保育员职业道德;婴幼儿生理、心理、教育的基本知识;常见病及常见传染病的基础知识;婴幼儿常见意外事故的初级处理方法;婴幼儿营养常识;小儿生长发育与体锻;营养基础知识与集体儿童膳食管理;微生物基础知识与消毒隔离;小儿常见病预防托幼机构意外事故预防;托幼机构常用护理法;托幼机构的法规;婴幼儿心理发展基础知识,婴幼儿生活活动中的保育,婴幼儿游戏、学习、运动。培训对象:所有想从事保教工作的人员。培训时间:面授每周六周日周天早上9.30-12.00下午1.30-4.00;培训考核方式:培训采取集中授课,培训时间为2-4天,选择周天进行。培训课程:保育员主要分为理论和技能两个部分教学。百技学校通过在线组织考试、自动阅卷、智能分析等功能模块,解决考试时空间和地域限制,降低考试成本。龙华保育员培训要多少钱
初级茶艺师培训课程——1、课程设置:茶叶基础课程、茶文化基础课程、茶艺基础知识、初级茶艺礼仪与接待、初级茶艺准备与演示、服务与销售等理论知识;2、实操课程:绿茶(玻璃杯、盖碗、壶泡)茶艺、红茶(清饮杯泡法、清饮壶泡法、调饮泡法)茶艺、潮汕工夫茶艺、福建工夫茶艺、中国台湾乌龙茶艺、玻璃杯白茶茶艺、玻璃杯黄茶茶艺、普洱茶(盖碗、紫砂壶)茶艺、盖碗花茶茶艺,费用包含:茶样、教材、资料、证书、茶具等。补贴事项:获得茶艺师证书后,可根据深圳市相关部门规定,申请补贴1000-3000元。可以选配送礼品:大益茶生熟两饼。详情欢迎来电咨询。龙华互联网营销师培训价格多少百技文化技术团队上门服务(监控、考评员、考务组)让企业第三方评价无忧。
互联网营销师课程涉及内容:5G时代全媒体与数字营销的共性聚焦、从传统电商向全媒体电商转化、全媒体运营之公域流量和私域流量、全媒体运营的商业模式与盈利之道(1)(2)、产品经理思维与全媒体运营(1)(2)、平台运营规则解读、主流平台账号注册与维护(1)(2)、数据驱动:全媒体数据分析方法与常用工具、爆款的诞生:内容创意策划的基本法则(1)(2)、短视频的运营与技巧-短视频的基础运营逻辑、短视频的运营与技巧-短视频内容抖音推荐机制及原理、短视频生产-手机短视频拍摄制作进阶(1)(2)(3)(4)、电商直播运营计基本技巧、用户运营与社群运营概论、构建活动运营的能力体系。课程服务内容——高清视频课程详细讲解、考前串讲、考前辅导、全程指导报名、一对一制定学习计划、一对一跟进服务、学习回访、考试不过支持重新学、签订正式服务合同、线上线下相结合,理论与时间相结合学完就能用。
保育员(国家职业资格四级)具备以下条件之一者,可申报四级/中级工:1.取得本职业或相关职业五级/初级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。2.累计从事本职业或相关职业工作6年(含)以上。3.取得技工学校本专业②或相关专业③毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生);或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。基本文化程度:高中毕业(或同等学历)【管理会计师职业技能评价】。
花艺搭配师都知道人对色彩的感觉分为三类:1、冷色系蓝绿到紫蓝(V13---V19)白、紫、蓝色容易使人联想到水、冰和雪,从而产生冷凉之意。2、暖色系紫色到红色V1~V8红、橙、黄色容易使人联想到太阳与火、从而产生温暖、热烈之意。3、温和色系绿黄到绿、蓝紫到红紫(V9---V12、V20---V24)介于冷暖色系之间的颜色,如绿、灰、金、银、黑等色,它们常起缓冲调和作用。懂得了基本的色彩知识之后,我们就来看看花艺的色彩搭配学。花艺的色彩搭配方式大致分为六种,了解更多欢迎来电咨询。深圳正规学历教育机构 。罗湖形象搭配师培训是什么
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花艺色彩搭配师:在学习插花花艺设计中,颜色搭配的好坏、常常决定着花艺作品的成败,花艺作品较为吸引眼球的部分不是花材、不是技巧,而是作品的色彩搭配。花材再好、技巧再扎实,如果色彩搭配做的不好,也无能为力。常用的色彩体系有奥斯瓦尔特Ostwald,瑞典自然色系NCS,孟塞尔Munsell,日本色研所PCCS。那我们来看下这些色彩体系出现的年代及特点。其中,作为比较年轻的PCCS色彩体系,集he了Munsell和NCS、Oswald各自优点的色空间,各方面都比较成熟,在配色上也下了很大的功夫。PCCS(PracticalColorcoordinateSystem)色彩体系是日本色彩研究所研制的,色调系列是以其为基础的色彩组织系统。其比较大的特点是将色彩的三属性关系,综合成色相与色调两种观念来构成色调系列的。从色调的观念出发,平面展示了每一个色相的明度关系和纯度关系,从每—个色相在色调系列中的位置,明确的分析出色相的明度、纯度的成分含量。龙华保育员培训要多少钱
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