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上海居转户关于激励条件(四)办法第六条***)项所称“在本市作出重大贡献并获得相应奖励”，是指在沪工作期间在本市作出重大贡献并获得省部级及以上相关部门表彰奖励，且具有个人证书。(五)办法第六条***)项所称“在本市被评聘为高级专业技术职务或高级技师(国家一级职业资格证书)且专业、工种与所聘岗位相符的”，是指在沪工作期间取得本市高级专业技术职称(职务)或高级技师(一级职业资格或技能等级)证书并被聘任在相应岗位工作的。国家职业资格中明确可聘为高级专业技术职称(职务)的，可视作具备高级专业技术职称(职务)。对于基础不行的上海市人才也可以考取上海居住证转户口中级职称中的这个职称。青浦居转户办理条件
上海居转户是什么？不论是刚接触居转户的社会人还是已经累计7年社保以上的申请人都难以弄清它的概念。根据道听途说、同事说的、网上说的等等情况，得出交社保就能办理上海落户。这些重要问题反而被大多数申请人所忽视，耗费七年乃至更多时间反而无法顺利落户拿到上海户口，这样的打击是可想而知的。从官方政策入手，分门别类的整理出申请居转户所需的硬性条件及三种常见通道条件。申请人可以有针对性的选择自己符合哪种通道，需要满足哪些对应条件，从而不会出现“白累计、白耗费”的现象，从根本上节省落户时间。青浦居转户办理条件上海居转户的第二个阶段：预审——如果本身条件十分硬的同学也可以忽略该环节。
适用于在本市行政区域内注册的用人单位工作并持有《上海市居住证》的境内人员。持证人员申办本市常住户口的条件是什么?持证人员申办本市常住户口，应当同时符合下列条件：持有《上海市居住证》满7年；持证期间按照规定参加本市城镇社会保险满7年；持证期间依法在本市缴纳个人所得税；在本市被评聘为中级及以上专业技术职务或者具有技师(国家二级职业资格证书)以上职业资格，且专业、工种与所聘岗位相对应；符合国家及本市现行计划生育政策、无刑事犯罪记录等其他不宜转办常住户口的情形。
上海居转户个税缴纳要求二：依法纳税，很多人对“依法纳税”没有概念，但是如果换个角度来说，就是没有出现偷税漏税重税等况。重税就是同一个月份里面出现不同的公司同时报税。这种情况，如果是因为换工作等出现一两个月是没有太大问题的，但是如果长时间出现这种情况，那说明偷税漏税了。解决办法：去税务局做并税，并将欠缴税款和滞纳金补齐，才有机会进入下一步核。 社保个税不匹配成为了很多人申请居转户失败的原因，有些人表示，我的社保和个税是按照规定缴纳，为什么还是说社保和个税不匹配。这个时候就要注意，社保不是随便交的，现在的社保基数应该等于去年计税税前总收入额除以12。很多人为了申请上海居转户，盲目的提高自己了自己的社保基数，与前一年的个税并不匹配。上海居转户条件：国家职业资格中明确可聘为高级专业技术职称(职务)的，可视作具备高级专业技术职称(职务)。
很多人询问：上海居转户政策里“依法纳税”究竟什么意思？上海居转户个税缴纳要求一：在上海缴纳个税想要申请上海居转户，比较低需要保证社保和个税缴纳都是在上海市，很多人都表示自己的所在的公司是上海分公司，社保个税是在外地总公司缴纳的，这肯定是不能申请上海落户的。因为上海居转户主要就是看对上海的贡献。还需要提醒大家的是，如果你的社保个税都是在上海缴纳的，但是公司去没有在上海缴纳过企业税，也是不能申请落户的。一定要保证个和公司都在上海纳过税才可以。上海居转户：持证期间按规定参加本市城镇社会保险满7年。上海市居转户口申请
上海居转户户口如何迁入？青浦居转户办理条件
上海居转户条件有哪些？上海居转户：劳动合同单位、社保缴纳单位、个税缴纳单位三者抬头一致时间段计入60月，否则扣除（若不统一，原单位提供三统一文件、如外包、派遣等情况说明、资质证明、相关协议等）。自申报日起近4年内累计36个月本人社保基数≥上年度职工社会平均工资3倍。需岗位说明书，要求企业科技和技能人才，经理、销售、人事、行政、管理等岗位不可申请（如何认定企业科技和技能人才请咨询各区人才柜台）。累积时间内年税应与社保基数、工资收入流水基本相符一致且合理对应（个税没有＞几倍的说法！）。青浦居转户办理条件
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