【丽泽物业】酒店经营管理技巧之注重细节 服务是经营者永恒的话题,用质量的服务满足客户需求是经营者**主要的目标之一。《细节决定成败》一书曾提出一种新的管理概念-精细化管理,总结出“做人、做事、做管理—细节决定成败”的观点。随着人们对消费要求的不断提高,餐饮企业要想获得顾客亲睐,就必须着眼于细节。 服务本身就是餐馆、酒店的“产品”,如果你所附带的产品能让顾客满意,那么你就成功了一半。细节服务是以人为本,尊重并满足顾客的**基本需求。如果酒店某个细节出了问题,就会偏离细节服务的中心。例如一道味道很美的菜肴,上面点缀着香菜叶,但是菜叶中有黄叶或者小洞,这时菜的美感就会陡然下降。一个随处乱丢的YAN头会使酒店化为灰烬,一个错误的定位会失去一个市场,所谓“千里之堤毁于蚁穴”就是这个道理。 成功源于细节的积累,对于服务行业来说,这种积累是日常的工作程序、服务规程、服务标准的体系。从一点一滴做起,务求做到尽善尽美,这样才能赢得消费者的心,服务才算成功。酒店管理8大要点,做到了不成功都难!公寓酒店管理知识
【丽泽物业】浅谈酒店管理细节 2.睡眠环境 对于经常出差的商务客人或旅游达人来说,酒店**重要的功能是可以让TA休息好,睡个好觉。住酒店,一晚良好的睡眠应当是**基本的保障。如果连**基本的睡眠都不能保证,那么毫无疑问,整个行程的质量都会收到严重影响。影响睡眠的因素也有很多。舒适的床和被品加上安静的环境都很重要。保障窗帘的遮光性并不难,一个遮光帘就能解决问题。但如果房间的隔音效果不好的话,比如在清早梦中,就被楼道上早起的其他客人们或者打扫卫生的服务员们的声音吵醒。那么这家酒店,应该就不会去第二次了吧。 3.沐浴环境 浴室装修上要尽可能从实用性方面进行考虑,否则会影响客人入住的体验,设计时一定要谨慎。热水是否舒适,洗浴用品配备是否完善,浴室是否防滑,地漏有没有毛发,配套的浴袍浴巾吹风机等物品的好坏都可能成为影响入住体验的重要细节。对于早晚都要洗一次澡的客人来说,酒店的浴室一定要够大、洗浴用品要够舒适,吹风机尽量也是大功率的。杭州酒店管理系统丽泽物业:酒店收益如何管理?
【丽泽物业】酒店管理=酒店服务员?你对酒店管理认识是否正确 谈到酒店管理专业,在国内受传统思想影响,多数人的认知还停留在“酒店管理=酒店服务员”的层面上。并且固执的认为这不需要特别学习,也不认为服务行业是一个正经的专业。当然,这些想法并不正确,也跟目前全球的经济发展趋势背道而驰。 Hospitality ≠Hotel 酒店管理专业之所以在国内还尚未多方位的被重视,可以算上是翻译的锅。 酒店管理专业的英文为:Hospitality Management,实际上是“款待”或“招待”的意思。狭义的来说,它的行业范畴不仅局限于酒店运作,还涉及到会展策划、度假村运营、主题公园管理等等。 广义的来说,Hospitality本身具有“热情招待”的含义。只要是业务当中需要直接面向客户或是顾客,追求给客户一个完美的体验,都能算上是Hospitality的范畴。 近些年,旅游业的式发展带动了旅游项目发展的同时,也推动了酒店、会展、航空、***品等相关领域的发展,这些行业也因有着共同的发展圈和服务特点,被统称为“泛酒店管理”行业。
【丽泽物业】酒店管理程序与制度 01、质量检查管理体系 酒店实行三级督导体系,即酒店级、部门级、班组级。 1、值班经理、各质检人员、常务副总经理、或总经理指派的其他员工属于酒店级督导人员,**常务总经理或总经理行使检查督导职权,有权对酒店各部门规章制度、岗位职责、操作程序、服务程序和设施设备等进行多方面服务质量监督和检查。 2、部门经理、主管属于部门级,有权对本部门各个业务分部门进行多方面的质量监督和检查。 3、领班属于班组级,负责对本管区的工作进行监督和检查。 4、保安部有权对员工履行酒店安全规定及员工通道规定的情况进行监督和检查。酒店管理内容是什么?酒店管理程序与制度是什么?
【丽泽物业】酒店经营管理技巧之重视服务质量 3.严格进行检查。检查的目的是及时发现问题,及时给予纠正,要做到凡是为客人提供的服务产品,必须要经过严格检查并合格才能出售。 4.提供质量服务。对重要客人、常客和长住客要进行细致了解、观察,将其喜欢住什么样的楼层和朝向的房间、睡什么样的床、枕头高低、吃什么食品、喝什么饮料以及喜欢哪种康乐活动等个人的生活习惯、爱好记录在档,建立详细的客史档案,客人每次住店时,都要按照其个人的生活习惯、爱好做好个性化、精细化的服务。酒店业主:这七种酒店管理模式,你选对了吗?淳安酒店管理原则
酒店管理是个坑?那我就带你入坑看看真相!公寓酒店管理知识
【丽泽物业】酒店管理中的三个重点 1.管人:在一个酒店里面会分出很多个部门,会有部门经理,部门主管,基层员工,作为总经理每天开会是必然的,但是总经理就像一个总指挥家,在运筹帷幄一切,需要做出酒店的正确决策,带领酒店攻坚一个又一个困难!这个时候就需要总经理对各个部门分工明确,划分责任,可以将80%的事情由部门经理去处理,剩下20%的事情来自己做决策!这样,自己会抽出更多时间去整体思考酒店的战略,营销策略,或者其他一些事情!既然是把责任和事情划归各部门管理,那就要相应的有责任机制,根据责任大小来区分部门经理的责任权限问题!然后由各部门经理去处理自己部门内部的事情!公寓酒店管理知识
杭州丽泽物业管理有限公司坐落在五常街道未尚名府22幢729-1室,是一家专业的杭州丽泽物业管理有限公司是一家从事物业管理的综合性企业,2019年7月丽泽物业诞生于杭州这片土地上,公司专注酒店公寓管理,**智能化住宅项目的运营及管理等。公司例涵盖不动产的委托、咨询、中介、房屋装修、家政等服务。 公司宗旨:诚信、依法管理、服务至上 服务理念:相知、相亲、相伴 发展方针:不断创新、转型升级、和谐发展、合作共赢公司。唯才是举,唯能是用:拥有优秀人才11~50人和,是实现企业战略目标的基础,是企业持续发展的动力。公司以诚信为本,业务领域涵盖[ "酒店管理", "物业管理", "物业委托", "" ],我们本着对客户负责,对员工负责,更是对公司发展负责的态度,争取做到让每位客户满意。公司凭着雄厚的技术力量、饱满的工作态度、扎实的工作作风、良好的职业道德,树立了优良的[ "酒店管理", "物业管理", "物业委托", "" ]形象,赢得了社会各界的信任和认可。