一个表格就可以了。也可以去买一本有表格的书，这样用起来就比较方便。钢材理论重量计算简式：材料名称理论重量W(kg/m)钢管W=×壁厚（外径-壁厚）圆钢、线材、钢丝W=×直径2方钢W=×边长2扁钢、钢板、钢带W=×宽×厚不等边角钢W=×边厚（长边宽+短边宽-边厚）等边角钢W=×边厚（2边宽-边厚）槽钢W=×腰厚{高+e（腿宽-腰厚）}工字钢W=×腰厚{高+f（腿宽-腰厚）}备注：1.角钢、工字钢和槽钢的准确计算公式很繁，表列简式用于计算近似值：一般型号及带a的为，带b的为，带c的为2,：一般型号及带a的为，带b的为，带c的为4.各长度单位均为毫米。贵州铜仁施工劳务代办建筑总包企业都应培养战略合作劳务企业，开展建筑劳务基地建设，建立长期稳定的合作关系。
贵 州 省 住 房 和 城 乡 建 设 厅 黔建建字〔2019〕359 号
贵州省住房和城乡建设厅关于
简化我省建筑施工企业安全生产许可证审批
事项中企业主要负责人、项目负责人和专职
安全生产管理人员考核指标的通知
各市（州）住房城乡建设局，贵安新区规划建设管理局：
为进一步落实“放管服”**有关工作要求，优化营商环境，
减轻企业负担，经研究，决定简化我省建筑施工企业安全生产许
可证审批事项中企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管
理人员考核指标。现将有关事项通知如下：
一、企业主要负责人（A 证）考核指标
（一）对本企业生产经营活动和安全生产工作具有决策权的
管理人员均可作为企业主要负责人考核。企业法定代表人是企业
安全生产工作的***责任人,必须经过安全生产考核合格。
（二）建筑施工总承包、专业承包企业主要负责人考核人数
含企业法定代表人在内不少于2 人（同时担任多家建筑施工企业
如今的资质办理,不是你想办理就能办理下来建筑资质代办机构也是一样,想要办理下来资质,我们也得找有实力的资质代办机构,因为他们不仅专业,而且还有实力.
想要找一家靠谱有实力的的资质代办公司,那么我们该着重看那几个方面呢?
对于建筑资质办理,我们都知道,是非常难办理的.所以我们往往会选择代办公司,让他们去帮我们办理,这样既省事又快捷,我们该如何来选择靠谱的资质代办公司呢?建筑资质办理小编来具体说一说.
(1)看实力
看一家建筑资质代办公司的实力,可以从他们公司的成立资格,受理建筑企业的数量,公司规模等方面考察.
一个公司的实力,是从很多方面来体现的,除了硬件设施外,公司整体的企业文化,企业形象等方面都是能很好体现一个公司真实实力的.
(2)看专业性
看一家公司的专业性较好是去实地考察,俗话说,眼见为实,耳听为虚.对于公司的实力和专业性了解,还是要从实地考察入手,从而获得更深入的判断.
(3)看口碑
了解一家公司的口碑,我们可以从几个方面入手,如网络咨询、往期客户拜访等.另外的话,还可以到工商局的信用查询平台,查看企业有无经营异常等情况. 劳务分包需要满足一定的行业标准，也就是要进行资质审核，资质审核的标准国家有具体规定。
3、在申报材料清单中需提供技术工人的社会保险证明吗？答：企业主要人员包括：注册执业人员、技术职称人员（包括技术负责人）、现场管理人员、技术工人等4类人员。即申请换证时技术工人须提供申报**个月的社会保险证明。4、建筑工程技术负责人与建造师是同一人可以吗?答：可以。但要作为技术负责人，该建造师还要具备标准要求的管理年限、专业职称等要求。5、施工单位资质证书被吊销后怎么办？答：重新申请，从低等级，整改后重新申领或者补办。6、建筑企业资质证书是否都需要年检吗？答：建筑企业资质证每年都是需要年检审查的。建筑业企业资质证书是五年一审，安全生产许可证是三年一审，原有人员可以变更。建筑施工企业资质年检，分两种情况：一是资质的动态考核(抽查)，是不定年份的，由市级主管部门，下达通知后，企业材料上报。还有一种是资质有效期审核，这个要看企业的资质证书有效期到什么时候，一般提前45天领取文件，准备资料。资料方面整理也要向申报资质时一样，其次业绩、人员方面都是有要求的。7、建筑企业资质与生产许可证有什么区别？答：建筑资质证书是企业获取资质的凭证，而安全生产许可证是企业获取生产，施工必备的证件，两者缺一不可。未经许可，任何劳务派遣公司和个人不得经营劳动派遣业务。遵义施工劳务证书什么样
有了劳务资质,在公司分包的时候才具有合法性。贵州黔东南施工劳务费用
改善建筑产业工人生产、生活环境，严格落实施工现场环境与卫生标准，改善劳动安全卫生条件，按规定提供劳动保护用品。按照国家规定进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，比较大限度地减少生产安全事*故和职业病危害。项目施工现场要建立农民工夜校、图书阅览室、体育娱乐设施等为工人业余时间学习、技能提升、文化娱乐创造必要和便利条件，让建筑工人实现有尊严劳动、体面劳动。三是加强管理与服务。依托河南省建筑市场监管公共服务平台，将专业作业企业信息、经鉴定或培训合格的建筑产业工人信息接入住房城乡建设部全国建筑工人管理服务信息平台，为企业进入全国市场提供服务；在河南省建筑市场监管公共服务平台搭建施工总承包企业、专业作业企业及工程项目供需查询平台，方便企业对接提高合作效率。在河南省建筑市场监管公共服务平台搭建涵盖专业作业企业和建筑工人的诚信管理系统，项目施工结束后施工总承包企业将对专业作业企业和工人从业的诚信情况及专业作业企业对工人从业的诚信情况进行评价，记入企业和个人诚信档案，并按规定对社会公开，加强对专业作业企业和建筑工人的激励约束。四是鼓励建筑产业工人本土化。为节约社会成本，方便工人创业、就业。贵州黔东南施工劳务费用
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