嘉兴定制人脸识别解决方案

   从而使建筑工地实现安全运营管理，也树立良好的社会形象，产生积极的影响。解决方案建筑工地中面临的各种问题，我们的解决方法是：应用方案介绍人脸识别智能化工地管理系统架构人脸识别智能化工地管理系统功能智能化建筑工地管理解决方案特点：●施工现场使用人脸识别技术：配合辅助设置，一千人以内规模的项目识别时间小于1秒，室外环境准确率可达到99%以上。●系统使用二代身份证读卡器极大的提高数据输入效率，降低人为错误发生几率。●通过对现场工人考勤信息进行收集，实现施工现场管理的精细化，将企业的劳务成本目标分解细化并进行严格监督及过程管理，将精细化管理贯穿现场工程管理的方方面面。●系统提供人员考勤表、农民工工资发放表、劳务人员出勤记录表等统计信息，符合中建总公司提出的工地劳务管理要求，在简化现场劳务监管人工人作的同时，又确保了数据统计的准确性。●人脸识别考勤与门禁联动，实现封闭式的工地管理，LED屏可以实时显示人员身份信息以及工地内人数情况；●可登记所有进出工地现场总包、分包、劳务、监理、业主人员信息及考勤信息，并支持按个人或单位任意字段查询，生产工人出勤登记表、劳务分包、班组月度出勤报表。人脸识别在我国的应用越来越多，医保、医院、酒店、学校、地铁，超市、小卖铺、餐饮店都在使用刷脸。嘉兴定制人脸识别解决方案

   人脸识别系统主要包括四个组成部分，分别为：人脸图像采集及检测、人脸图像预处理、人脸图像特征提取以及匹配与识别。人脸图像采集及检测人脸图像采集：不同的人脸图像都能通过摄像镜头采集下来，比如静态图像、动态图像、不同的位置、不同表情等方面都可以得到很好的采集。当用户在采集设备的拍摄范围内时，采集设备会自动搜索并拍摄用户的人脸图像。人脸检测：人脸检测在实际中主要用于人脸识别的预处理，即在图像中准确标定出人脸的位置和大小。人脸图像中包含的模式特征十分丰富，如直方图特征、颜色特征、模板特征、结构特征及Haar特征等。人脸检测就是把这其中有用的信息挑出来，并利用这些特征实现人脸检测。主流的人脸检测方法基于以上特征采用Adaboost学习算法，Adaboost算法是一种用来分类的方法，它把一些比较弱的分类方法合在一起，组合出新的很强的分类方法。人脸检测过程中使用Adaboost算法挑选出一些**能**人脸的矩形特征(弱分类器)，按照加权投票的方式将弱分类器构造为一个强分类器，再将训练得到的若干强分类器串联组成一个级联结构的层叠分类器，有效地提**类器的检测速度。人脸图像预处理人脸图像预处理：对于人脸的图像预处理是基于人脸检测结果。西城区机房人脸识别提供商漏检率：存在人脸但是没有检测出的图像在所有存在人脸图像中的比例。

   并确定是否为授权进入的工人。★功能：记录进出员工（计数）、员工上下班考勤登记；人脸识别门禁（道闸）+考勤管理架构图人脸识别门禁（道闸）+考勤管理功能特点●做好工地内人员管理非本工地人员、或非授权人员是无法通过人脸识别的，无法进入工地；●统计工地内人数通过人脸识别门禁系统，能了解到当前工地内的人数；●登记员工上下班时间，员工考勤管理通过人脸识别系统，登记员工上下班的时间，完成每天的考勤登记。同时杜绝代打卡现象，防止骗取工时；●其他识别模式：单独人脸识别模式、ID卡加人脸识别模式；识别速度：云+端形式，千人识别也在1秒内；使用环境：半户外；LED屏：可配LED屏显示进出人员，需另配PC和LED屏；人脸识别考勤人脸识别考勤架构系统主要由人脸识别终端组成，并配备了GPS定位功能；可以接入有线网络、或通过3G/4G，将人脸识别数据回传至监控中心；人脸识别考勤功能特点●对关键岗位人员的考勤管理对工地的监理、项目经理、副理、质检员、安全检测员等关键人员，进行到岗考勤，能切实监督生产建设。●配套GPS功能系统配备了GPS功能，能定位每个考勤人员的位置；●考勤数平台统一管理详细登记管理考勤数据，与个人的KPI挂钩。

   我们的刷脸识别其实还是一个小孩子，还有极大的成长空间。题主说到的那些刷脸导致的问题，其实都可以随着技术发展解决掉的。唇纹自己就能提供超过90%置信度的识别水平。虹膜的识别水平达到99%。这几样东西如果交叉验证，那么置信度一定是超高的。还有表情识别。还有声纹识别。也就是临时让你说两句话，验证一下你是不是你。还有你的眼部皮肤纹理识别。这些高级手段现在还都没有用上呢，用上之后会越来越好。现在比较严谨的验证，比如银行、支付宝这类，虽然用到了刷脸识别，但是并不是完全依靠刷脸的，还要加上密码系统。**认为，银行的这个做法不仅是为了安全，也是聪明的避免了责任问题。如果只用刷脸设备识别身份，那么如果丢了钱，银行是有责任的。如果你先输入了密码，再刷脸识别。即便刷脸有误，也是你把密码弄丢在先，银行就没有责任。刷脸还有很长的路要走。但是毫无疑问，刷脸是*****的身份识别解决方案。不会忘记密码，也不会有人冒用证书。这就是刷脸成为热点的理由。人脸识别技术为公安系统提供了更好的保障，让小偷、窃贼和非法侵入者无所遁形。

   劳务分包、班组工资发放表等等。●查询任意单位、任意劳务、任意班组近30天在工地上班人数的变化趋势图。智能化建筑工地管理解决方案的价值：●生物识别技术通过采用摄像机或摄像头采集含有人脸的图像或视频流，并自动在图像中检测和**人脸，进而对检测到的人脸进行脸部的一系列相关技术，包括人脸图像采集、人脸定位、人脸识别预处理、记忆存储和比对辨识，达到识别不同人身份的目的●提供完善数据分析用相关实名制考勤数据汇总出，人员考勤表，工资发放表劳务出勤记录表等。●工地不安全因素利用生物识别技术有效规避社会不法分子隐藏在工地劳务人群，降低工地不安定因素。举例：杜绝童工，老年工，列为网逃人员，和列为黑名单人员进入工地，利用门禁有效隔离生活区和工作区，规避工伤赔偿风险。●实名制相关应用住建部在2014年10发布规定要实行实名制管理，按月按年按项目报送工人实名制考勤信息，该系统能满足住建部的相关规定。●平台优势实时查看考勤数据，和相关报表，能有效的和移动端进行整合实现协同办公及精确化管理。人脸识别门禁（道闸）+考勤管理关于建筑工地进出口(道闸)，我们可以利用人脸识别门禁系统作为出入口的管理，详细登记每个工人的进出时间。人脸识别是有必要的，可以有效防止闲杂人员出入小区，相比传统门禁更难以复制。海淀区人工智能人脸识别

人脸识别智能门禁系统通过构建具有智能化管理功能的身份识别系统，能精确、快速地识别人脸并打开门禁。嘉兴定制人脸识别解决方案

   人脸识别场景日趋多元近期，国内几大银行陆续宣布上线“刷脸支付”、ATM机“刷脸取款”，厦门市部分农行ATM机也实现了“刷脸”取现；以苹果iPhoneX为**的智能手机实现了人脸解锁、付款等功能；此外，人脸识别门禁、通过“刷脸”签到也悄然普及……人脸识别技术的成熟使市民的生活步入了“看脸时代”。例如，福建省公安厅与腾讯互联网+合作事业部发布了名为“牵挂你”的防走失平台。依托于腾讯优图的人脸检索技术，市民与公安人员能够将疑似**人员的照片上传到该平台，以检测是否为在记录在案的走失人员；武汉市公安局交通管理局正式发布升级后的“武汉交警智慧服务平台”，着力打造24小时不打烊，全年无休的指尖上的AI***。武汉市民通过该平台，刷脸认证成功后，无须其他凭证和资料，即可在线办理130多项交管业务，其中，可全程网上办理业务和交管服务的达95项等等。而作为人脸识别技术较早也**普遍的一个应用，安防领域目前已经成为人脸识别技术的一片红海。当摄像头能够清晰拍摄到人脸时，索引系统能够自动将人脸与罪犯库里的数据进行比对，判断出现在摄像头里的行人是否在罪犯数据库里有存档，整个过程只需要2-3秒的时间。**认为，“刷脸”应用正加速渗透市民生活。嘉兴定制人脸识别解决方案

上海奥畅智能科技有限公司办公设施齐全，办公环境优越，为员工打造良好的办公环境。致力于创造***的产品与服务，以诚信、敬业、进取为宗旨，以建KorRich,科睿齐产品为目标，努力打造成为同行业中具有影响力的企业。公司坚持以客户为中心、奥畅科技是一家以人工智能（AI）为的应用解决方案提供商，以人脸识别、行为分析、语言分析、数据分析、智能感应、机器人、物联网等技术为基础为多个领域打造专业智能的行业应用方案，有旗下人脸识别品牌KorRich（科睿齐），奥畅科技坚持从用户角度出发，为用户解决实际问题，解决行业痛点，是一家可以为用户提供定制型应用方案，。从事智能科技,信息科技,物联网科技,新能源技术,环保科技,工业自动化技术,计算机软硬件技术,光电科技.通讯技术领域技术开发,技术转让,技术咨询,技术服务及销售市场为导向，重信誉，保质量，想客户之所想，急用户之所急，全力以赴满足客户的一切需要。诚实、守信是对企业的经营要求，也是我们做人的基本准则。公司致力于打造***的人脸识别，物联网，现实增强，机器人。