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出国劳务企业商机

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进入交流互动—对外劳务合作企业名录即可查询劳务公司是否有合法资质。申请对外劳务合作经营资格,应当具备下列条件:(一)符合企业法人条件;(二)实缴注册资本不低于600万元人民币;(三)有3名以上熟悉对外劳务合作业务的管理人员;(四)有健全的内部管理制度和突发事件应急处置制度;(五)法定人没有故意犯罪记录。中国对外劳务合作的范围和领域(一)合作的范围在巩固传统市场的基础上,中国分别与塞班、俄罗斯、巴林、马来西亚、毛里求斯、英国、约旦签署了双边劳务合作协定,市场分布日趋多元化。一些劳务人员成功进入德国、奥地利、挪威、瑞典、荷兰、澳大利亚等国市场。目前,中国对外劳务合作的范围已扩展至全球180多个国家和地区。(二)合作的行业领域中国对外劳务合作的行业领域主要分布在制造业、建筑业、农林牧渔业、交通运输业和饮食服务业。其中,建筑、纺织、渔工类劳务人员仍占外派劳务总数的一半以上。此外,也有一些设计资讯管理、科教文卫体、计算机技术服务等高级技术领域的劳务人员。中国已成为国际建筑、纺织劳务和海员的重要来源地,行业领域不断拓宽。。济南建筑木工出国劳务咨询途正人力资源产品**国内。

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培训由经营公司在经国家批准的、有培训资格的外派劳务培训中心进行。培训期至少48个课时。三、护照、签证费:按规定支付;护照四、机场建设费:按国家规定支付;五、打预防针:按防疫部门实际收取支付;六、您与派遣公司所签合同的公证费,按收据金额支付。问:为什么要参加培训?答:培训将帮助您进一步了解有关国家的情况,了解您出国工作的基本权利和义务,帮助您更快适应国外工作以及提高您的工作技能。这是您的权利。没有《外派劳务人员培训合格证》,您不能被派往国外务工。注意那些问题?问:在与经营公司和雇主签订合同时应该注意那些问题?答:您和经营公司签订的合同叫做《外派劳务合同》,您和外国雇主签订的合同叫做《雇佣合同》,这两份合同的内容一定要和经营公司与外国雇主签订的《对外劳务合作合同》的内容基本一致。要特别注意,不要同没有提供经营公司的委托书复印件、经营公司与外国雇主签订的合同复印件的代理单位签订《外派劳务合同》。在签订合同时。

你会让你的工人挣到钱了再把费用打给你吗?工人的工资又不是发给劳务公司,而是直接打给工人本人,如果工人不还这个费用呢?你难道还要跑到国外去跟他要吗?中国人都明白,欠钱的才是大爷。正规工作签证的国家和项目都是严格按照法律来操作,钱会在规定时间直接打给工人,也不拖欠工资,更不可能打给第三方的,如果是的话,这个事就更不成立了,工人随便跑到哪都可以,随便给谁工作都可以,钱就更不可能给劳务公司了。再说了,谁嫌着没事自己掏钱把你送出国挣钱,办签证,税费,广告等,还有国外的合作方难道都不需要费用吗?韩国的工作签证一般也是厨师、帮厨和服务员,再就是免税店的项目,其他的都是以旅游签证过去的,韩国查的相对其他国家来说,都要严格一点,挣的比工签工作一般要多。日本可以通过研修生、工作签证和旅游签证过去,日本的研修生一般需要在国内培训三四个月,才能过去,一般工作一年或者三年,以后不能再去日本,工资一万左右。还有工作签证,这种一般就要求日语能力了,还有学历,雇主面试通过才能过去。再就是以旅游签证过去的了,跟韩国一样,挣的一般比较多。还有建筑工,一般是去东南亚国家,中东国家,或者非洲国家。途正人力资源是多层次的模式与管理模式。

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我也问过澳大利亚那边的很多农场,一般工作要么是计时的,要么是计件的,比如我发图片的这些采摘工,很多都是计件的,一筐多钱多钱,也有计时的,一般工资待遇不会超过15澳币一个小时,我们算下一个月多少钱,只有一万多,重点是不包吃住,还有交通费用,在澳大利亚工作的话,很少有工作包吃住的,一般包吃住的工作大部分都是餐馆工作的,比如服务员,厨师之类的,而在澳大利亚吃住都是很贵的,但是我们看看网上那些中介公司怎么说的,说农场工月薪2万以上,有的公司给的公司就是三万块钱,还包吃住,说得很好,其实澳大利亚那边的工作并没有那么好。我这边就重点说下我了解到的那边的农场的具体的情况,澳大利亚那边农场主都是承包很大的农场的,很多都是几百亩几千亩的土地,一般农场主不会自己招人干活的,他们都是把活直接交给农场的管理者,这个就出现了包工头然后把活分给下面的工人去干,一般工包工头要么是中国台湾人,要么是越南人,那边吃住很贵,所以一般大家晚饭自己做,午饭都是自己带过去吃的,有的人干脆就吃面包饼干了。在那边发工资都是一个星期发一次的,那边找工作有报纸,还可以上澳洲上面找工作的。说完了工资待遇,再来说说重点,那就是签证。途正人力资源用先进的生产工艺和规范的质量管理,打造优良的产品!淄博出国劳务机构

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