管城区法律服务价格

企业法律顾问简介

企业法律顾问是企业为了维护自身的合法权益，聘请律师就其在业务方面的问题提供法律帮助而担任的特定职务。企业法律顾问一般有两种，即常年法律顾问和专项法律顾问。常年法律顾问与企业签订法律顾问协议，在协议约定期限内（通常是1年或1年以上）处理该企业所有的法律事务，这类法律顾问服务范围广、时间长，故称为常年法律顾问。专项法律顾问受企业聘用专门处理某一项法律事务，法律顾问关系待该项法律事项办理结束而结束，一般不受时间限制，故又称临时法律顾问或者短期法律顾问。如今企业大多聘请常年法律顾问，因其能在企业的生产、经营、管理和其他活动方面提供q方位的法律帮助。

大多数企业都聘请了常年法律顾问，尤其是一些大企业，但多数企业只把律师定位在讨z和打官司即诉讼方面，甚至在签订合同的时候都忽略了法律顾问的作用，其实，除了诉讼以外，一名优秀律师能为企业做的还是很多的，而且对企业来说还是非常重要的。

郑州法律顾问怎么收费？管城区法律服务价格

法律顾问服务质量标准内容有哪些

一、模范地遵守履行法律顾问协议，提供高效、优z的法律服务

二、对法律顾问单位的日常事务(法律咨询、合同文本的起草与审查、参与谈判等)要及时、准确，确保符合法律要求，确保符合本所程序和形成要件的要求；

三、对法律顾问单位的紧急法律事务要特事特办，不准推延与拖延，必要时要举全所之力，确保委托事项的完成；

四、顾问律师要学习、了解、熟悉法律顾问单位的工作、生产、经营情况；体验法律顾问单位决策层的决策理念和方式，针对性地主动地提供法律服务，做好法律预防工作，为顾问单位的工作决策、生产发展避免风险，提供高层次的法律服务；

五、顾问律师要熟练地掌握依法行政和现代企业制度的法律法规，熟练地掌握涉外法律事务，积极主动地为法律顾问单位提供个性化法律服务；

六、顾问律师要q方位地掌握法律顾问单位的法律需求，在法律顾问工作中要做到有问必答，要事必办，有疑必释，有难必帮，做法律顾问单位的知心人、贴心人和信得过的人；

七、顾问律师在法律顾问单位服务工作中，对高管人员的刑事法律风险与防范要及时提示，并与法律顾问单位共同采取措施，确保高管人员的安全和顾问单位的稳定；

新郑企业法律服务流程中小企业自己的法律顾问。

律师函具备的内容：

1、阐明事态。在一份律师函里头，必须让对方清楚真实的事态，不夸大也不缩小。

2、提出主张。律师函要不露声色的告知对方你的主张。

3、告知后果。这个很关键，没有法律责任的法律是没有力量的，没有告知后果的律师函像就像温开水。当然这个告知的表述有很多种，有彬彬有礼型的，比如说“我方不排除采取XX措施的可能性”。有温文尔雅型的，比如说，“我方保留通过XX途径对贵方进行追索的权利。”有针锋相对型的，比如，“我方已经准备向贵方提出XX程序以保障我方的权益。等等等等。当然，各种表述各有好处，关键要达到效果。

企业常年法律顾问的一般服务内容

(一)企业日常法律服务

1、为企业在日常业务运营中所提出的问题或疑问进行法律分析，提供口头或书面的法律咨询，必要时出具书面法律意见或以法律顾问的名义对外签发律师函;

2、 协助企业建立和健全合同管理制度、工作规程、内部安全防范机制等各项管理规章制度，进行规范管理，为企业合同管理提供法律建议和意见，监督、跟进合同的履行;

3、为企业草拟、修改、审查劳动与人力资源等相关合同、制度(如聘用合同、保密协议、竞业禁止协议等等)，协助调整劳资关系;规范员工的招聘、培训、福利等劳动人力资源管理;

4、应企业要求，参与起草、修订企业财务管理制度，杜绝财务管理的漏洞;并根据企业提供的财务资料，对企业财务中涉及法律的相关问题，提供法律建议及相应的处理方案;

5、为企业起草其他规章制度、条例或法律性文书，或者对企业草拟的法律文书进行审查，帮助企业制定、修改内部的规章制度，以起到增强企业本身素质、使运营活动符合法律要求、内部管理纳入法制轨道的作用; 为企业提供劳资整改、合约规范、企业股权、欠款回收、知识产权、增值服务一站式的法律服务。

企业法律顾问服务内容？

法律顾问基本工作内容

1、为公司起草、制订、审查或修改合同或其它法律文书，同时逐步建立完善公司合同管理制度，预防合同纠纷；（该文书可为中英文合同）；

2、帮助建立和完善企业的人力、行政、经营、财务等规章制度；

3、就公司在日常经营中所发生的法律问题咨询解答或出具法律意见书；

4、应公司要求为员工开展法律培训；

5、当公司可能面临法律纠纷时，提出解决方案，出具律师函，或参与相关纠纷的调解；

6、代理公司参加诉讼、仲裁、依法维护公司合法权益；

7、应公司要求参加各类商务谈判；

8、办理公司委托的其它事务。

找大状的服务体系已经越发完善，获得了无数客户的好评。管城区法律服务价格

企业法律顾问的主要服务内容

日常法律事务

1、企业常见法律问题的咨询和建议；

2、企业员工个人涉及法律问题的咨询和建议；

3、参与起草、修订企业合同管理制度，规范合同的管理与使用；

4、参与合同谈判，制定谈判策略与方案，起草和审定商务合同；

5、参与起草、修订企业人事管理制度 , 规范员工的招聘、培训、福利等劳动人事管理；

6、参与起草、修订企业财务管理制度，杜绝财务管理的漏洞；

7、参与起草、修订企业仓储、物流管理制度，压缩企业运营成本，提高工作效率；

8、为企业起草其他规章制度、条例或法律性文书，以起到增强企业本身素质、使经营活动符合法律要求、内部管理纳入法制轨道的作用；

9、为企业起草、审查经济合同、劳动用工合同，预防合同纠纷的发生；

10、对企业管理层进行法律辅导，增强管理人员的法律意识；

11、对企业员工进行法律培训 ,提高员工的法制意识 , 保障企业规章制度得到贯彻执行； 

12、对新注册企业工商登记资料、企业章程等法律文件进行起草、审核；

13、对企业的商标注册、专利申请等与知识产权相关的法律文件进行审核企业常见法律问题，为相关法律事务提供律师建议；

14、对涉及企业工商管理和税收法规等法律事务提供指导；

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