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公益课程主要分为职业培训和社区教育两大类——（一）职业培训类：创新SYB创业培训、企业适岗稳岗培训、乡村振兴培训、职业竞赛能力培训、产业技能人才培训、校企产业融合培训；（二）社区教育类：民生培训、南粤家政培训、退役军人适岗讲堂、社区微实事康养、学习型社区创建、企业新型学徒制、民众终身学习周（终身学习节）。我们深圳市百技文化传播有限公司成立于2009年，是经深圳市工商局注册，具有独立法人资格的劳务服务组织。公司以热忱的态度、精益求精的精神、高效的作风，全心全意为您的企业提供更贴心、更快捷的服务，是一家拥有良好行业口碑的文化教育及就业创业服务机构。职业培训一年多少钱。网络营销员培训要多少钱

保育员①相关职业：包括婴幼儿发展引导员、幼儿教师、儿科医师、儿科护士、孤残儿童护理员、母婴保健技术服务人员、保健护理师、健康管理师、育婴员、家政服务员等，下同。②本专业：包括学前教育、早期教育，下同。③相关专业：中职相关专业包括护理、中医护理、家政服务与管理、营养与保健、助产；高职高专相关专业包括：护理、预防医学、公共卫生管理、人口与家庭发展服务、临床医学、中医学、食品营养与卫生、健康管理、医学营养、心理咨询、特殊教育、心理健康教育、幼儿发展与健康管理；普通高校相关专业包括护理学、基础医学、预防医学、中医学、妇幼保健医学、教育学，下同。培训证书：经统一培训考核，取得保育员结业证，mian费推荐就业。报名资料：大一寸免冠蓝色照片4张(背面写上名字)，身份证原件及复印件,毕业证复印件。需参加国家劳动和社会保障部广东省(厅)的鉴定考试者可组织一起报名动态化进行。龙华家庭教育指导师培训含金量高吗熟练掌握运用各项考试管理法律、法规、政策及各种办事流程。

花艺色彩搭配师：在学习插花花艺设计中，颜色搭配的好坏、常常决定着花艺作品的成败，花艺作品较为吸引眼球的部分不是花材、不是技巧，而是作品的色彩搭配。花材再好、技巧再扎实，如果色彩搭配做的不好，也无能为力。常用的色彩体系有奥斯瓦尔特Ostwald,瑞典自然色系NCS,孟塞尔Munsell,日本色研所PCCS。那我们来看下这些色彩体系出现的年代及特点。其中，作为比较年轻的PCCS色彩体系，集he了Munsell和NCS、Oswald各自优点的色空间，各方面都比较成熟，在配色上也下了很大的功夫。PCCS（PracticalColorcoordinateSystem）色彩体系是日本色彩研究所研制的，色调系列是以其为基础的色彩组织系统。其比较大的特点是将色彩的三属性关系，综合成色相与色调两种观念来构成色调系列的。从色调的观念出发，平面展示了每一个色相的明度关系和纯度关系，从每—个色相在色调系列中的位置，明确的分析出色相的明度、纯度的成分含量。

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花艺的色彩搭配方式大致分为六种：1、同一色相在色相环中在同一色相的颜色搭配，同一色相，不同深浅变化的花材进行搭配，这种搭配柔和单纯，表现优雅的气质。2、邻近色相在色相环上间隔在30度以内的色彩搭配，这种搭配通常能表现出温和协调的效果。3、类似色相在色相环上间隔在30度-60度的色彩搭配，如黄与绿味黄，黄与黄味绿。类似色的色相差比邻近色稍大，但仍保持着色彩上的统一性，主色调倾向明确，又富有一定的变化，是较为常用的色彩构成的方法。如果适当的变化其明度和纯度或点缀少量的对比色，就能取得较为理想的效果。4、中差色相24色相环上间隔在60度——120度之间的色彩配合，如黄与绿，黄与绿味青，黄与青味绿，青与紫、青与微红紫、青与红味紫、青与紫味红等。中差色构成是富有变化又不失调和的配色，也是较为常用的构成方法。6、互补色相在色相环上间隔在180度的色彩搭配，比如红色和绿色，黄色与紫色等组合颜色，通常能表现出强烈的对比、跳跃感、撞击感的效果。网络营销员培训要多少钱