用友YonSuite的产品。4新“乐高”，从读对开始YonSuite就像一个乐高，是坚实的基座，财务、营销、采购、供应、制造、人力资源、协同等系统在基座上自由组合，搭配出企业错综复杂的管理系统。之所以说这是一个新乐高，也因为YonSuite的发音与众不同。Yon，取用友（yonyou）的"yon"，却用了英文单词“Young”的发音（同汉字“漾”的发音）。实际上，一方面延续用友主品牌，用户之友，通过不断发展的信息技术服务更多企业，做用户的朋友；另一方面是彰显年轻、充满活力、拥有无限的未来和成长空间。正如用友高级副总裁徐洋所言，用友YonSuite上海发布会的场地选择上也紧扣年轻、炫酷。Suite则是云服务组合，发音[swiːt]。 助力企业构建客户全生命周期智能经营体系。杭州用友YS售后服务
用友YS的目标群体：成长型企业中型、创新企业（多组织、单组织）；主要行业：服务业、流通业、制造业医疗、食品、新能源、新材料、电商、跨境、MCN关键词：高新、融资、IPO、两化融合、企业上云。典型特征：经营特性：关注快速发展成长。外部追求新商业模式，组织跨地域、跨国经营；内部管理追求管理规范，降本增效。IT特点：IT技术能力薄弱，信息化要求多面的，一体化解决方案。倾向云模式降低IT成本消费特点：价格敏感，1周-2月内交付上线，具备行业性和个性化配置要求。成长型企业：具备成长型思维模式的组织，企业文化更加冒险精神和创新风格，在不确定的环境下有更大几率通过业务、重构组织找到新的增长路径。南湖区用友YS软件电话多少支持一站式集采，流程简洁，高效易用，可集中采购进行费用控制，帮助企业实现零采规模化、集采个性化。
YonSuite基于云计算、移动互联网、大数据、人工智能等当前社会新兴技术，结合用友在企业服务领域多年的经验，YonSuite作为新一代云服务产品可以帮助企业建立起具有连接、融合、共享、智能新特性的智能财务平台，实现财务工作自动化、智能化在线处理。通过提供自动会计、实时凭证、智能现金流量分析、多组织多账簿、拍照智能记账等功能，打造了财务桌面、自动凭证、自动月结、多维报表平台、智能会计平台、实时分析和集团应用在内的多款智能应用，让财务工作摆脱繁杂，财务人员可以投入更多的精力到管理会计、财务分析等具有更高附加值的财务工作中，从而带领企业财务转型，创造财务新价值。
用友YonSuite通过四大价值创造，敏经营、轻管理、易金融、简IT帮助中型企业实现数字化、智能化的创新与成长（增长收入/降低成本/提高效率/控制风险），使客户实现：更高经营绩效、更强竞争优势、更快速成长；敏经营：用友YonSuite支持中型企业的快速链接社会化商业、生态链协同的业务创新，让企业更加敏捷的经营。轻管理：用友YonSuite支持企业在数字化时代从初创到全球化经营全过程的管理变革，让企业的管理变得更加轻松。易金融：用友YonSuite支持金融机构的服务嵌入，帮助企业获得随时随需的数字金融服务。简IT:帮助企业实现IT的云架构升级，使企业能够拥有一个更加简便、随成长而扩容应变的IT。 提供全新的资产数据服务，提升企业资产管理水平，提高企业资产的投资回报率。
用友YS提供了企业管理解决方案。它包含了多个模块，如人力资源管理、财务管理、采购管理等，涵盖了企业运营的方方面面。这意味着企业可以在一个平台上完成各项管理任务，不再需要使用多个单独的软件。这不仅节省了时间和人力资源，还避免了信息孤岛的问题。企业可以通过用友YS的集成功能，实现不同模块之间的数据共享和流程衔接，实现信息的化管理。用友YS的智能化功能可以帮助企业更加高效地运营。通过使用人工智能和大数据分析技术，用友YS可以自动识别和分析企业数据中的关键信息，为企业提供决策支持。例如，在销售模块中，用友YS可以根据历史数据和市场趋势，预测销售量和销售趋势，帮助企业优化销售策略。在生产模块中，用友YS可以实时监控生产进度和设备状态，提前发现潜在问题，减少生产中断的风险。这些智能化的功能不仅提高了企业的效率，还减少了错误和风险。 采用真正的云原生、微服务架构，基于iuap6.0 PaaS云平台，从技术层面实现多租户以及多数据中心。南湖区用友YS电话多少
嵌入分析与智能服务 ，支持企业在经营、管理过程中嵌入 BI 商业智能，嵌入 AI 智能服务，辅助预测、决策。杭州用友YS售后服务
用友YonSuite结合云计算、大数据、AI等技术实现智能化，并进一步借助虚拟人技术，将智能化服务装进虚拟人的躯体，进而实现人格化，让系统为每个企业员工提供数字孪生世界的伙伴。基于数智员工可以实现五方面的业务能力提升。智能决策分析及预测能力，帮助企业进行业务经营与管理，对业务数据进行智能预测、分析，提供经营决策建议。自主业务处理能力，业务操作助手，替代处理企业内部高重复性、强规则性、业务量大的人工操作，释放人力，降本增效。技能自主学习能力，技能扩展，对数智员工进行“培训”，使其技能更加丰富，使其越来越了解企业的业务。员工开启能力，提供有温度的情感交互，数智员工与真实员工之间的交互不再是冷冰冰的，而是能够更好的理解人的真实需求，并给出贴近真人的语音反馈。数字孪生，为企业打造数字孪生组织，以数据驱动企业的经营发展。为员工创建数字孪生体，发挥个人价值，提高企业效能。杭州用友YS售后服务
