在车间管理中,质量门会涉及到许多具体问题,比如:l由谁来负责质量门的设置(生产还是质量)?l质量门设置在什么地方?l每个质量门检查的内容是什么?l当质量门检查到问题后如何处理?什么情况下需要停线?谁有权停线?l质量门数据如何进行搜集和反馈?l质量问题如何进行追溯?l反复出现的质量问题如何解决,由谁来负责解决?l质量门在企业整体质量管理闭环中的角色是什么?质量门如何与其它工具相结合?如果制造企业在质量门管理中没有理顺上述问题,不能从逻辑上充分解释质量管理,也不能在实际操作中保证严格执行,而只是笼统地说“我们在使用质量门工具”,那么结果往往是质量门没有起到应有的作用,质量问题在工位甚至车间之间还是不断溢出。因此,精益要素需要以详细的流程和定制化的管理机制作为保障。不断提高员工的技能和素质,从而提高员工的生产效率和质量。东莞爱步精益咨询精益生产精益管理

战略是企业的根本。在现在的商业社会中,企业为了适应外部环境的变化,必须及时准确的掌握市场动态,迅速采取与之相适应的有效措施。企业做出这种选择就是战略决策。现代企业管理的重心已转向经营,经营的重心转向为战略决策。西方企业家称当今时代为"战略制胜"的时代。因此,企业战略咨询在现代管理咨询中具有头等重要的地位。企业战略所需要回答的问题往往是包括:我们将如何进行市场竞争,保持优势?我们将如何找出新的利润增长点?我们将如何不断地为客户增加价值?科莱斯国际企业管理咨询机构认为战略咨询是一项政策性很强的服务活动。而且,它是预测企业环境的未来变化,指明企业经营活动的方向。因此,战略的咨询项目是探索性的,提出的方案是有风险的。经营战略不是一味地模仿别人,要成功必须有独特性。咨询顾问提出的方案,必须剖析影响企业发展的关键问题,分析其实质,真正提出即有远见性,又有实际意义的新理念。只是写在纸上的战略是没有什么用的。制定战略时要充分考虑客户的战略实施能力,使得战略能够付诸实施,这是很必要的。没有一个战略是有效的,市场环境急速变化的步调意味着战略的形成和检验必须是不断前进的过程。福建精益生产咨询公司企业应当注重员工的技能培养,提高员工的专业技能和素质水平。

如果制造企业在质量门管理中没有理顺上述问题,不能从逻辑上充分解释质量管理,也不能在实际操作中保证严格执行,而只是笼统地说“我们在使用质量门工具”,那么结果往往是质量门没有起到应有的作用,质量问题在工位甚至车间之间还是不断溢出。因此,精益要素需要以详细的流程和定制化的管理机制作为保障。企业需要在每个流程中载明每一步涉及哪些人员、每个人员的职责是什么、流程每个节点的交付成果是什么、每个流程环节的要求时间是多少、决策的升级机制是什么、每个人员在该流程中如何接受考核、对人员的能力有哪些要求等等。
精益生产管理的特点大部分制造企业已经认识到精益生产对公司的重要性。(1)按时生产驱动:以用户需求为起点进行生产,注重物流平衡,追求零库存,要求上一道工序完成的零件立即进入下一道工序。(2)综合质量管理:生产过程中的质量检测和控制在每个过程中进行。(3)团队合作方法:团队的组建原则不是完全按照行政组织的划分,而是按照项目需求进行划分。(4)并行工程:在产品设计开发过程中,结合设计理念、结构设计、工艺技术和需求,确保按规定质量尽快完成。(5)精益思想:精益思想是通过不断发现和消除浪费,追求持续改进,实现生产过程的持续优化。在精益生产管理中,各种浪费被视为生产过程中的缺陷,不仅浪费了公司宝贵的资源,而且降低了商品的效率和效果。(6)精益生产管理还着眼于员工的参与和自我约束,并且鼓励他们成为质量和制造的管理者。经过培训和教育,员工可以更好地了解公司的理念,认识到企业的价值观,提高效率和效果,改进生产过程。(7)价值流投影:价值流投影是指通过对过程的分析和评估,识别商品从开始到结束的所有活动和程序,并确定提供价值和浪费的过程。这可以更准确地评估整个过程,识别浪费的部分,以优化过程。推行精益的关键,是工具齐全;

企业管理咨询服务的针对性企业管理咨询服务并不是一硬性需求,也不同于其他一些为企业提供的服务。不同的企业面对的问题各不相同,需要不同的解决方案,所以企业管理咨询服务的针对性非常强。对于一些规模较小、经验较少的企业,主要面对的问题可能是人力资源管理、营销策略等方面。而对于规模较大、经验较丰富的企业,则面临着更加复杂的管理问题,如流程管理、信息化战略等等。企业管理咨询服务是通过专业、系统的管理咨询,协助企业改进管理、提升效率、提高经济效益,更好地实现企业目标。针对不同的企业规模、经验和问题,提供具有针对性的咨询服务,使得企业在竞争中保持优势,实现可持续发展。通过提高员工参与的积极性和投入度,从而实现生产效率和质量的提升。湛江精益生产人才绩效管理
优化生产流程,企业可以实现节约成本和提高生产效率的目的。东莞爱步精益咨询精益生产精益管理
生产管理有哪些难点?①纸质报工效率低下纸质报工无疑是管理低效的源头,工人拿着表格填写,漏填出错是家常便饭。对于班组长来说,他们需要每天对产品进行数量检验,不同计划、不同批次的产品混在一起,数量庞大,核对起来非常不方便②人工统计耗时耗力每天都会有大量的报工单汇总到财务部门,光是把数据录入到Excel的工作就繁琐不堪,汇总统计更是耗时耗力,财务部门每天光是统计报工信息就要占据50%的工作时间,还要对员工计件工资进行计算,数据量庞大易出错,工作量增加。③产量统计无法实时当天的报工数据,即使晚上加班录入,第二天上午分析处理,生产日报也要在第二天的中午才能看到,信息严重不及时对生产管理造成了极大的影响。④计划进度无法掌控生产计划安排完成后,进行到哪一工序、哪个步骤,以及计划的进度状态,完全无法得知。即使出现了问题,也无法及时调整计划,严重影响了生产效率,还会延误订单。⑤质量追溯无法实现生产车间每天都会安排大量的生产计划,久而久之计划档案堆积如山,一旦发生质量问题,想追溯某个生产计划的具体情况,数据查询极度不便。纸质资料的缺点显而易见,但如果没有计划档案,那质量追溯又从何谈起呢?东莞爱步精益咨询精益生产精益管理