企业商机
药店拜访基本参数
  • 品牌
  • 药企员工巡店系统
  • 服务内容
  • 软件开发,软件定制,管理系统,APP定制开发,各类行业软件开发,技术开发,软件外包,网站建设
  • 版本类型
  • 普通版,升级版,企业版,标准版,正式版,测试版
  • 适用范围
  • 企业用户
  • 所在地
  • 全国
  • 系统要求
  • LINUX
药店拜访企业商机

通过大数据技术达到高效药店巡店的价值体现。各级督导、各种形式的巡店结果记录统一汇总至巡店数据库,同期同项巡店结果统计按优先级;通过统一的标准,各级督导和形式不同的巡店均可以订制生成自由组合的巡店检查表。巡店结果与考核应用分离,阶段巡店考核细则根据定期工作重点灵活设计。有巡店记录汇总数据库后,就能改变传统的巡店标准、巡店检查表、检查结果和巡店考核的强制捆绑,检查表等于标准,结果等于考核,借此可以改变为了现场考核方案而进行的巡店体系设计。巡店与考核应用分离带来的比较大成果,是让巡店真正的帮助门店发现问题、解决问题,并形成习惯。同项巡店结果可统计成长变化趋势。巡店记录汇总数据库还能快速地分析出各级管理单元现场管理成长趋势,结合业绩和财务数据,能快速找到影响门店业绩和效率的关键工作和瓶颈,进而采取措施应对改善。曾之,巡店效率是目前连锁药店面临的较大瓶颈,巡店质量、人员效率和成本费用的矛盾已严重制约行业的发展和经营质量提升。巡店体系的互联网改造是连锁药店实现实体店+互联网模式的路径是连锁药店迸发巨大生命力的开始。 大数据技术,药企高效药店拜访。浙江怎样药店拜访系统软件

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药企药店巡店管理系统的架构价值体现?近年来,随着药店行业的快速发展,药店管理面临着越来越多的挑战。为了提高药店的工作效率和服务质量,我们唯可趣推出了一款全新的药店巡店系统。该系统以其独特的特点、功能和优势,成为药店管理的得力助手。系统架构:主数据信息管理:主数据信息管理:维护终端药店基本信息和库存情况、管理员工职位、所属团队等基本信息。全流程访店任务管理:后台自定义配置**访店任务,**通过定位医院签到、拍照记录产品库存、货架位置、促销活动内容等实现工作留痕。行为及**分析:系统通过访店记录形成拜访地图和访店明细,分析**行为有效性和合理性。根据各辖区数据生成排行榜。数据异常处理及数据结果报告:打通访店系统与流向系统根据企业算法核实产品数据和员工有效访店次数,有误时系统自动告警,生成数据异常清单。 北京智能化药店拜访总结药企员工药店拜访系统应用功能心得。

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如何对药企药厂医药公司进行线上药店巡店拜访系统?针对监督药店巡店过程中的困难,我们推出了药企药店巡店系统。该系统旨在解决药企监督药店巡店工作中的问题,具有强大功能且易于使用,旨在帮助药企更好地监督药店巡店工作。药企药店拜访系统具有以下功能:员工行为数据统计:员工在小程序中进行药店定位拍照签入记录任务完成情况后,可在首页看到本日访店数据,管理层可在后台查看辖区内员工各行为总次数,支持根据排序查看各行为数据。员工巡店轨迹地图:员工拜访门店签到,后台记录员工访店路线形成轨迹地图,全程记录员工巡店行为,方便企业监督员工工作。访店明细管理:员工签入后进行药店的维护以及产品库存、陈列的现状更新。管理层可查看员工每次访店中的任务完成反馈。门店信息管理:管理终端门店信息,门店信息有误时系统发起告警,并将错误数据归入门店存疑中等待处理。上下级协同拜访:上级进行协访,和员工完成巡店任务后填写协访反馈,监督员工工作,及时发现门店问题解决,便于企业团队管理。数据排行:各管理层可查看自己辖区内的团队拜访覆盖门店、拜访门店总时长等情况。

如何考核药企药厂医药公司药店巡店人员绩效?第一阶段为模糊考核阶段,也是“定员定岗”阶段,各部门将本部门人员名单、职位、及组织关系草图交综管办统一审核重定。本阶段员工绩效系数统一暂定为C级,目的使每位员工初步认识到绩效考核的概念和重要性,在本阶段开始,每月员工工资和工资条奖同时发放到员工手中,每位员工可以清晰地看到绩效考核系数对自己工资的影响。第二阶段为绩效设计阶段,绩效考核实施第二个月便为第二阶段,由人力资源部对各岗位进行调研,设计出具体的考核指标并分期实行考核,在此阶段各部门按本部门实际情况对每位员工进行绩效考核,员工绩效考核系数由部门负责人评定,部门负责人(含副职)绩效考核系数由分管副总评定。第三阶段为持续改良阶段,即从绩效考核管理方法实施第三个月开始在考核过程中不断听取广阔员工的意见,进行改善和调整,以便完善绩效考核管理制度,从本阶段起,每位员工每月的绩效考核系数将作统计记录为公司员工先进个人、先进标兵、晋升、降职等工作提供必要的数据参考在统计过程中按A级加4分,B级加3分,C级加2分,D级加1分的方法统计然后得分。 药企药厂医药公司药店拜访系统人员绩效管理。

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医药公司员工药店拜访如何高效管理?高效管理第一步——完善巡店体系连锁药店必须建立统一标准,依靠各专业、多层级的督导构成的巡店组织,同时结合多种巡店方式,才可能构建完整的巡店体系。1、常规巡店,涉及卫生、陈列、员工、服务、设备、氛围、营销、安全、质量、防损等工作执行的检查,2、专业巡店,主要为各专业线的业务深度检查,如质量检查调剂流程、效期商品下架、中药筛斗、养护记录等。3、异常问题巡店,主要为某些异常指标出现的针对性巡店,异常的检查,高效管理第二步——的必由之路。信息化,是连锁药店实现高效巡店的比较好方式。而要进行巡店信息化的建设,必须应用先进的互联网+视频技术、大数据技术。互联网+视频技术,可以把视频、音频、图片将现场情况实时上传云端,督导随时随地通过电脑Web、APP了解现场情况,发出督导评价和指令。线上巡店系统,通过互联网+视频技术,在电脑终端、小程序上实现视频、图片、召开会议等远程巡店,各级管理层随时随地查看某一门店状况。 药企药厂医药公司监督药店拜访工作。医药销售药店拜访方案

药企医药公司员工药店拜访系统有什么作用?浙江怎样药店拜访系统软件

OTC销售药店拜访准备工作是什么?1、基本的本产品知识;2、OTC笑死行为规定和工作计划执行;3、不同人员不同时间的签到打卡记录;针对以上准备工作,我们唯可趣药企员工药店巡店系统可以针对药企巡店管理的实际需求,从其业务难点出发,帮助企业自定义巡店工作流程,实现随时随地的巡店业务管理,从签到打卡、线上线下会议、门店培训、产品信息登记、轨迹地图、水印打卡照片、自定义业务流程、团队管理、排行榜等几个功能实现业务全程管控,员工在小程序直接进行填写,系统实时上传数据,管理层直接查看所有信息,提高人效,帮助企业更好管理团队。 浙江怎样药店拜访系统软件

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