“律师的竞争力”和“律师事务所的竞争力”是两回事。律师和律所,其目标和利益并不总是一致的。 许多大家公认的“竞争优势”,比如人脉资源、经验、业务水平等,只是合伙人和律师的竞争力,这些东西具有很强的属人性,换言之,是自然人可以带的走的,从属于律师,而不是律师事务所。 而站在律所的角度和立场,其重要的竞争力,从长远来看和上面那些东西恰恰是反的,是要把来自于“人”的因素降到至低。 中国律师事业才短短几十年时间历史,还未出现英美那种百年大所,许多律所现在还处在明星老板撑天下的阶段,许多国外律所早就遇到过的问题,我们都还尚未听闻。而那些英美百年大所,其品牌溢价极强,一旦离开了这些大所几代人构建的平台,许多合伙人立刻傻眼,发现原来的那些客户根本就带不走。 所以在收入分配体制上,这些英美律师事务所面对自己合伙人时,站在非常强势的地位,创收的很大一部分是到不了合伙人口袋的。而食物链的顶端,牢牢掌握在纽约和伦敦总部的管理委员会手里,这群人已经从具体业务中解脱,主要工作从“将兵”变为“将将”,不做具体业务一样可以坐地分钱。上海天境星峰律师事务所,专业法律服务,为您保驾护航。温州律师事务所法律咨询

律师在维护社会公正和公平方面具有重要作用。他们作为法律服务的提供者,不仅为客户提供专业的法律代理服务,还为社会提供了解决争议和纠纷的合法途径。在法庭上,律师作为法律代言人,为当事人争取公正的裁决。同时,律师还参与公共事务和社会问题的解决,为社会公正和公平的实现提供了有力的支持。此外,律师还在社会秩序的维护中扮演着重要角色。他们通过代理诉讼、仲裁等方式,解决各种社会矛盾和纠纷,维护了社会的和谐与稳定。同时,律师还参与制定和修改法律法规,为社会秩序的维护提供了法律保障。金山区律师事务所面临法律难题,天境星峰律师,助您化险为夷。

工伤鉴定后可直接申请劳动仲裁吗。依据《工伤保险条例》14条、17条的规定,在工作地点、工作场所因工作原因受到伤害的,属于工伤认定的范畴。工伤认定程序是必须的程序,是工伤索赔的依据。工伤认定下来后(自接到《工伤认定书》当天开始计算)后的一年内均可以提起劳动争议仲裁。不会超过劳动争议仲裁期限。依据行政诉讼法的有关规定,工伤认定决定下来后,用人单位通常会采取以下措施:在接到认定书后15日内就该工伤认定结果提起行政诉讼,并且可以经过一审、二审而拖延时间。(是否提起行政诉讼是其权利,能否算工伤由法院确定);收集并销毁对用人单位不力的证据,如把你们手上的劳动合同、工号牌、工作服等收缴上去并销毁会隐藏。进行协商,也有可能直接解除劳动合同。因此,在这15天内(用人单位收到工伤认定书之日起)要先行收集劳动合同、工号牌、工作服等证据,并注意其动向。律师专业解答工伤案件的赔偿计算标准。
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律师应该尊重法律,维护法律的尊严。保持个体性。律师必须保持个体性,不受任何人或组织的影响。律师应该单独思考,为客户提供客观、公正的法律意见。尊重法庭和司法程序。律师必须尊重法庭和司法程序,不得干扰司法程序的正常进行。律师应该遵守法庭规则,尊重法官和其他法庭工作人员。总之,律师的职业道德和原则是维护法律体系的基石,也是律师与客户之间的信任基础。律师应该保持客户的机密性,忠实代理客户,遵守法律和职业道德规范,保持个体性,尊重法庭和司法程序。只有遵守这些原则,律师才能成为一名合格的法律专业人士。天境星峰律师,用心聆听,用法律解决您的难题。崇明区律师事务所费用
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