企业在准备导入企业vi设计计划时，能否选择真正具有策划品牌vi设计实力的机构或个人，对vi计划的有效性也是十分关键的。vi策划设计是企业发展一笔必要的软投资，是一项十分复杂而耗时的系统工程，是需要花费相当经费的。笔者在与一家乳制品企业谈及其vi战略时，得到企业领导的认同，涉及计划费用时因双方差距太大未能合作，后来该企业花极低的费用找了一家广告公司，推出的标志，吉祥物等企业形象要素水平十低劣，其有效性可想而知。要保证vi计划的有效性，一个十分重要的因素是企业主管有良好的现代经营意识，对企业形象战略也有一定的了解，并能尊重专业vi设计机构或**的意见和建议。因为没有相当的投入无法找到具有实力的高水准的机构与个人。而后期的vi战略推广更要投入巨大的费用，如果企业领导在导入vi计划的必要性上没有十分清晰的认识，不能坚持推行，那前期的策划设计方案就会失去其有效性，变得毫无价值。
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四、同一性
为了达成企业形象对外传播的一致性与一贯性，应该运用统一设计和统一大众传播，用完美的视觉一体化设计，将信息与认识个性化、明晰化、有序化，把各种形式传播媒本上的形象统一，创造能储存与传播的统一的企业理念与视觉形象，这样才能集中与强化企业形象，使信息传播更为迅速有效，给社会大众留下强烈的印象与影响力。对企业识别的各种要素，从企业理念到视觉要素予以标准化，采同一的规范设计，对外传播均采同一的模式，并坚持长期一贯的运用，不轻易进行变动。
要达成同一性，实现vi设计的标准化导向，必须采用简化，统一、系列、组合、通用等手法对企业形象进行综合的整形。简化：对设计内容进行提炼，使组织系统在满足推广需要前提下尽可能条理清晰，层次简明，优化系统结构。如vi系统中，构成元素的组合结构必须化繁为简，有利于标准的施行。 组合：将设计基本要素组合成通用较强的单元，如在vi基础系统中将标志、标准字或象征图形、企业造型等组合成不同的形式单元，可灵活运用于不同的应用系统，也可以规定一些禁止组合规范，以保证传播的同一性。
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大家做过销售的人都知道，这是个以业绩论英雄的职位。而很多的销售人员即使每天和打了鸡血一样的拼命工作，但是到头来却是没有什么实质性的业务进展，这往往是销售人员没有把控时代的潮流所导致的，现如今智能名片在多方面都能帮助销售人员扩宽自己的销售业务范围，给你开辟一条新的销售方式，而加推科技助你完成。
相比于老式的名片，智能名片将销售者的名片以更有效快捷的传递到感兴趣的人手里。我们都知道，以前的销售人员想要推广自己出去都是发一些小卡片，上面只有一些千篇一律的信息，令人很难想继续对你深入了解，所以这样的工作效率实在是太低了。而加推智能名片可以解决企业销售人员所面临的这个痛点，他可以借助微信小程序的方式，让你能和微信十亿用户连接在一起，而这正是一批巨大的潜在客户。智能名片讲究的就是智能，他能满足你很多的个性化需求，比如说你可以录制一段小视频，其中就可以展现自己的特长，唱歌跳舞之类的都可以，然后在穿插一点广告，这样就不会给人一种十分生硬的感觉，所以使得大家都比较容易接受你的推广，而这是可以加载到名片的**位置，而名片的其他部分可以根据你的需求定制，可以体现出极高的科技感，让人眼前一亮。
一、宣传册印刷策划定位
1、一本切入视觉新颖的能宣传推广企业形象的宣传册。
2、一本具新锐感、明练感、大气感的宣传册。
3、一本能够凸显出活生生的企业形象的宣传册。
二、宣传册主题定位
宣传册在设计时一定要分清主次，一本宣传册在设计时都是把客户主打产品放在宣传册的前面，把次要的产品放在后面，这在设计之初应该与客户沟通清楚，避免设计完后在反复改稿，增加工期。
三、宣传册创意思维风格定位
1、全新的切入视觉
宣传册中以新锐的色彩符号，表现工业设计的现代感，将时尚设计的现代感、**的创意感与宣传册视觉切入巧妙融合，给人以新锐的视觉感受。
2、行文表现手法
以连贯的口语化的标语贯穿整个宣传册，形成一个连贯整体的架构，再辅以简洁的文字说明。
四、宣传册需具备特点
1、 切入视觉新颖。
2、能准确、到位宣传推广企业的形象及理念。
3、新锐感、明练感、大气感、形象凸出。
二、差异性
企业形象为了能获得社会大众的认同，必须是个性化的、与众不同的，因此差异性的原则十分重要。 差异性首先表现在不同行业的区分，因为，在社会性大众心目中，不同行业的企业与机构均有其行业的形象特征，如化妆品企业与机械工业企业的企业形象特征应是截然不同的。在设计时必须突出行业特点，才能使其与其它它行业有不同的形象特征，有利于识别认同。其次必须突出与同行业其它企业的差别，才能独具风采，脱颖而出。 日本享誉世界的五大明星电器企业：索尼、松下、东芝、三洋、日立，其企业形象均别具一格，十分个性化，有效地获得了消费大众的认同，在竞争激烈的世界家电市场上独树一帜。
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一、有效性
有效性是指企业经策划与设计的vi设计计划能得以有效地推行运用，VI是解决问题学，不是企业的装扮物，因此能够操作和便于操作，其可操作性是一个十分重要的问题。 企业vi计划要具有效性，能够有效地发挥树立良好企业形象的作用，首先在其策划设计必须根据企业自身的情况，企业的市场营销的地位，在推行企业形象战略时确立准确的形象定位，然后以此定位进行发展规划。在这点上协助企业导入vi计划的机构或个人负有重要的职责，一切必须从实际出发，不能迎合企业***一些不切合实际的心态。笔者在协助产品在市场信息上刚有较好走势但实力并不雄厚的一家企业vi导入计划时，第二次接触时该企业***即提出要在五年进入全国100家企业前几名等过于盲目乐观的规划与想法。如果适合满足企业家这种不正常心态，来构建成企业形象战略的架构，其有效性将要大打问号。事实上一年之后该企业由于营销上的失误***跌入了低谷。
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