WIS-SRM解决方案基本参数
  • 品牌
  • 西信
WIS-SRM解决方案企业商机

WIS-SRM解决方案的产品特征:1.科学寻源:建立科学的开发体系寻找和优化供应商、支持询报价、招投标和竞价等寻源方式、对企业的供应资源进行统筹安排和控制。2.高效、协同:支持详细动态的信息互通与业务互动、实现全流程和自动化的在线交易协同、通过导航和预警实现高效的业务同步。3.智慧管控:采购战略与策略的详细应用和管控、全流程和跨组织的智能监控与预警、通过实时的业务分析及时调整策略。4.持续改进:与供应商建立起稳定紧密的合作关系、对供应商进行科学的绩效考核和分析、持续不断促进供应商发展和结构优化。WIS-SRM解决方案包括:供应商协作,供应商注册。WIS-SRM解决方案对于实施战略性长期伙伴关系的供应商,可以签订“一揽子协议/合同”。提供mes系统解决方案企业

WIS-SRM解决方案中的招投标管理系统提供从标书収布、招标管理、投标管理、开标管理、招标比价、招标结果収布等一整的招投标管理业务流程,有效实现买方利益比较大化,同时觃避招投标风险,实现灵活招投。WIS-SRM解决方案的供应商信息管理:1、供应商信息管理,该系统提供了一个实时的信息库,帮组织与维护所有供应商的基本信息以及重要的业务信息。有基本信息、组织信息、联系信息、法律信息、财务信息、沟通记录、机会信息、成本信息、产品与服务信息、合约与订单信息、供应商咨询单信息功能。2、供应商资格审核,系统提供了一个供应商资格审核框架。每个新的供应商都必须经过资格审核流程以确保其符合企业制定的要求。有自定义资格审核表、自动记录资格审核负责人、特殊情况管理与审计追踪记录功能。WIS-SRM解决方案使用基于文档交换方法与不同规模和能力的供应商保持连接。提供mes系统解决方案企业WIS-SRM解决方案中的流程决定绩效。

WIS-SRM解决方案可以建立一个评审小组来控制和实施供应商评价。小组成员由采购中心、公司质量部、事业部质量部的供应商管理工程师组成,包括研发工程师、相关**顾问、质检人员、生产人员等。评审小组以公司整体利益为出发点,**于单个事业部,组员必须有团队合作精神、具有一定的专业技能。网络化的管理也体现在业务的客观性和流程的执行监督方面。监督机制体现在工作的各个环节,应尽量减少人为因素,加强操作和决策过程的透明化和制度化。可以通过成立业务管理相关部门,采用审核办法,检查采购中心内部各项业务的流程遵守情况。

WIS-SRM解决方案中供应商选择的原则:总原则一详细、具体、客观原则:建立和使用一个详细的供应商综合评价指标体系,对供应商做出详细、具体、客观的评价。综合考虑供应商的业绩、设备管理、人力资源开发、质量控制、成本控制、技术开发、用户满意度、交货协议等方面可能影响供应链合作关系的方面。系统详细性原则:详细系统评价体系的建立和使用。简明科学性原则:供应商评价和选择步骤、选择过程透明化、制度化和科学化。门当户对原则:供应商的规模和层次和采购商相当。WIS-SRM解决方案要改进采购战略。

WIS-SRM解决方案在物流与采购中提出客户关系管理并不是什么新概念,在传统的市场营销管理中早就提出了关系营销的思想,但是,在供应链环境下的客户关系和传统的客户关系有很大的不同。WIS-SRM解决方案在物流与采购中提出客户关系管理并不是什么新概念,在传统的市场营销管理中早就提出了关系营销的思想,但是,在供应链环境下的客户关系和传统的客户关系有很大的不同。在市场营销中的客户指的是产品的用户,而这里的客户是指供应商,不是用户。另外,从供应商与客户关系的特征来看,传统企业的关系表现为三种:竞争性关系、合同性关系(法律性关系)、合作性关系,而且企业之间的竞争多于合作,是非合作性竞争。供应商管理维护着客户,中间商和供应商之间的偏好信息,以确保成功的合作关系。采用WIS-SRM解决方案,可以控制整个供应流程。提供mes系统解决方案企业

WIS-SRM解决方案有着管理供应商支出底线优势。提供mes系统解决方案企业

WIS-SRM解决方案的应用价值:优化采购流程,提高采购运作效率提高企业快速响应能力。以供应商为中心,通过对供应商的全过程评估管理,为企业建立合格供应商库,并且自动关联合作单位基本信息、历史合作情况、履约情况、评估等信息,通过不断的积累和更新,实现企业与供应商之间的合作关系,从单次合作关系升级到战略合作联合关系,降低企业项目运作风险。达到供应商的可控、可管、可查的目的。提高采购流程的项目运转能力,促使供应商不在“优柔寡断”转变为“干净利落”。WIS-SRM解决方案的供应商激励,要保持长期的双赢关系,对供应商的激励是非常重要的,没有有效的激励机制,就不可能维持良好的供应关系。在激励机制的设计上,要体现公平、一致的原则。提供mes系统解决方案企业

与WIS-SRM解决方案相关的**
信息来源于互联网 本站不为信息真实性负责