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    创业时期,都纷纷成立了自己的公司,各行各业的公司都有。当前国家降低了公司注册的门槛,但是有一个要求就是持证经营,人力资源许可证和劳务派遣许可证是人才公司和劳务派遣公司需要办理的,很多企业不清楚人力资源许可证和劳务派遣许可证到底有什么区别。下面,我们就一起来分析一下。人力资源和劳务派遣,看似都是招领人才的,但实际区别是很大的,因为人力资源和劳务派遣是完全不一样的两项业务。1、人力资源和劳务派遣的业务区别:人力资源服务许可证的经营范围是:人才供求信息的收集、储存、发布和咨询服务、人才推荐、人才招聘等,其主要做的是猎头和招聘的工作,有的网站除了人力资源服务许可证,还办理了ICP经营许可证;劳务派遣经营许可证的经营范围是:劳务派遣有三大特性:临时性,辅助性,可替代性,而且审批对劳务派遣制三大性质都控制的很严格。由于劳务派遣可以做差额缴税,因此很多代缴社保的企业会想到办理劳务派遣许可证。2、缴纳社保以及发放薪资的区别:劳务派遣公司派到各个单位的员工社保以及工资都是由劳务派遣公司发放缴纳;人力资源服务则是招聘人才,员工具体到哪个公司工作就由哪个公司缴纳社保和发放工资。增值电信业务经营许可证办理资质。杭州全程代理文网文哪里可以办

    单位设立后应完成的程序:一、申请设立经营性互联网文化单位经批准后,应当持《网络文化经营许可证》,按照《互联网信息服务管理办法》的有关规定,到所在地电信管理机构或者单位机构信息产业主管部门办理相关手续。二、经营性互联网文化单位应当在其网站主页的位置标明文化行政部门颁发的《网络文化经营许可证》编号,标明单位机构信息产业主管部门或者省、自治区、直辖市电信管理机构颁发的经营许可证编号或者备案编号。三、经营性互联网文化单位自取得《网络文化经营许可证》并依法办理企业登记之日起180日之内应开展互联网文化活动,逾期不开展的,由文化部或者由原审核的省、自治区、直辖市人民单位文化行政部门提请文化部注销《网络文化经营许可证》,同时通知相关省、自治区、直辖市电信管理机构或单位机构信息产业主管部门。 福州文网文金额互联网药品信息服务许可证办理材料。

单位建立后应完结的程序:

一、请求建立运营性互联网文明单位经批准后,应当持《网络文明运营许可证》,依照《互联网信息服务管理办法》的有关规定,到所在地电信管理机构或许相关机关信息产业主管部门处理相关手续。

二、运营性互联网文明单位应当在其网站主页的明显位置标明文明行政部门颁布的《网络文明运营许可证》编号,标明相关机关信息产业主管部门或许省、自治区、直辖市电信管理机构颁布的运营许可证编号或许备案编号。

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    二、办理劳务派遣公司需要的条件1、200万注册资金,实缴到位;2、还要有验资报告3、法人到当地派出所开据无犯罪证明;4、公司社保3个(包含法人在内);5、办公室场地50㎡以上;6、劳务派遣软件一个;7、办公室设施齐全;三、四川办理劳务派遣许可证的资料:1、劳务派遣经营许可申请书(可在市区人社局网站下载)(提交原件,一式两份);2、工商营业执照或《企业名称预先核准通知书》(提交复印件);3、公司章程;4、验资报告以及上一年度财务审计报告;5、经营场所的使用证明(面积不少于50平方米且与注册地址一致的固定经营场所);6、与开展业务相适应的办公设备,信息管理系统清单;7、法人的身份证明及与身份证符合的所在地街道办事处,乡镇以上或派出所出具的身份证明材料;8、劳务派遣管理制度,包括劳动合同,劳动报酬,社会保险,工作时间,休息休假,劳动纪律等与劳动者切身利益的规章制度文本;9、拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本;10、法律、法规、安全的相关资料。 经营性ICP经营的内容主要是网上广告、代制作网页、出租服务器内存空间、主机托管。

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企业从事哪些业务需要申请劳务派遣许可证? 1、为流动就业人员寄存档案、保留身份,为企业代管职工档案; 2、为个事业单位职工及灵活就业人员代办养老(机关、企业)、医疗、工伤、生育、失业等各类保险以及代办住房公积金; 3、指导用人单位和劳动者签订劳动合同,代理劳动合同鉴证; 4、为大中专毕业生、复退军人、职、技校毕业生、灵活就业人员等提供档案寄存、集体户落户管理工作; 5、根据用人单位的要求,推荐或代为招聘大中专毕业生及各类人才; 6、开展本地区及跨省市劳动力成批职业介绍;;7、开展劳动力市场网上人力资源中介服务; 8、收集、整理、发布劳动力供求信息; 9、根据单位要求提供各类劳动人事代理服务。 杭州全程代理文网文哪里可以办

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