登封法律顾问协议书

随着我国经济的发展，现代企业的z为明显的一个变化趋势是管理模式的法制化和正规化。也即运用法制的手段，在经济往来和经济生活当中尽可能地维护自己的合法权益，抵z和打击不法侵害。而要达到这个目的，也就很有必要在企业当中设立一个法律顾问，我现特就法律顾问在现代企业中的地位没有健全的法制也就没有完善的成功的市场经济。计划经济体制向市场经济体制的转变，凭借的即是由法律调整的经济手段，而法律手段必然会使通过法律调整的经济关系和社会关系变得更加多样化和复杂化，也就为法律手段介入企业经营提供和展示了更为广阔的天地。而从我国的实际情况来看:司法救济是z终原则，也就是说如果企业在经营中出现了问题，或与其他企业发生了纠纷，z终的、z有效的途径也是通过司法的法律上的诉讼来解决，这就要求企业至少要在法律上取胜于对方，否则，企业就会蒙受难以估量的损失。法律顾问的职责和义务 。登封法律顾问协议书

律师函的使用：

当事人自己无法独l完成权利救济等活动，但又需要法律专业人员的帮助，那么可以在正式启动司法程序前单独委托律师发送律师函。律师函业务收费低，有些情况下非常有效果。所以，当事人可以根据自己的经济能力和需要委托律师办理部分程序，比如发律师函的程序。如果发律师函起不到预想效果，可以再委托律师起诉，而一般来说委托同一律师的话，律师函的费用会计算入代理费中，不会增加太多费用。聘请律师发送律师函对当事人解决纠纷是非常便捷而且成本低廉的。是正式司法程序启动前很有必要选择的一步。特别是在这个信用社会，律师函的威慑力越来越明显。显示操作中，律师函多为催收欠款，债权人委托律师向债务人发出的，同时它也是启动诉讼程序的必要准备，可以引起时效中断的法律后果，对于权利人事后向法院起诉时效中断作为保障。 登封法律顾问协议书为企业客户提供y质高效的法律产品和服务。

法定代表人超越职权擅自订立合同，对公司有效吗？

《合同法》第50条：“法人或者其他组织的法定代表人、负责人超越权限订立的合同，除相对人知道或者应当知道其超越权限的以外，该代b行为有效。”最高人民法院关于适用《中华人民共和g合同法》若干问题的解释（一）第十条规定：“当事人超越经营范围订立合同，人民法院不因此认定合同无效。但违反国家限制经营、特许经营以及法律、行政法规禁止经营规定的除外。”据此，除非合同相对方明知法定代表人超越权限，否则合同有效。

法定代表人需要跟公司签订劳动合同吗？

法定代表人与企业之间不是劳动关系，不受劳动法调整，可以不签劳动合同。当然，如果法定代表人从公司领取工资，同时也存在劳动关系，签订劳动合同也是可以的。4、jin有法定代表人的签名，公司没有盖章，合同有效吗？

公司法定代表人在公司的经营范围内，在职权范围内签署的合同即使没有加盖公章也是有效的。

没有法定代表人的签名，jin有公司盖章，合同有效吗？

有效。合同法第32条：“当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。”可见，法定代表人签字与公司盖章不需要同时具备，有其一即可。 没有房屋买卖协议,对方不肯交房怎么办?

企业常年法律顾问的一般服务内容

企业日常法律服务

1、为企业在日常业务运营中所提出的问题或疑问进行法律分析，提供口头或书面的法律咨询，必要时出具书面法律意见或以法律顾问的名义对外签发律师函；

2、 协助企业建立和健全合同管理制度、工作规程、内部安全防范机制等各项管理规章制度，进行规范管理，为企业合同管理提供法律建议和意见，监督、跟进合同的履行；

3、为企业草拟、修改、审查劳动与人力资源等相关合同、制度（如聘用合同、保密协议、竞业禁止协议等等），协助调整劳资关系；规范员工的招聘、培训、福利等劳动人力资源管理；

4、应企业要求，参与起草、修订企业财务管理制度，杜绝财务管理的漏洞；并根据企业提供的财务资料，对企业财务中涉及法律的相关问题，提供法律建议及相应的处理方案；

5、为企业起草其他规章制度、条例或法律性文书，或者对企业草拟的法律文书进行审查，帮助企业制定、修改内部的规章制度，以起到增强企业本身素质、使运营活动符合法律要求、内部管理纳入法制轨道的作用；

6、对企业管理层、员工以及专题项目组成员进行法律辅导、培训和讲座以及与法律事务有关的工作指导，增强管理人员和员工的法律意识，保障企业规章制度得到贯彻执行； 在面对一些民事或刑事诉讼问题时，我们需要寻找律师进行咨询服务，以便做出下一步的决策。巩义法律咨询

找大状的服务体系已经越发完善，获得了无数客户的好评。登封法律顾问协议书

企业常年法律顾问的作用与意义

解决企业法律纠纷

企业常年法律顾问可以用运其法律知识针对企业所面对的各类法律问题及纠纷提出应对方法及解决方案。z普通来说，就是作为企业的代理人参加各类诉讼。由于企业常年法律顾问与企业间一直保持着较为紧密的联系，且对企业情况有一定了解。所以可以在各类问题及纠纷发生后的z短时间内采取应对方案。而企业也可以在问题发生后立即联系自己的法律顾问，不会发生因为在产生了问题后才通过其他途径慌忙找寻律师予以解决而错过时机的情况。

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