ERP是整个企业信息的整合管理，重在整体性，而整体性的关键就体现于“实时和动态管理”上，所谓“兵马未动，粮草先行”，强调的就是不同部门的“实时动态配合”，现实工作中的管理问题，也是部门协调与岗位配合的问题，因此缺乏“实时动态的管理手段和管理能力”的ERP管理，就是空谈。ERP管理的关键是“现实工作信息化”，即把现实中的工作内容与工作方式，用信息化的手段来表现，因为人的精力和能力是有限的，现实事务达到一定的繁杂程度后，人就会在所难免的出错，将工作内容与工作方式信息化，就能形成ERP管理的信息化体系，才能拥有可靠的信息化管理工具。ERP系统将使部分间横向的联系有效且紧密，使得管理绩效提升。上海服装ERP定制
ERP系统中的计划体系主要包括：主生产计划、物料需求计划、能力计划、采购计划、销售执行计划、利润计划、财务预算和人力资源计划等，而且这些计划功能与价值控制功能已完全集成到整个供应链系统中。ERP系统通过定义事务处理（Transaction）相关的会计核算科目与核算方式，以便在事务处理发生的同时自动生成会计核算分录，保证了资金流与物流的同步记录和数据的一致性。从而实现了根据财务资金现状，可以追溯资金的来龙去脉，并进一步追溯所发生的相关业务活动，改变了资金信息滞后于物料信息的状况，便于实现事中控制和实时做出决策。此外，计划、事务处理、控制与决策功能都在整个供应链的业务处理流程中实现，要求在每个流程业务处理过程中较大限度地发挥每个人的工作潜能与责任心，流程与流程之间则强调人与人之间的合作精神，以便在有机组织中充分发挥每个的主观能动性与潜能。实现企业管理从“高耸式”组织结构向“扁平式”组织机构的转变，提高企业对市场动态变化的响应速度。浙江纺织进销存ERP哪家便宜ERP是一个十分成熟的信息系统。
erp系统实现真正意义上的多平台运行，ERP系统可以不受任何操作系统限制，以便企业可以根据业务需要和投资能力选择较佳平台，并且帮助企业顺利实现不同应用水平阶段的平滑过渡。erp系统为公司建立了所有产品的信息库，包括产品的库存和价格信息等，使公司可以迅速查找和提供产品情况；另一方面ERP又具有外部沟通交互能力。把从网上获得的信息，和企业内部信息很好地结合，共享数据，降低资源的浪费。因此ERP是开拓企业市场的有效渠道及管理中心。然而，有些企业能够很好地实施企业资源规划管理，以提高企业的经营效率，而有些企业则无法经营。
企业对ERP系统的认识不够：1、高估ERP系统的作用。部分企业选择ERP系统是由于“听说”ERP系统可以提高企业效率，但是不能明白ERP系统包含着对公司各种资源整合与运作，信息、资金的优化配置等管理思想和手段。若企业要用ERP系统但又不愿意通过ERP系统调整自身的管理思路及经营模式，ERP系统可能只是增加员工工作量而不能发挥实际的管理协助作用。2、不能合理认识ERP系统在公司目前发展阶段应该发挥的作用。考虑到成本效益原则，大多数企业基本无法一次性对于所有管理环节进行统一信息化配置，必须分步推进信息化。那么先做什么再做什么，是很考验管理者管理能力的事情。3、各部门对ERP的认识局限于本部门与ERP系统的集成性不相匹配时，各部门会基于本部门的专业化需求及操作简便性进行自身信息化部署，缺乏企业整体管理集成思路，使得ERP系统的配置丧失集成性，而形成各自单独系统，重新形成各自的信息孤岛，一旦企业需要重新集成所有部门信息时，将比未信息化时花费更多资源。ERP的中心模块是MRP运算，而MRP的一个输入是BOM，所以BOM一定是ERP运算的基础和重点之一。
ERP系统是企业资源计划的缩写，它是以信息技术为基础，集信息技术和先进管理思想于一体的企业资源计划。该系统从MRP(材料需求计划)发展而来，是新一代综合管理信息系统，扩展了MRP的功能，以供应链管理为中心。从供应链范围上跳过传统企业边界，优化了企业资源配置，优化了现代企业运作模式，体现了市场对企业资源配置的需求。公司需要把来自整个操作过程的所有数据和信息整合起来，存储在云上或任何地方(例如本地或边缘端)，通过人工智能和机器学习处理来自复杂混合环境的实时数据，把公司成本和商业目标联系起来，从而在风险、成本和业绩之间取得平衡。ERP管理系统是根据企业的发展目标和业务需要。山东纺织贸易ERP
ERP系统的特点是统一性。上海服装ERP定制
ERP管理系统是在现代化信息化的高速发展之下产生的，ERP管理系统可以让企业管理做到：标准化、规范化、信息化，因此现在也受到了很多企业管理者的青睐。有了企业ERP管理系统软件的协助，企业的财务人员可以实现日常财务工作的无纸化：凭证录入、审核、登记、结账。企业ERP管理系统软件也可以准确的计算出企业资产负债表、利润表等，提高了财务会计的工作效率，也更方便了企业管理层对企业情况的了解查询。满足企业报表需求。企业ERP管理系统软件可以将员工工作量与工资直接挂勾，员工工作了多少，参与了哪些业务流程，都可以直接在企业ERP管理系统软件上进行操作处理，将业务员分配负责相应订单，提成直接计算到工资。免去了业务部和财务部重复做账的环节，也保障了考核的准确性和及时性。上海服装ERP定制
