并能进行修整。8．能较熟练地使用一般美发用品、工具、设备，并能对美发器具进行检查、排障、消毒和保养。9．能根据不同发质、发型设计和制作要求，正确应用常用洗发、烫发、染发、漂发、护发、固发等美发化学用品。10．能搞好美发服务环境卫生和个人卫生。11．能进行基本成本核算。12．涉外服务要较熟练地掌握一种外文的常用专业术语和简单接待用语。13．能指导徒工工作。中级美发师一、知识要求：1．具有高中文化程度或同等学历。2．掌握毛发的基本结构、分类、发质特点及性能；了解毛发的几种常见病。3．掌握头部骨胳、肌肉、皮肤、经穴等生理知识。4．熟悉不同脸型、不同体型与各种发式的关系。5．掌握美发技术操作规程及洗发、护发、修剪、吹风、梳理、束发、刮脸、烫发、染发、漂发、头部按摩等工艺技术知识。6．熟悉～般传统和流行发型的特点和操作要求。7．熟悉美发工具和设备的构造及工作原理，并具有一般的电学知识。8．了解常用美发、护发用品的基本成分和性能。9．熟悉美发工艺各环节的操作质量标准。10．了解我国美发发展简史。11．具有相应的美容化妆知识。12．熟悉发型美学、服务心理学和发型素描知识；13．掌握经营管理基本常识。美容美发师职业资格证？昆明一级美容美发师培训机构哪家靠谱
只要新员工的心理变得轻松，培训也就成功了一半。[查看详细]解说和示范将工作内容、要点、四周环境逐一说明，等新人大致有印象后，管理者或培训人员可以实际操作一遍，做现场示范解说，做示范的主要目的是让新人在脑海里有些印象。[查看详细]一起做和单独做示范完一步，就让新入职美容师跟着重复做一步，每一小步的结果都进行比较。如果当中出差错，要说明原因在哪。反复进行数次之后，就可以单独让新人试做一遍。[查看详细]确认和创新看新入职美容师实际操作是否符合《标准美容美发技术》的要求？能否一个人**工作？新人能够**工作后，管理者或培训人员要对终操作结果反复确认，直到可“出师”为止。[查看详细]言教不如身教，以身作则培训新入职除了用语言外，更重要的是指导者的行为。什么样的师父带出什么样的徒弟。美容院的老员工在面对新员工时一定要想想自己做的怎么样，你的一言一行都将是新员工的榜样。[查看详细]宽恕与激励相结合美容师大都年轻比较小，新手美容师大都刚从美容学校出来，没有相应的美容实际经验，学习欲望比较强烈。对于新手美容师的培养，美容院要使用宽恕与激励的方法，千万别打消新美容师的积极性。昆明一级美容美发师培训机构哪家靠谱美发师的工资在多少？
爱美之心人皆有之，没有不爱美的人，不管是人或者是宠物美容，都已经是充实生活和享受生活的事情了。所以美容行业也就成了人们追逐的行业之一，但是做美容和美容师却有着天大的差别。为什么千万不要干宠物美容师？美容师真的很难做吗？一个宠物美容师的心声我是一名宠物美容师。入行时间1年的时候就很有感悟，我于2014正式接触这一行我永远会记住这个日子。因为这是我人生的一个转折点。我进入这行的原因或许跟绝大多数人不一样。很多人或许是因为喜欢狗。但我比较特殊我是应为怕狗。可能我这个人比较贱。抱着怕什么我就要克服什么的心态接触了这个行业并且由怕生爱。做这行改变了我很多。从一开始看见大狗绕着弯走，到现在觉得每条大狗都是那么的可爱。从以前看到狗屎驺着眉头，到现在吃着饭拿起草纸捡起大便丢到垃圾桶洗洗手继续吃饭。从以前觉得抱狗很脏很恶心，到现在抱狗成了我闲下来喜欢也享受的事情。从以前觉得狗只是人类看家守门的工具，到现在它们在我心中就是我的亲人。从以前觉得把狗当作自己儿子对待的人是有病的人，到现在努力的工作很大一部分原因是为了让我家狗以后能过上更好的生活。在我看来这些改变都是好的也是应该的。
17）不得用手指或笔杆为客人指示方向。（18）在服务或打电话时，如有其它客人，应用点头和眼神示意欢迎、请稍候，并尽快结束手头工作，不得无所表示而冷落客人。（19）如确有急事或接电话而离开面对的客人时，必须讲“对不起，请稍候”，并尽快处理完毕。回头再次面对客人时，要说“对不起，让你久等了”，不得一言不发就开始服务。（20）如果要与客人谈话，要先打招呼，如正逢客人在与别人谈话时，不可凑前旁听，如有急事需立即与客人说时，应趋前说“对不起，打扰一下可以吗？我有急事要与这位小姐商量”，如客人点头答应，应表示感谢。（21）谈话中如要咳嗽或打喷嚏时，应说“对不起”，并转身向侧后下方，同时尽可能用手帕遮住。（22）客人来到美容院时，应讲“欢迎您光临”，送客时应讲“请慢走”或“欢迎您下次光临”。（23）说话时声调要自然、清晰、柔和、亲切、热情、不要装腔作势，音量要适中。（24）客户或同事相互交谈时，不可以随便插话，特殊需要时必须先说：“对不起，打扰您。”（25）对客人的疑难问题或要求应表现充分的关心，并热情地询问，不应以工作忙为借口草率应付。（26）客人提出过分要求时，应耐心解释，不可发火、指责或批评客人。成为了美发师以后的好处？
从而尽快找准自己的美容院中的定位。[查看详细]技能培训技能培训主要是结合新入职美容师即将上任的工作岗位而进行的专业技能培训，现在很多美容院的“师徒制”就是技能培训的表现形式之一。[查看详细]课堂培训课堂培训是普遍、传统的培训方法。它是指店面培训负责人确定培训议题后，向培训部申请教材，或自己编写相应的培训教材再以课堂教学的形式培训员工的一种方法。[查看详细]个别指导培训个别指导培训是指可以针对每一位新员工安排专人进行指导。这种个别指导法也有些技巧。虽然有技巧，但如果没有认真去教的话，也不能提高培训、指导的效果。[查看详细]“渐进式”培训技术练习采取“渐进式”培训目标明确。在规定的时间内，让受训员工完成提出要求—给出标准—强化练习—达标为止的循环周期，然后再进入高一个级别，进行新一轮的循环周期。[查看详细]“肩并肩”帮带培训此种培训方式，可以采取一带一或一带多，但好采取一带一，此种方式考核要求将新员工与技术员工一起考核，这可以让技术员工有责任心。[查看详细]消除新人的紧张心理初入美容院，美容师会产生高度紧张的情绪，面对这种局面，管理者可以先找一两个轻松的话题，打消新人的紧张心理。美发哪个学校比较好？丽江**美容美发师报名条件
美容师资格证一般在几月份考？昆明一级美容美发师培训机构哪家靠谱
美发师编辑锁定讨论美发师是根据服务对象的头形、脸形、体型、发质、年龄、职业等要求，在美发厅使用美发工具和用品，为其进行毛发护理、发型设计、化妆造型及制作的工作人员。中文名美发师外文名hairdresser定义发型塑造职业目录类关于美容美发服务人员资格类别技能人员职业资格水平评价类工作单位美容美发店目录1工作内容2职业简介▪能力特征▪适用范围3职业等级4人5沟通6禁忌7发质8考试条件美发师工作内容编辑（1）洗发，修剪;（2）吹风，梳理;（3）烫发，染发，漂发;（4）进行肩，颈，头部按摩;（5）护发，固发;（6）束发造型;（7）整理发型。美发师职业简介编辑美发师能力特征具有与服务对象良好的亲和能力、语言表达能力和沟通能力；具有空间感和形体感的设计能力；具有准确灵活运用手指完成既定操作的能力；具有熟练、准确、稳定地运用手腕完成既定修剪能力；具有辨别颜色的能力。美发师适用范围专业理（美）发馆（厅），饭店、宾馆、游船等场所的理（美）发厅（室）。美发师职业等级编辑初、中、高。初级美发师一、知识要求：1．具有初中文化程度或同等学历。2．熟悉美发服务程序、岗位责任和规范要求。昆明一级美容美发师培训机构哪家靠谱
