律师事务所基本参数
  • 品牌
  • 上海天境星峰律师事务所
  • 公司名称
  • 上海天境星峰律师事务所
  • 诉讼业务
  • 民事案件代理仲裁
  • 非诉讼业务
  • 专项法律服务,咨询及文书服务
  • 服务内容
  • 诉讼业务,非诉讼业务,经济案件,情感纠纷
  • 所在地
  • 上海
  • 服务特色
  • 全心全意为当事人着想
律师事务所企业商机

律师应该尊重法律,维护法律的尊严。保持个体性。律师必须保持个体性,不受任何人或组织的影响。律师应该单独思考,为客户提供客观、公正的法律意见。尊重法庭和司法程序。律师必须尊重法庭和司法程序,不得干扰司法程序的正常进行。律师应该遵守法庭规则,尊重法官和其他法庭工作人员。总之,律师的职业道德和原则是维护法律体系的基石,也是律师与客户之间的信任基础。律师应该保持客户的机密性,忠实代理客户,遵守法律和职业道德规范,保持个体性,尊重法庭和司法程序。只有遵守这些原则,律师才能成为一名合格的法律专业人士。上海天境星峰,法律智慧的结晶,为您解决复杂案件。镇江律师事务所法律服务

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行政律师是解决什么纠纷? 行政律师主要解决涉及部门、企事业单位、社会团体等行政行为的纠纷。这类纠纷主要包括但不限于以下几类: 1. 行政处罚:当公民、法人或其他组织认为行政机关的行政处罚行为侵犯其合法权益时,可以请求行政复议或者提起行政诉讼。行政律师可以协助当事人进行复议或诉讼,维护当事人的合法权益。 2. 行政许可:当公民、法人或其他组织对行政机关的行政许可行为有异议或不服决定时,也可以通过行政复议或行政诉讼途径解决。行政律师可以为其提供法律支持。 3. 行政强制:当公民、法人或其他组织认为行政机关的行政强制措施侵犯其合法权益时,可以请求法律救济。行政律师可以协助其进行申诉或复议。 4. 国家采购:国家采购过程中可能涉及到供应商与采购方之间的纠纷,行政律师可以为其提供法律支持,协助其解决纠纷。 5. 土地征收:在土地征收过程中,被征收人可能会与行政机关就补偿、安置等问题产生纠纷。行政律师可以为其提供法律支持,协助其争取合法权益。 总之,行政律师主要解决与行政行为相关的各类纠纷,通过法律手段维护当事人的合法权益,促进社会公平正义和行政管理法治化水平提高。常州律师事务所咨询上海天境星峰,用法律守护您的每一个梦想。

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民事行政枉法裁判罪诉讼时效多久? 我国对民事行政枉法裁判罪诉讼时效有明确法律条文。民事行政枉法裁判罪诉讼时效为6个月。根据《中华人民共和国刑法》规定,民事行政枉法裁判罪的追诉时效为6个月。如果该罪的法定至高刑为不满五年有期徒刑的,追诉时效为五年。如果该罪的法定至高刑为五年以上不满十年有期徒刑的,追诉时效为十年。如果该罪的法定至高刑为十年以上有期徒刑的,追诉时效为十五年。如果该罪的法定至高刑为无期徒刑或者极刑的,追诉时效为二十年。

上海天境星峰律师事务所成立于2021年,是一家拥有多个业务领域的大型综合性法律服务机构。总部设立在上海市静安区东方环球企业中心。天境星峰律师事务所汇集了大量诉讼、非诉业务律师,他们毕业于国内外各大院校,拥有法律以及金融、保险、知识产权等专业背景,具备丰富法律纠纷解决经验。目前天境星峰的主要法律服务涵盖:人身损害赔偿纠纷、婚姻继承咨询、知识产权纠纷、民间借贷纠纷、企业法律顾问、征地拆迁、刑事法律事务等领域。专业法律支持,天境星峰律师,您的得力助手。

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在民事纠纷中,诉讼往往是一种解决争议的有效方式。律师可以代当事人在法庭上进行辩护,保护当事人的权益。他们不仅具备法律专业知识,还具备丰富的法庭经验,能够有效地应对各种诉讼程序。通过律师的代理,当事人可以节省时间和精力,同时也能提高胜诉的可能性。此外,律师还可以协助当事人进行和解谈判。和解是一种有效的纠纷解决方式,它可以在不诉诸法庭的情况下解决争议。律师可以帮助当事人分析和评估各种和解方案,提供专业的法律意见,以帮助当事人达成有利于自己的和解协议。律师还可以为当事人提供预防民事纠纷的建议。他们可以在合同签订前或家庭关系开始前,提供法律建议和咨询,以预防潜在的纠纷。通过提前预防,律师可以帮助当事人避免许多不必要的麻烦。天境星峰律师事务所,法律智慧的源泉,为您指引方向。徐汇区律师事务所热线

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工伤鉴定后可直接申请劳动仲裁吗。依据《工伤保险条例》14条、17条的规定,在工作地点、工作场所因工作原因受到伤害的,属于工伤认定的范畴。工伤认定程序是必须的程序,是工伤索赔的依据。工伤认定下来后(自接到《工伤认定书》当天开始计算)后的一年内均可以提起劳动争议仲裁。不会超过劳动争议仲裁期限。依据行政诉讼法的有关规定,工伤认定决定下来后,用人单位通常会采取以下措施:在接到认定书后15日内就该工伤认定结果提起行政诉讼,并且可以经过一审、二审而拖延时间。(是否提起行政诉讼是其权利,能否算工伤由法院确定);收集并销毁对用人单位不力的证据,如把你们手上的劳动合同、工号牌、工作服等收缴上去并销毁会隐藏。进行协商,也有可能直接解除劳动合同。因此,在这15天内(用人单位收到工伤认定书之日起)要先行收集劳动合同、工号牌、工作服等证据,并注意其动向。律师专业解答工伤案件的赔偿计算标准。镇江律师事务所法律服务

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