浦东新区哪家靠谱工厂批量招聘目的

    随着我国经济的增长，国内人力资源服务业市场呈现出迅速发展势头，数据显示，2014年人力资源服务业市场1912亿元，到了2018年增长为4086亿元，复合年增长率为。预计我国人力资源服务业市场规模到2023年能够增长到约10142亿元，复合年增长率为，增速***高于全球平均水平。而此次**之后的复工复产也加速了人力资源服务业中灵活用工平台的发展，通常来讲，灵活用工适用于以下几种企业：1、高知技术企业；2、高流动企业；3、成本压力较大企业。灵活用工服务是人力资源外包服务的主要职能之一，它涵盖人力资源服务的整个价值链，包括人才招聘、职前培训、人事管理等。灵活用工服务也是人力资源服务中增长**快的分部，2014年至2018年的复合年增长率为，预期至2023年，复合年增长率将达到，成为人力资源外包服务分部的**大分部。卡碧恩是一家围绕着招聘、招聘后人员管理的全景人力资源服务供应商。卡碧恩的业务线涵盖在线招聘、**人才猎头服务、蓝灰领用工服务、人事外包服务、薪酬管理服务、HRD外援咨询服务等。•卡碧恩目前的互联网平台：a)“职位秀场”网：白领在线招聘平台，人群主要集中在一、二线城市；b)“稻谷用工”：蓝灰领用工服务平台，为员工持续不断的提供就业机会。为社会化用工模式的新兴企业，提供社会化用工整体服务解决方案。浦东新区哪家靠谱工厂批量招聘目的

    在**的冲击下，多数企业上半年业绩受损，成本居高不下，尤其是用人成本，让多数“不差钱”不接受灵活用工的企业抗受不住压力，业绩被冲击到“井底”。随之爆发出来的“共享用工”成为了香饽饽，越来越多的企业开始接受现实，转变思路以创新用工方式以度过难关，选择灵活用工作为降低用工成本的重要途径。卡碧恩是一家围绕着招聘、招聘后人员管理的全景人力资源服务供应商。卡碧恩的业务线涵盖在线招聘、**人才猎头服务、蓝灰领用工服务、人事外包服务、薪酬管理服务、HRD外援咨询服务等。•卡碧恩目前的互联网平台：a)“职位秀场”网：白领在线招聘平台，人群主要集中在一、二线城市；b)“稻谷用工”：蓝灰领用工服务平台，为员工持续不断的提供就业机会；c)“工薪创吧”：卡碧恩薪税**，解决员工高税收、企业成本降低及社保合规等相关问题。目前卡碧恩所具备的服务落地能力已达到全国250+城市，海外服务能力以美国、澳洲、马来西亚为主。浦东新区哪家靠谱工厂批量招聘目的打破传统结构和用工关系，支撑业务发展，适应快速的内、外部变化。

    企业灵活用工的措施和方法要想促进企业灵活用工，需要企业和员工个人共同努力，解决或者克服灵活用工带来的问题。适度提高灵活用工工资的灵活性，建立长效的激励机制在灵活用工工资方面，尽量能做到与全职员工同工同酬，但为了避免企业用工成本的负担，可以建立一种灵活的工资结构。比如在2016年，为了扩大富士康的产能，河南部分企业把员工借调到富士康，借调的员工与富士康正式员工同工同酬，使得“灵活用工”的概念再次进入人们的视野。卡碧恩是一家围绕着招聘、招聘后人员管理的全景人力资源服务供应商。卡碧恩的业务线涵盖在线招聘、**人才猎头服务、蓝灰领用工服务、人事外包服务、薪酬管理服务、HRD外援咨询服务等。•卡碧恩目前的互联网平台：a)“职位秀场”网：白领在线招聘平台，人群主要集中在一、二线城市；b)“稻谷用工”：蓝灰领用工服务平台，为员工持续不断的提供就业机会；c)“工薪创吧”：卡碧恩薪税**，解决员工高税收、企业成本降低及社保合规等相关问题。目前卡碧恩所具备的服务落地能力已达到全国250+城市，海外服务能力以美国、澳洲、马来西亚为主。

    随着中国用工市场的成熟，互联网经济的崛起，以及国家劳动法的逐年修正，“灵活用工”逐渐获得企业和人才的认可。不论是跨国企业还是本地巨头，均逐步开始转向采用“灵活用工”的招聘形式聘用大量人才。“灵活用工”区别于“固定全职用工”，是企业基于用人季节性需求，灵活地按实际及时的需求雇佣人才，而企业与人才不建立正式的全职劳动关系的全新用工模式。这一模式雇主可根据实际需求随时使用，随时停止。形式上更为灵活，也不需要复杂的入离职流程，既为企业节省了用工成本，市场上的人才价值也可以得到充分发挥。卡碧恩是一家围绕着招聘、招聘后人员管理的全景人力资源服务供应商。卡碧恩的业务线涵盖在线招聘、**人才猎头服务、蓝灰领用工服务、人事外包服务、薪酬管理服务、HRD外援咨询服务等。•卡碧恩目前的互联网平台：a)“职位秀场”网：白领在线招聘平台，人群主要集中在一、二线城市；b)“稻谷用工”：蓝灰领用工服务平台，为员工持续不断的提供就业机会；c)“工薪创吧”：卡碧恩薪税**，解决员工高税收、企业成本降低及社保合规等相关问题。目前卡碧恩所具备的服务落地能力已达到全国250+城市，海外服务能力以美国、澳洲、马来西亚为主。灵活用工有什么优点。

    灵活用工，也能助力企业抵抗风险，减少成本。1、风险规避灵活用工，根据企业用人需求雇佣人才，随时使用，随时停止，优化企业用人系统。企业和个人没有了雇佣关系，就不用担心劳动纠纷，根据工作任务完成情况决定个人的去或留，从而规避解聘补偿风险。2、解决发票缺失问题灵活用工让企业和个人的劳动雇佣关系转变为合作关系，告别公对私结算佣金，由合作平台智能结算薪酬，并开具增值税专票，企业可用于成本列支。3、降低管理成本企业可以与第三方灵活就业平台合作，省去招聘成本，另外，没有了繁琐的入职离职流程，也省去考勤管理和人事管理的成本和时间。卡碧恩是一家围绕着招聘、招聘后人员管理的全景人力资源服务供应商。卡碧恩的业务线涵盖在线招聘、**人才猎头服务、蓝灰领用工服务、人事外包服务、薪酬管理服务、HRD外援咨询服务等。•卡碧恩目前的互联网平台：a)“职位秀场”网：白领在线招聘平台，人群主要集中在一、二线城市；b)“稻谷用工”：蓝灰领用工服务平台，为员工持续不断的提供就业机会；c)“工薪创吧”：卡碧恩薪税**，解决员工高税收、企业成本降低及社保合规等相关问题。目前卡碧恩所具备的服务落地能力已达到全国250+城市。对于不可预见性的生产波动引起的临时性的劳动力需求，企业越来越多地通过灵活用工的形式满足需求。浦东新区哪家靠谱工厂批量招聘目的

一个好的灵活用工平台才能让企业尽享灵活用工的优势，而不用担心风险问题。浦东新区哪家靠谱工厂批量招聘目的

    灵活用工能够给企业解决什么本质问题？解决用工问题目标客群结算体量较大，提现需求随时随地，企业需要众多财务人员处理繁杂的结算流程。卡碧恩是一家围绕着招聘、招聘后人员管理的全景人力资源服务供应商。卡碧恩的业务线涵盖在线招聘、**人才猎头服务、蓝灰领用工服务、人事外包服务、薪酬管理服务、HRD外援咨询服务等。•卡碧恩目前的互联网平台：a)“职位秀场”网：白领在线招聘平台，人群主要集中在一、二线城市；b)“稻谷用工”：蓝灰领用工服务平台，为员工持续不断的提供就业机会；c)“工薪创吧”：卡碧恩薪税**，解决员工高税收、企业成本降低及社保合规等相关问题。目前卡碧恩所具备的服务落地能力已达到全国250+城市，海外服务能力以美国、澳洲、马来西亚为主。浦东新区哪家靠谱工厂批量招聘目的