二、来料检验部门IQA:他们主要是按照公司在要求供应商以什么样的规格做这个材料时的一张规格表(《员工作业指导书》,一般每个公司都称为SIC)来检验是否符合公司的要求。如果不符合者会和供应商联系,要求换货。来料全部OK便传到下一组,发料组。(IQA并不属于仓库,它属于质量管理部门,只是程序的需要,所以安置在仓库的这个环节里,也不在仓库的管辖之内)三、发料组(存、发 ):一般电子产品加工厂都分为:1.电子元件仓库:需要有严格的温湿度环境监控,主要储存一些电容、电阻、BGA、IC等一系列比较贵重对温湿度的高低有要求的电子材料。2.组装和包装类的材料仓库:主要放一些比较笨重的材料,比如说电子产品的金属外壳、螺丝、粗大的电源线和出货到客户那的外包装所需的纸箱。后面呢,如有客户下定单,那么就会通过公司的生管算好每一个产品需要那些材料(根据BOM),每一种材料需要几个的发料单发到发料组人员的手里,然后按照上面的数量发放到产线进行生产,产线生产完后由质量管理部门QA组检验合格后入到仓库成品仓库,成品组的人员按单据接收。通用仓库,又称普通仓库、综合仓库,一般是指具有常温保管、自然通风、无特殊功能的仓库。浦东新区品牌仓储服务便捷

企业仓储活动的类型 企业可以选择自建仓库、租赁公共仓库或采用合同制仓储为库存的物料、商品准备仓储空间。(1)自有仓库仓储,相对于公共仓储而言,企业利用自有仓库进行仓储活动可以更大程度地控制仓储,管理也更具灵活性。(2)租赁公共仓库仓储,企业通常租赁提供营业***的公共仓储进行储存。(3)合同制仓储,合同仓储公司能够提供专业、高效、经济和准确的分销服务。一个企业是自建仓库还是租赁公共仓库或采用合同制仓储需要考虑以下因素:周转总量;需要的稳定性;市场密度。浦东新区品牌仓储服务便捷降低风险与降低存货水平相结合,往往能够降低物流系统的总成本。

都有利于降低仓储作业成本。优良的仓储管理,能对商品实施有效的保管和养护,并进行准确的数量控制,从而**减少仓储的风险。仓库管理的分部和具体细节:(电子产品代加工工厂仓库)一、接受组(收料组):这一块的人员主要负责来料的箱数清点和检查外包装是否有损坏的(如发现损坏的外包装,立即通知IQA部门 检验外包装内部的产品是否有损坏,如有损坏立即把此箱货退还发货公司,如无损坏可以经IQA部门在外箱盖章通过)。上述都核对完确认无误后收货,收到仓库后接收组人员还要对每箱货物内部的小包装进行清点(箱数比较少的情况下),箱数多的话,则要按30%的对比量来清点。以上的步骤全部做完后,便要书面形式(送检)通知来料检验部门IQA,我们上述提到的部门进行检验,下面将具体说一下它的工作步骤。
六、“五不发”原则:1、没有提料单的,或提料单是无效的,不能发放物料;2、手续不符合要求的,不能发放物料;3、质量不合格的物料,除非有领导批示同意使用,否则不能发放;4、规格不对、配件不齐的物料,不能发放;5、未办理入库手续的物料,不能发放。七、一次出库原则:物料出库必须准确、及时及一次性完成,生产线领用物料必须要拉回自己生产线所属位置,不能再堆放在仓库的范围,以免造成混乱和差错。八、门禁原则:1、除物料管理人员和搬运人员因工作需要,其他人员未经批准,一律不得进入仓库;仓储方面的人才缺乏。

C类物料的数量可能占库存的50~70%,但货值可能占库存价值的5~10%。因此要严格控制关键的少数和次要的多数,也就是要严格控制好A、B两类。五、“六不入”原则:1、有送货单而没有实物的不能办入库手续;2、有实物而没有送货单或发票原件的不能办入库手续;3、来料与送货单数量、规格、型号不同的不能办入库手续;4、IQC检验不通过的,且没有领导签字同意使用的,不能办入库手续;5、没办入库而先领用的,不能办入库手续;6、送货单或发票不是原件的不能办入库手续。分类作业接收来自制造商的顾客组合订货,并把它们装运到个别的顾客处去。静安区本地仓储服务要求
至今我国还没有一部完整的《仓库法》。浦东新区品牌仓储服务便捷
第四部曲:储物料进仓做到不落地或至少做到(储放在栈板上,可随时移动),每一种物料只能有一个散数箱或散数箱集中在一个栈板上,暂存时限自动警示,尽量做到储位(Bin-Location)管制,做到NoPickList(工令备检单),不能移动!第五部曲:拣拣料依据工令消耗顺序来做,能做到依灯号指示拣料则属上乘(又称PicktoLight),拣料时比较好做到自动扫描到扣帐动作,及时变更库存信息告知**调度补货。第六部曲:发仓库发料依据工令备拣单发料、工令、备料单与拣料单应三合一为佳,做到现场工令耗用一目了然,使用自动扫描系统配合信息传递运作。浦东新区品牌仓储服务便捷
上海虔勤物流有限公司是一家有着先进的发展理念,先进的管理经验,在发展过程中不断完善自己,要求自己,不断创新,时刻准备着迎接更多挑战的活力公司,在上海市等地区的商务服务中汇聚了大量的人脉以及**,在业界也收获了很多良好的评价,这些都源自于自身的努力和大家共同进步的结果,这些评价对我们而言是比较好的前进动力,也促使我们在以后的道路上保持奋发图强、一往无前的进取创新精神,努力把公司发展战略推向一个新高度,在全体员工共同努力之下,全力拼搏将共同虔勤供应和您一起携手走向更好的未来,创造更有价值的产品,我们将以更好的状态,更认真的态度,更饱满的精力去创造,去拼搏,去努力,让我们一起更好更快的成长!