教育评价对于教育发展方向至关重要,同时也关乎教育强国的建设。2023年,提出了完善各级各类学校立德树人落实机制,以及促进学生的发展评价办法要更加多元的目标。在浪潮中,我们坚决摒弃唯分数论,深刻认识到过度追求分数可能导致的道德观念淡化、体魄锻炼不足、审美能力缺失和劳动精神匮乏等问题。随着教育理念的更新,我们要积极推进教育评价的数字化转型,通过大数据、人工智能等先进技术的应用,更精细地评价学生的综合素质,以点带面,不断提升教育治理能力和水平,从而助力教育强国建设。系统能够对学生的德智体美劳及特长发展进行多元化的信息化评价,并自动生成数据化管理和档案。购买学生综合素质评价系统设计
学校通过采用数字化工具来革新评价,旨在客观、公正反映学生成长的动态过程。在不改变教师教学习惯和节奏的前提下,高效、无感化开展学校日常的评价工作,形成“师师皆评,时时能评,处处可评”的评价新生态。即时采集学生五育过程性评价数据,定期生成评价报告,对学生学习发展进行数字化记录。利用实体二维码卡片——能量币,学校为学生评价赋予了数字化形态。老师根据学生的表现即时发放相应积分卡和奖章,激励学生的成长。这些积分卡片的二维码承载着明确的评价指标,如“勤学善思”“乐观自信”等。确保了课堂、课间、校园活动等不同场景下,教师能够即时、准确地评价学生表现。学生通过评价获取能量币,自行通过校园AI成长积分兑换柜扫描二维码兑换积分,或者带回家由家长扫码获取积分。 自制学生综合素质评价系统诚信合作综合运用“学业终结性评价+日常评价+非学业评价”,深入研究影响学生学业的要素,多方面评估学生综合素质。
回顾以往的学生评价,实践中存在诸多局限:缺乏统一组织和标准。不同教师基于个人标准,导致评价不一致,影响了评价的有效性;倾向于主观评判。教师比较主观,导致结果波动及不一致,受个人偏好和情绪影响,忽略学生多样性与个别差异;偏重结果而忽视过程。偏重学业结果性评价,这导致了对学生日常学习过程的忽视,没有充分利用即时反馈和持续评估来促进学生的长期学习和个人成长;缺少客观数据支撑。评价依赖于主观判断或定性描述,这使得评价结果可能受到评价者偏见的影响,缺乏可量化和可比较的数据基础。
通过有趣、多元化的正向激励,引导学生内驱力的塑造。“知道(认知)-做到(行为)-成为(态度)”完整闭环,好习惯、好行为、好品质内化,激发学生成长内驱力,培养面向未来高素养的接班人。图9能量银行的正向激励机制学生评价变革在教育领域的深入推进,特别是过程性评价的引入,明显提升了教育的个性化和准确性。随着学生数字画像的构建和技术的发展,教师和教育决策者能够更多方面地捕捉学生的学习动态和成长需求。这种评价方式的优化,不仅强化了对学生学习过程的监控和指导,也为学生提供了更为丰富和多维的反馈,助力每位学生在知识掌握和能力提升上获得均衡和个性化的支持。随着技术进步,学生评价变革将继续深化,为教育公平和质量教育资源的均衡分配提供有力支撑。这种评价模式加强了家校互动,提升了教育透明度,并为学生定制个性化学习路径,让孩子的成长过程真正留痕。
建立“红领巾争章”赋能德育建设。红领巾争章体系通过量化方式记录学生课堂、课后及校内活动的表现,有效监督德育过程,促进学生道德意识与良好行为习惯的养成。学校管理员发布争章活动(如基础章与校本特色章),学生在规定时间内完成相应任务后,即可获得对应的奖章,享受争章带来的成就感与乐趣。家长上传图片、视频,教师一键审批,审批通过后系统及时颁章,并通过争章圈实时展示学生的争章成果。学校、老师和家长能够即时了解学生每天在校的成长轨迹,共同为学生的五育发展赋能。学生综合素质评价系统通过减负增效,为素质评价的落地提供了坚实的支持。北京学生综合素质评价系统方式
它是学生校内外学习状况的全时空、全过程的全记录,科学呈现学生成长的真实状况。购买学生综合素质评价系统设计
学校通过易成功学生综合素质评价系统定制个性化争章活动,如“‘红色领航·薪火相传’红领巾爱祖国主题队日活动”、“传承奥运精神,争做强国少年”体育竞赛以及丰富多彩的劳动教育实践等。如AI智慧体育设备自动记录学生运动数据,达标后,教师在系统中为学生颁发健体章。家长上传图片视频后,教师快速审批,系统随即颁章,并在争章圈与排行榜同步展示,有效激发学生争章热情,保证了评价的公平。家校三方紧密合作,即时关注学生成长轨迹,携手共筑榜样力量。购买学生综合素质评价系统设计