问题是改善的机会,而不是责备的借口以惩罚为基础的制度会很快变得具有压迫性,会引来反叛与颠覆。如果孩子因为承认错误而遭到羞辱,他们就会学到*好是保持静默,装作什么事都没有发生。在工作场所也是如此,杀鸡儆猴绝非长久之道,员工只会自己把头低下,不要出来露脸。更为糟糕的是,他们会掩盖问题,事事都只呈现好的一面,报喜不报忧,当问题发生的时候,就不可能发现和解决问题,*后甚至会培养出否认的文化,员工在工作上没有充分参与,也不会全心促进各项改善。由于精益改善会坚决降低组织中各层面的浪费,因此必然会暴露出组织中存在的种种问题,而其中的挑战,就在于要以欢迎的态度来面对所浮现的问题,并想办法加以解决。价值源于客户需求,精益保障价值落地。龙岩企业精益管理

等待的浪费定义:员工等待前一环节加工产品所用的时间就是浪费。精益制造更加关注工作流程并力求使生产过程紧凑顺利,从而*大限度地缩短等待的时间。等待浪费具体表现于:生产线的品种切换、工作量少时,便无所事事、时常缺料,设备闲置、上工序延误,下游无事可做、设备发生故障、生产线工序不平衡、有劳逸不均的现象、制造通知或设计图未送达。运输的浪费定义:把产品从一个地方移动或传送到另一个地方不会增加价值,然而低效率的工场布置、过量的生产和库存都会增加运输需求并加大浪费。具体表现为放置、堆积、移动、整理等动作浪费。造成的不良后果:物品移动所需空间的浪费、时间的浪费和人力工具的占用等不良后果。宁德什么是精益管理优势识别隐性浪费,挖掘显性效益。

动作的浪费定义:使用超过必需的运动进行生产。这些动作包括:两手空闲、单手空闲、不连贯停顿、幅度太大、左右手交换、步行多、转身角度大、移动中变换状态、不明技巧、伸背动作、弯腰动作、重复不必要动作。产生的问题:这些动作一定程度上造成了体力和时间上的不必要消耗。不良品、修理的浪费〔产品缺陷〕定义:在生产周期中发现缺陷越晚,就会消耗越多的时间、人力和物力,因为此后产生的价值已经添加到了产品上。当然,如果缺陷产品到达了客户那里,便具有更大的破坏性。这类浪费具体包括:①材料的损失、不良品变成废品;②设备、人员和工时的损失;③额外的修复、鉴别、追加检查的损失;④有时需要降价处理产品,或者由于耽误出货而导致信誉的下降。
JIT生产现场控制技术。JIT要求在正确的时间,生产正确数量的、所需的产品,即准时生产。JIT的产品*当后续工序提出要求时才生产,它是一种“拉动〃式的生产方式,后工序需要多少,前工序就生产或供给多少。它改变了传统生产过程中前道工序向后工序送货的方式,却反其道而行:后道工序根据“看板〃向前道工序提取产品。前道工序按“看板〃要求只生产后道工序取走的数量的工件作为补充,现场操作人员根据“看板〃进行生产作业。看板系统是JIT生产现场控制技术的核*。利用看板技术控制生产和物流,以到达准时生产的目的JIT的生产现场控制系统由于使用了看板卡,它是JIT的表现形式。
精益项目启动仪式:以客户为中心,以精益为武器,打赢效率攻坚战。

素养含义:就是全员参与整理、整顿、清扫、清洁的工作,保持整齐、清洁的工作环境,为了做好这个工作而制定各项相关标准供大家遵守,大家都能养成遵守标准的习惯。素养目的:用户看见积极的工作气氛,井然有序的作业环境,品质有保证。素养作用和表达:6s源于素养,终于素养。实现员工素质的本质上提高员工素养的根本要求:1.作为员工,遵守公司的规章制度,按标准作业。a、要有强烈的时间观念,遵守出勤,会议时间;b、保持良好状态。〔无故脱岗、不可看小说,打磕睡〕;c、标准着装,正确配戴名签或工作证;d、待人接物诚恳有礼貌;e、积极认真,敬业乐业;f、尊重他人,为他人着想。2.作为社会人,遵守社会公德,热爱公益事业。3.作为家庭成员,有责任感,敬老爱幼,关心家人。别让 “浪费” 拖垮效率!这 3 个精益小技巧,车间 / 办公室都能用。南平什么是精益管理意义
改进不停步,精益无终点。龙岩企业精益管理
精益管理五个基本中的“价值”,是从客户视角出发定义的,像在制造业中,客户愿意为产品的功能、质量等特性支付费用,这就是产品的价值体现,企业要精确识别,消除无价值的活动,有研究表明,通过精确识别价值,部分企业可减少约30%的无效成本。关于“价值流”,它涵盖了从原材料到成品交付给客户的整个过程,包括信息流、物流等。以汽车制造为例,从零部件采购、生产组装到销售配送,绘制价值流图可清晰展现其中的增值与非增值环节,能帮助企业找到优化空间,一些企业借助价值流分析成功缩短了生产周期20%左右。龙岩企业精益管理