泉州车间精益管理优势

精益管理十个原则。1、打破固有观念。以前正确的，现在未必正确；现在正确的，未来未必正确。所谓“当局者迷，旁观者清”，从原有的工作观念中跳出来，用旁观者的眼光、站在高处审视自己的工作理念和工作流程，也许就会发现不合理之处，也就有了改善的切入点。2、寻找可行的方法。有了改善的切入点后，接下来就是如何开展改善活动。在自己面前也许有多种方法和理念，但是通过全*分析以后要选择一条可行的路径，开展改善。3、不要分辨，要否定现状。“吾日三省吾身”，没有人提建议，也要每日自省。如果有他人给自己提出了改善的建议，更要尽量接受，不要去分辨，要先审视自身工作理念、方法、流程，找出问题所在，即使没有问题，对自己做一次全*检查也无害。秒秒必争抓精益，分分见效促效益。泉州车间精益管理优势

精益管理的核*理念是通过消除浪费来实现生产效率的*大化。这包括减少不必要的等待时间，提高工作效率，以及避免生产中的缺陷和错误。它是一种全*的、基于团队的方法，旨在优化整个生产过程。精益管理认为，制造过程中有七种浪费是会导致生产效率降低的。这七种浪费包括：运输浪费库存浪费过程中的等待生产过程中的过度加工生产缺陷和错误不必要的动作未能充分利用员工的智力和创造力通过对这些浪费进行消除或**小化，企业可以实现更高效率的生产，并提高整个企业的竞争力。杭州精益管理有什么成效客户要的是 “准时好品”，我们做的是 “精益高效”。

精益管理五个基本中的“价值”，是从客户视角出发定义的，像在制造业中，客户愿意为产品的功能、质量等特性支付费用，这就是产品的价值体现，企业要精确识别，消除无价值的活动，有研究表明，通过精确识别价值，部分企业可减少约30%的无效成本。关于“价值流”，它涵盖了从原材料到成品交付给客户的整个过程，包括信息流、物流等。以汽车制造为例，从零部件采购、生产组装到销售配送，绘制价值流图可清晰展现其中的增值与非增值环节，能帮助企业找到优化空间，一些企业借助价值流分析成功缩短了生产周期20%左右。

精益管理要求企业的各项活动都必须运用“精益思维”(LeanThinking）。“精益思维”的核*就是以**小资源投入，包括人力、设备、资金、材料、时间和空间，创造出尽可能多的价值，为顾客提供新产品和及时的服务。精益管理的目标可以概括为：企业在为顾客提供满意的产品与服务的同时，把浪费降到*低程度。企业生产活动中的浪费现象很多，常见的有：错误——提供有缺陷的产品或不满意的服务；积压——因无需求造成的积压和多余的库存；过度加工——实际上不需要的加工和程序；多余搬运——不必要的物品移动；等候——因生产活动的上游不能按时交货或提供服务而等候；多余的运动——人员在工作中不必要的动作；提供顾客并不需要的服务和产品。努力消除这些浪费现象是精益管理的**重要的内容。上下同欲推精益，全员协力降成本。

“拉动”是精益管理中很关键的理念。“拉动式计划”是精益生产中物料与计划排产的灵魂，“拉动式计划”就是计划只下达到*后工序，后工序拉动前工序，而“推动式计划”则是前工序推动后工序，这样就不可避免延长生产周期，延误交货。在工作和生活中拉动的理念至关重要，她决定了工作绩效的大小和人生目标的实现。根据本人多年对企业的考察和研究，发现多数国人的理念是推动式的，甚至我们的社会机制和企业机制也成为“推动”理念的温床。比如我们提倡的“人人平等”和“政*补助”导致国人形成依赖心态，不去积极进去，而是坐等别人资助，这样就丧失了自我发展的动力，国营企业的衰败足以说明这个问题。现在的精益，是明天的起点。杭州精益管理有什么成效

精益管理不止 “降成本”，更是对客户需求的精确响应。泉州车间精益管理优势

精益管理活动强调：一、地/物的明朗化；二、人的规范化地/物的明朗化：即以客人的眼光或新进员工的眼光来看我们的职场，是否能看的清清楚楚，明明白白；人的规范化：即每个员工做事非常用心、严谨，各项工作都能够做到很到位。精益管理是一种行动：通过活动来改变人的思考方式，从而改变企业的管理水准,**终达到降低成本，提高效益。.精益管理是企业品牌的标志。⑴．精益管理活动绝非简单的打扫卫生，它是企业品性的标志。⑵．精益管理是企业品性的标志：员工主动遵守规定；员工守时，各项活动能够准时集*；管理状态一目了然；员工的作业速度快捷有序，充满干劲；员工的精神面貌好，彬彬有礼。
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