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人脸识别技术发展历程人脸识别**初在20世纪60年代已经有研究人员开始研究，真正进入初级的应用阶段是在90年代后期，发展至今其技术成熟度已经达到较高的程度。整个发展过程可以分为机械识别、半自动化识别、非接触式识别及互联网应用阶段。与其他生物识别方式相比，人脸识别优势在于自然性、不被察觉性等特点。自然性即该识别方式同人类进行个体识别时所利用的生物特征相同。指纹识别、虹膜识别等均不具有自然性。不被察觉的特点使该识别方法不易使人抵触，而指纹识别或虹膜识别需利用电子压力传感器或红外线采集指纹、虹膜图像，在采集过程中体验感不佳。目前人脸识别需要解决的难题是在不同场景、脸部遮挡等应用时如何保证识别率。此外，隐私性和安全性也是值得考虑的问题。人脸识别优势明显，未来将成为识别主导技术。具体来说，相比指纹识别、虹膜识别等传统的生物识别方式，优点主要还集中在四点：非接触性、非侵扰性、硬件基础完善和采集快捷便利，可拓展性好。在复杂环境下，人脸识别精度问题得到解决后，预计人脸识别有望快速替代指纹识别成为市场大规模应用的主流识别技术。人脸识别技术大致由人脸检测和人脸识别两个环节组成。顺义区正规人脸识别销售

（六）采集快捷便利、可拓展性好对基础设施的低要求及非接触的采集方式，很明显缩短了信息采集时间，提供了方便的采集方式。同时，也为人脸识别后台系统的拓展性带来了明显优势，基于现有的视频监控体系，可以在后台系统加入出入控制，人脸搜索等多种丰富功能。在复杂环境下，人脸识别精度问题得到解决后，预计人脸识别有望快速替代指纹识别成为市场大规模应用的主流识别技术。（七）识别精确度高，速度快。与其它生物识别技术相比，人脸识别技术的识别精度处于较高的水平，误识率、拒认率较低。徐州高效人脸识别解决方案提供更好的安全系统。

  在我们身边，到处都有人脸识别的技术，像我们平时使用的iPhone手机，照片里面有一个“人物”的功能，它能够将照片里面的人物识别出来，然后进行分类，iPhoneX还可以扫脸解锁手机。再比如，家里面的智能电视，当你看到某个片段某个人时，电视就可以告诉你这个人是谁，演过些什么电影。这些背后都离不开人脸识别的技术。从传统的手工特征到现在的“***”CNN，人脸识别取得的技术突破确实有目共睹。尽管在应对无约束、跨年龄、模糊、遮挡等方面还存在一些问题，但已经在一些特定场合下成功落地，所以个人觉得未来可期。从信息和安全角度讲，人脸信息属于弱隐私，安全性方面还有很些欠缺。当前学术和商业界在***检测方面已耕耘多年，相信在多策略融合下能有一定突破。当然，虹膜识别相比安全性更高，但在商业落地方面还要考虑其他因素如硬件成本，部署便利性等。

用在访问控制的人脸识别因需要对访问控制管理的需求，这是人脸识别技术领域广泛应用之一，可通过借助人脸识别系统对个人设备、住宅、车辆、办公室和其他场所的访问进行控制。通过识别访问者的面部进行确认身份，从而进行使用。人脸识别技术对访问控制的应用，可以有效防止陌生人员的进入场所，或是使用设备。考勤跟踪与控制的人脸识别在企业、工地、学校、会议等需要人员进行签到或是考勤的场景，可使用人脸识别系统进行考勤管理。通过识别人员的面部确认人员考勤的时间，或者是确认人员是否在现场，可有效进行人员考勤管理。为客户提供了更智能和高效的体验。

先让机器看懂世界，再让机器真正思考。”——人工智能社会的到来，离不开生物识别技术的发展，而人脸识别是**性的技术之一。在这场世界角逐中，中国企业成为一匹***，掌握着话语权。智能社会入口之战人脸识别，是基于人的脸部特征信息进行身份识别的一种生物识别技术。作为智能社会的***入口，人脸识别被资本视为颠覆性的黑科技。在中国，上至三大互联网巨头BAT，下至创业团队都已纷纷布局。百度是在人脸识别领域布局较早的公司之一。2016年，百度的人脸识别技术开始在多种场景落地。在百度大厦，员工已经实现了刷脸进楼；在乌镇景区，游客可以刷脸通过景区闸机。未来，百度将把“刷脸”推广到日常生活的更多领域。阿里也对人脸识别极度重视。目前，阿里已***将该技术应用到自己的支付宝、淘宝等平台，并将协同旗下的其他业务板块等，培养人脸识别的应用场景。腾讯则成立了优图团队研发人脸识别，为QQ空间、腾讯地图、腾讯游戏等50多款产品提供图像技术支持。人脸识别技术的应用还不至于如此，相信随着对人脸识别技术继续深入发展，能够挖掘出更多全新的应用场景。淮南安全人脸识别费用

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  劳务分包、班组工资发放表等等。●查询任意单位、任意劳务、任意班组近30天在工地上班人数的变化趋势图。智能化建筑工地管理解决方案的价值：●生物识别技术通过采用摄像机或摄像头采集含有人脸的图像或视频流，并自动在图像中检测和**人脸，进而对检测到的人脸进行脸部的一系列相关技术，包括人脸图像采集、人脸定位、人脸识别预处理、记忆存储和比对辨识，达到识别不同人身份的目的●提供完善数据分析用相关实名制考勤数据汇总出，人员考勤表，工资发放表劳务出勤记录表等。●工地不安全因素利用生物识别技术有效规避社会不法分子隐藏在工地劳务人群，降低工地不安定因素。举例：杜绝童工，老年工，列为网逃人员，和列为黑名单人员进入工地，利用门禁有效隔离生活区和工作区，规避工伤赔偿风险。●实名制相关应用住建部在2014年10发布规定要实行实名制管理，按月按年按项目报送工人实名制考勤信息，该系统能满足住建部的相关规定。●平台优势实时查看考勤数据，和相关报表，能有效的和移动端进行整合实现协同办公及精确化管理。人脸识别门禁（道闸）+考勤管理关于建筑工地进出口(道闸)，我们可以利用人脸识别门禁系统作为出入口的管理，详细登记每个工人的进出时间。顺义区正规人脸识别销售

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