ISO45001系统认证的真正目的是通过系统的运行和管理，帮助企业通过改进达到客户满意，调动员工的积极性，提高企业的用工效率，降低企业的生产成本！ISO45001认证企业承诺符合法律法规和其他要求，主动守法，善尽组织的国际/社会责任；顺应国际贸易的新潮流，突破贸易壁垒。申请资料有效版本的管理体系文件，营业执照复印件或机构成立批文需要时，组织的安全生产许可证明，生产工艺流程图或服务提供流程图，组织机构图，适用的法律法规清单，地理位置示意图，厂区平面布置图，生产车间平面布置图，重大危险源清单。ISO45001由ISO/PC283职业健康安全管理体系项目委员会负责起草编写。南通信息技术业ISO45001职业健康安全管理体系
据世界劳工组织（ILO）统计，每天有超过6300人因工死亡，这意味着每年大约有230多万员工因工死亡。另外，有3亿多人在工作中很可能会遇到其他非致命性的事故。这些不但给员工及其家庭造成了严重的影响，还极大地增加了企业的负担，主要表现为员工缺勤、提前退休、保险费用增加等。于是诞生了ISO45001管理体系，世界上职业健康和安全国际标准。无论组织是高风险的大企业、低风险的小公司、非盈利性组织、慈善机构、学术科研机构、或者机关部门，只要组织有人员为其工作、或者因其活动而受到影响，那么就可以采用系统的方法来管理人员的职业健康和安全。镇江生产企业ISO45001新版标准ISO45001职业健康安全管理体系认证可以减少成本投入和提高工作效率，产生直接和间接的经济效益。
ISO45001得以实施和保持的关键因素：将职业健康安全管理体系融入组织的业务过程；符合职业健康安全方针并必须考虑组织的危险源、职业健康安全风险和职业健康安全机遇的职业健康安全目标；符合法律法规要求的其他要求。以上要求的符合是为了让企业达到管理体系在企业运行的目的！职业健康安全管理体系的预期结果包括：持续改进职业健康安全绩效；满足法律法规要求和其他要求；实现职业健康安全目标。可以让消费者对企业及其产品产生正面情感。
对内通过严格执行标准建立起来的系统，可以减少企业经营的安全卫生风险，预防人事伤亡事故和职业病的发生等等。不过部分企业没有明确可行的战略目标，建立起来的管理体系缺乏系统性和目标导向，东拼西搬加上网络的进步资源获取的便利到处下载弄了一大推制度和流程文件，即使通过认证。也是违背初衷，对内没有太大的实际意义。ISO45001职业健康安全(OH&S)管理体系将成为全球ISO职业健康安全标准，它将帮助企业为其员工和其他人员提供安全、健康的工作环境，防止发生死亡、工伤和健康问题，并致力于持续改进职业健康安全绩效。ISO45001体系帮助企业为其员工提供安全、健康的工作环境，防止发生死亡、工伤等健康问题。
3.实施步骤要成功实施ISO45001职业健康安全管理体系，组织可以按以下步骤进行：1)管理层承诺，确定目标和计划；2)进行现状评估，确定存在的风险和问题；3)制定职业健康与安全政策，并建立相应的制度和程序；4)培训员工，提高其意识和技能；5)实施控制措施，减少风险和防止事故的发生；6)进行监测和评估，及时发现问题并进行改进；7)审核和持续改进，确保体系的有效性和可持续性。综上所述，ISO45001职业健康安全管理体系是一种帮助组织管理和提高职业健康与安全绩效的全球性标准。通过实施该标准，组织能够减少工作场所事故和职业疾病的发生，提高员工工作条件，增加员工参与和承诺，并提升组织的声誉。ISO45001的改进呈现将带领职业健康安全管理体系进入一个崭新的阶段。南通渔业ISO45001认证条款
ISO45001标准强调了“工作人员（worker）协商和参与”。南通信息技术业ISO45001职业健康安全管理体系
三体系认证又叫三标体系认证或三标一体，包含ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、ISO45001职业健康管理体系。
三体系是以国家相关产品质量法、标准法和计量法等法规和产品标准为依据，通过对企业内部各个环节进行有效运行和管控，以达到人员安全、质量保证、环境保护、顾客满意和企业受益的一种宏观的管理理念。
之所以被统称为“三体系认证”，是因为很多企业都会选择一起做这三个认证，与分开做相比，咨询老师可以统一上门指导，审核老师可以统一进行审核，而且审核的总时间会更短，一方面节约了企业的时间和人力成本，另一方面也降低了企业的差旅费用支出。 南通信息技术业ISO45001职业健康安全管理体系
