1.现场管理五要素是人、机、料、法、环。2.现场管理六个根本管理目标是Q质量、C本钱、D交货期、P生产效率、S平安、M士气。3.现场管理的优化原那么是准时、准确、快速、降低本钱、提高效率、系统集成、信息化。4.现场精益管理的流程是①当问题发生时,要先去现场;②检查现场,查询原因;③当场采取暂行解决措施;④开掘问题的真正原因并将它排除;⑤标准化处理,以防止问题再次发生。5.零库存管理是指加强产、供、销信息化建设,建立快速反响机制,根据市场变化,及时调整生产和采购方案,降低产品和原辅材料库存;实施设备全生命周期管理,提高设备使用寿命预判精度,合理编制备品备件储藏方案,减少库存。秒秒必争抓精益,分分见效促效益。杭州什么是精益管理方法

过程是结果的必要条件,过程做的好,结果不一定好;但过程不好,结果肯定不好。中国有很多企业推行精益管理但收效甚微,究其原因就是国人喜欢搞运动,说大话,喜欢设想和奢望,但很少落实到行动上,所以做事往往雷声大雨点小,龙*蛇尾。付之于行动落实到过程是实实在在的,是需要长期坚持的,是要付出辛苦的,所以人们不愿意落实到过程。精益管理是一个持续改善的经营过程,一蹴而就、一劳永逸的想法是不现实的。丰田公司为什么能取得辉煌的成绩,坚持不懈50多年就是法宝。建议国内企业正确认识这个问题,功夫下在过程中。厦门精益管理优势精益管理实战课:解决生产浪费难题,掌握 PDCA 持续改进法。

精益管理的对象:对人——对员工行动品质的管理;对事——对员工工作方法,作业流程的管理;对物——对所有物品的规范管理。正确的管理意识:跑的比竞争对手慢就是退步。(强调持续进步、持续改善、落后不害怕而在于持续进步)企业管理的三大支柱:5S+持续改善的团队+技能培训。中国企业精益管理所取得的成效,只是日本的15%,原因是:浮躁,衰减,真意没有学到位。**主要原因是:只学到形,而没有学到神。整理的真意为组织化;整顿的真意在于考虑流程的合理化;清扫的真意在于点检;清洁的真意在于彻底改善;素养的真意在于纪律和训练;安全的真意在于尊重生命,排除危险。
精益管理十个原则。7、穷则变,变则通“。山穷水尽疑无路,柳暗花明又一村”,当我们面前只有两条路:死亡或者改变,无疑,聪明的人会毫无迟疑地选择改变,因为改变了才有生存下去的希望和可能。当我们在谷底时,无论往哪一个方向走,只要走,我们的高度都比谷底要高,只要改变了,往往就会获得意想不到的收益。8、追求根源,反复五次为什么。改善要立即实施,也要追求问题的根本原因,正所谓“有的放矢”,排除假因获得真因,才能够以*高的效率获得改善预期的效果。那如何获得真因呢?答案就是反复问自己五次为什么,每问一次,就向真因靠近一点。从 “要我精益” 到 “我要精益”:如何让精益思维融入日常工作?

精益生产追求的七个“零目标〃是零库存、零事故、零不良、零故障、零停滞、零浪费、零切换浪费。精益生产的主要特征是用户为上帝,以人为中心,以精简为手段,团队合作,准时供货方式。在企业的生产经营过程中有很多不产生价值的“浪费〃,有些生产活动尽管增加价值,但所用的资源超过了绝***少的界限,也是浪费。精益管理的初步目的就是消除一切浪费现象,精益管理将这些浪费归结为“七大浪费〃。精益管理的常用工具有:6s准时化生产(JIT)、全*生产维护TPM、运用价值流图来识别浪费、持续改善。数据化精益管理,成本管控与产能提升报告。三明精益管理工具
精益不是短期秀,而是长期行动力。杭州什么是精益管理方法
实施精益生产初期目标1、通过精益生产推进强化精益求精的过程质量意识,而不是检查质量意识,实现质量提高和废品下降双重目标。2、真正实现以顾客为关注焦点,按时交付率逐步提升到95%以上了。3、外部质量损失额降低30%,库存降低30%(不包括合理原材料和成品),设备故障停机率降低30%,生产周期缩短20%。4、通过精益生产推进工作的开展,促进员工养成规范做事和良好习惯,员工发现问题,解决问题的能力加强,整体员工精益改善的意识初步形成。杭州什么是精益管理方法