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    薪酬规划岗(平安银行)工作职责:1、薪酬管理:熟悉薪酬模块制度法规,熟悉日常操作流程;2、薪酬方案:薪酬福利体系设计、政策制定,薪酬方案、奖励方案、中长期激励方案设计和宣导;3、高管薪酬:熟悉高管薪酬管理相关体系,设计高管薪酬方案等;4、市场调研:参与市场薪酬调研,完成公司岗位和职级的市场对标等。任职资格:1、国内重点院校全日制本科及以上学历,人力资源、金融、计算机、管理、经济等相关专业;2、3年以上券商、基金、咨询公司等工作经验,熟悉薪酬管理、有金融市场资金交易板块相关经验,有咨询公司工作背景优先;3、英文需通过CET-6或以上等级,能熟练进行英语口语交流及书面报告表达;4、良好的组织协调能力、内部外部沟通学习能力。卡碧恩是一家围绕着招聘、招聘后人员管理的全景人力资源服务供应商。卡碧恩的业务线涵盖在线招聘、**人才猎头服务、蓝灰领用工服务、人事外包服务、薪酬管理服务、HRD外援咨询服务等。•卡碧恩目前的互联网平台:a)“职位秀场”网:白领在线招聘平台,人群主要集中在一、二线城市;b)“稻谷用工”:蓝灰领用工服务平台,为员工持续不断的提供就业机会。策略交易团队策略交易员平安银行资金运营中心职位推荐。奉贤区怎么收费职位推荐排名靠前

    酒店前厅经理职位描述1、掌握当日客情及餐饮活动。2、参与各项前台的工作,发现并上报工作中出现的问题。3、掌握当天到店及离店的重要宾客,回头客。4、在宾客到店之前准备好登记表、钥匙卡等以确保入住手续方便、快捷。5、与住店宾客保持良好沟通以了解宾客喜好,协助宾客解决疑难事宜。6、做好每日对住店宾客的电话拜访工作,搜集宾客意见并及时采取跟进措施与向上级反映。7、在前台及大堂接待及迎送住离店的宾客。8、协助入住宾客办理登记入住及离店手续。9、协助并按时完成店助交办的其它工作任务。岗位需求:1、30岁以内,大专或以上学历。2、1-2年以上酒店前厅管理工作经验,形象气质佳。3、熟悉酒店前厅工作流程,具有较强的销售和客诉处理技巧。4、华住酒店品牌同等职位或值班经理职位工作年满1年者优先录用。卡碧恩是一家围绕着招聘、招聘后人员管理的全景人力资源服务供应商。卡碧恩的业务线涵盖在线招聘、**人才猎头服务、蓝灰领用工服务、人事外包服务、薪酬管理服务、HRD外援咨询服务等。•卡碧恩目前的互联网平台:a)“职位秀场”网:白领在线招聘平台,人群主要集中在一、二线城市;b)“稻谷用工”:蓝灰领用工服务平台,为员工持续不断的提供就业机会。浙江都有哪些方式职位推荐薪酬规划岗平安银行工作职责职位推荐。

    酒店客房主管职位描述1、确保所有公共区域、客房卫生达到酒店标准同时保证客人比较大满意度。2、监督员工工作表现,不断向所管辖的员工提供建议和支持,必要时对员工进行面对面的指导。3、组织新员工入职培训及服务技能的带教并解释酒店相关政策,操作程序及设备的使用与保养。4、协助客房经理做好员工排班和考勤核实等工作。5、正确处理客人的要求和投诉并立即解决。6、协助客房每月的布草盘点工作。7、督促增强员工的节能降耗意识。8、协助并按时完成客房经理交办的其它工作任务。岗位需求:1、25-40岁以内,学历不限。2、1-2年以上酒店客房主管经验,品格端正,形象好能吃苦。3、熟悉酒店客房工作流程,具有较强的沟通和客诉处理技巧4、华住酒店品牌同等职位工作年满1年者优先录用。卡碧恩是一家围绕着招聘、招聘后人员管理的全景人力资源服务供应商。卡碧恩的业务线涵盖在线招聘、**人才猎头服务、蓝灰领用工服务、人事外包服务、薪酬管理服务、HRD外援咨询服务等。•卡碧恩目前的互联网平台:a)“职位秀场”网:白领在线招聘平台,人群主要集中在一、二线城市;b)“稻谷用工”:蓝灰领用工服务平台,为员工持续不断的提供就业机会;c)“工薪创吧”:卡碧恩薪税**。

    安全工程师(平安金服)岗位职责:1、负责业务系统的安全评审、安全渗透测试,安全加固和安全事件应急响应等;2、负责银行应用系统安全开发管理过程的安全审核,提供安全解决方案,参与优化公司SDLC比较好实践;3、跟进业内创新技术,为银行引入新技术提供安全解决方案;4、负责银行SDLC相关配套工具IAST,SAST等工具平台的建设与优化。任职要求:1、熟悉常见WEB安全漏洞原理与防范,可提供代码层的漏洞修复方案;2、了解Java、php、Python等的一种或几种程序语言;3、了解业界安全攻防动态,追踪***安全漏洞;4、具备良好沟通、协调能力、分析和解决问题的能力;5、计算机,软件工程,网络安全等全日制本科及以上学历,3年及以上经验。注:工作地点:上海,深圳都可卡碧恩的业务线涵盖在线招聘、**人才猎头服务、蓝灰领用工服务、人事外包服务、薪酬管理服务、HRD外援咨询服务等。•卡碧恩目前的互联网平台:a)“职位秀场”网:白领在线招聘平台,人群主要集中在一、二线城市;b)“稻谷用工”:蓝灰领用工服务平台,为员工持续不断的提供就业机会;c)“工薪创吧”:卡碧恩薪税**,解决员工高税收、企业成本降低及社保合规等相关问题。创新研究、战略规划及推动管理平安银行工作职责职位推荐。

    人员管理岗工作职责:1、基本法制定:深度参与销售队伍基本法的推动制定及宣导;2、薪酬计算:每月销售队伍佣金计算,确保准确、准时发放;提供月度薪酬报告;3、招聘管理:根据招聘需求,制定招聘计划,完成招聘指标;4、员工关系:定期对员工进行职级升降考核;各类升、降、调动关系维护;违纪员工处罚;突发劳动事件处理等;5、其他:其他领导交代事宜。任职资格:1、统招全日制大学本科及以上学历;2、3年以上人力资源工作经验;3、熟悉劳动法、薪酬计算、社保公积金、个税等相关专业知识,具备良好的写作及文字处理能力;4、具备良好沟通能力,良好的逻辑思维能力和数据分析能力,具有强烈的责任感及团队协作精神,具有灵活解决问题能力,具有良好管理能力。卡碧恩是一家围绕着招聘、招聘后人员管理的全景人力资源服务供应商。卡碧恩的业务线涵盖在线招聘、**人才猎头服务、蓝灰领用工服务、人事外包服务、薪酬管理服务、HRD外援咨询服务等。•卡碧恩目前的互联网平台:a)“职位秀场”网:白领在线招聘平台,人群主要集中在一、二线城市;b)“稻谷用工”:蓝灰领用工服务平台,为员工持续不断的提供就业机会;c)“工薪创吧”:卡碧恩薪税**。前端开发工程师工作职责职位推荐。浙江都有哪些方式职位推荐

智慧企业交付中心-项目管理岗B级岗位,薪资40-80万职位推荐。奉贤区怎么收费职位推荐排名靠前

    总行法律合规部法律审查室经理(平安银行)工作职责:1、负责和管理全行相关业务的法律合规评审,出具法律合规评审意见。包括全行新产品开发、创新项目、重大投融资项目的法律合规评审、日常银行业务制度及合同文书的法律合规评审;2、分析并解决日常业务中法律合规问题,解答全行相关业务和管理中涉及的法律合规问题,具有提出系统性解决建议和方案的能力。3、负责管理全行各类业务格式合同文本;4、根据业务发展需求,制定相关业务的法律合规风险提示、指引、专项报告等,向管理层提供法律合规建议;5、负责开展业务条线和经营单位的法律合规业务培训;6、负责分行及事业部的法律合规评审考核、法律合规评审人员管理、法律合规工作授权等工作;7、持续进行银行法律专业业务领域的银行法律理论和实践研究;8、其他部门中涉及的法律合规评审的综合性事务。任职资格:1、硕士研究生学历,法学等相关专业;2、8-10年相关工作经验。卡碧恩是一家围绕着招聘、招聘后人员管理的全景人力资源服务供应商。卡碧恩的业务线涵盖在线招聘、**人才猎头服务、蓝灰领用工服务、人事外包服务、薪酬管理服务、HRD外援咨询服务等。奉贤区怎么收费职位推荐排名靠前

上海卡碧恩企业管理咨询有限公司位于新闸路1136弄1号906室。公司业务分为猎头服务,员工全风险管理外包,蓝灰领招聘,薪酬规划等,目前不断进行创新和服务改进,为客户提供良好的产品和服务。公司将不断增强企业重点竞争力,努力学习行业知识,遵守行业规范,植根于商务服务行业的发展。卡碧恩人力资源凭借创新的产品、专业的服务、众多的成功案例积累起来的声誉和口碑,让企业发展再上新高。

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