河南14000环境管理体系认证咨询

    第二章申请认证条件与认证程序第七条申请环境管理体系认证的公司应具备下列条件：（一）遵守中国环境保护法律法规、标准及总量控制标准；（二）已按ISO14001标准建立环境管理体系，实施运行至少3个月。第八条认证程序：（一）具备第七条所规定条件的公司可向机构认可委认可的认证机构提出环境管理体系认证书面申请。（二）认证机构应在收到认证申请之日起一个月内作出是否受理申请的决定，并书面通知该公司签定环境管理体系认证合同。对于不受理申请的公司，认证机构应说明不受理的理由。（三）认证机构对公司的环境管理体系进行审核。（四）认证机构对公司的环境管理体系文件审核、现场审核情况和市（地）级以上环境保护行政主管部门出具的有关证明文件，决定申请认证的公司可否通过环境管理体系认证。市（地）级以上环境保护行政主管部门出具的证明文件包括：1．通过环境影响报告书（表）的**复印件；2．通过"三同时"验收证明文件的复印件；3．污染物浓度及总量控制指标达标排放证明人；4．体系运行其间未受到环境行政处罚的证明；（五）认证机构向通过认证的公司颁发环境管理体系认证证书．第九条认证机构对申请认证的公司进行审核时。 如果一个企业在生产产品时污染了环境，其产品就会遭到反对。河南14000环境管理体系认证咨询

    环境管理体系认证是指由第三方公证机构依据公开发布的环境管理体系标准（ISO14000环境管理系列标准），对供方（生产方）的环境管理体系实施评定，评定合格的由第三方机构颁发环境管理体系认证证书，并给予注册公布，证明供方具有按既定环境保护标准和法规要求提供产品或服务的环境保证能力。通过环境管理体系认证，可以证实生产厂使用的原材料、生产工艺、加工方法以及产品的使用和用后处置是否符合环境保护标准和法规的要求，同时能得到法律的保护。它是创建绿色企业的有效工具，而且它是一个国际通用的标准，可以通过标准的认证，对企业持续地开展环境管理工作及对企业的可持续发展起到有效地推动作用。ISO14000是一个适用于任何组织的标准，由于行业之间，组织之间具体情况的差异，使许多组织不能理解标准的这一特点。适用性正反映了该标准是一个基本标准，是一个管理的框架。每个组织首先要理解标准的精要，才能在此基础上实施标准。尤其ISO14000是一个有关环境管理的标准。 河南14000环境管理体系认证咨询相关方要求。如供方、顾客、招投标等的需求，需要企业提供ISO14001环境管理体系认证证书。

    ISO标准认证所提供的认可是一个很好的指标，说明你的企业认真负责、专业性强，并在不断寻求改进企业的方法，这将使你的企业成为更好的投资对象。2.正式的系统认证可帮助你减少浪费、降低成本，进而增加现金流在制造过程中，如果员工没有可以依循的程序，那么出现错误的风险就会增加，进而造成时间和材料的浪费。此外，生产并未处于佳运营水平，可能导致产品质量参差不齐。如果你的企业可以始终如一地制造产品，你不仅可以更好地管理自己的资源，还可以减少成本不菲的退货或返工。、你的服务多么出色，如果你的企业没有通过ISO标准认证，那么很多组织将不会与你合作。没有认证，许多蓝筹公司、部门的商业关系将基本与你无缘。通过认证意味着你可以投标更大的项目。

    ISO14001是关于环境管理方面的一个体系标准，它是融和世界上许多发达国家在环境管理方面的经验于一身，而形成的一套完整的、科学的、操作性强的体系标准。标准要求对企业生产全过程进行有效控制，从起初的设计到非常终的产品及服务，都考虑减少污染的产生、排放和对环境的影响。通过设定建立目标、指标、管理方案对重要环境因素进行控制，达到减少或完全避免污染物超标排放，从而节省支出，降低成本，获得的经济效益。获得环境管理体系的好处（非常实质性的作用）一般来企业推行ISO14001环境管理体系有以下几种情况：1、注重环境保护，希望通过推行环境管理体系的实施，从根本上实现污染预防和持续改进，同时可以推动了企业开发清洁产品、采用清洁工艺、采用高效设备、合理处置废物的进程。2、相关方要求。如供方、顾客、招投标等的需求，需要企业提供ISO14001环境管理体系认证证书。3、提高企业管理水平，推动企业管理模式转变。通过对各种资源的消耗的控制，优化本身的成本管理。总而言之，ISO14001环境管理体系是一项自愿性认证。 企业实施ISO14001标准是节约能源，降低消耗，变废为宝，减少环保支出，降低成本的需要。

    领导的作用企业的比较高管理层的高度重视和强有力的领导是企业实施环境管理的保障，也是取得成功的关键。由于比较高管理层是的决策层，决定和控制着的发展情况，同时为管理活动提供资金、人力等方面的保障，并在实施过程中起到协调和引导作用，所以领导的作用是重要的。在环境管理中，领导作用不能很好地发挥有两个主要表现：一是领导不能很好地了解环境问题，无法在这方面做出决策判断，只是把这一工作交给某个部门去做，这样的工作往往会发生较大的偏离。二是领导不力，不能较好地协调各部门的管理，使环境管理工作障碍很大，往往中途失败。出现上述问题的原因是领导素质较低，不胜任工作。我国的领导选拔培养机制中有一条是在岗位上锻炼和培养，这对管理工作是非常不利的。每个岗位，无论是比较高领导层还是普通的操作岗位，都需要胜任的员工担任，这样岗位的作用才能充分发挥，"在岗培养"意味着该员工是不胜任的，在把他培养成胜任人员以前的这一过程中，由于该员工的不胜任就造成了许多工作的偏差，有些结果是非常不利的。尤其在环境管理过程中，更不能允许不胜任的人员在岗，因为一旦造成环境问题，其后果是严重的，也是无法挽回的。 它除了要求企业在其环境方针中对遵守有关法律、法规和持续改进做出承诺外。青海健康安全环境管理体系认证证书

提高企业管理水平，推动企业管理模式转变。通过对各种资源的消耗的控制，优化本身的成本管理。河南14000环境管理体系认证咨询

   ISO14001环境管理体系认证咨询流程：环境管理体系初步评估由咨询师了解企业生产过程、产品特点、环境影响、环境行为、节能降耗、相关方、法律法规等情况，确定环境管理范围制订咨询计划成立贯标班子咨询师根据企业实际需要制订详细咨询计划成立贯标领导小组，设立贯标工作小组环境管理体系培训由咨询师讲解ISO14001等系列标准制订环境方针、目标和指标根据评估情况确定方针、目标、指标及责任体系文件建立文件编写培训、编写文件文件编写培训，指导编写环境管理体系手册、程序、工作文件、记录表格及环境方案文件发布召开文件发布大会，由咨询师策划实施及内审环境管理体系试运行由各级部门及相关人员按文件运行各部门派出至少一名人员参加内审员培训，由咨询师带领内审员按标准文件、法律法规要求等进行内部检查纠正内审发现的问题对内审发现的问题，提出纠正措施。 河南14000环境管理体系认证咨询