ERP系统的主要分类：按适用规模的分类：1.C/S架构下的ERP软件。即客户机与服务器结构，是将系统的操作功能合理分配到Client端和Server端，此类架构下的ERP适合于企业内部使用局域网的情况，有局限性，保密性相对较强。2.B/S架构下的ERP软件。B/S架构，即浏览器和服务器结构，用户的工作界面可以通过www浏览器来实现，从适用范围来讲，B/S架构的ERP软件不但适用于企业内部局域网，也适用于外部的广域网。即，在保证企业指定电脑保密需求的同时，满足互联网下的无区域限制办公，适应企业全球化管理的需求。ERP实施在企业信息化建设中的基础性地位没有改变。湖北印染ERP定制
伴随着物联网、云计算、大数据等先进技术的发展与完善，以及新一代信息技术的深度融合，企业内部的信息管理也在不断更新与完善。所以ERP管理系统对企业的管理就显得尤为重要。1.在ERP实施成功与否的关键因素中，管理者的ERP管理系统实施方案也同样重要。无论是内部任命，还是外部聘用，都必须是ERP**，业务解码**，以及实战管理**，特别是要有强烈的执行力和执行力。2.挑选具有经营管理能力的中层和基层中层骨干。这类成员的角色比ERP专业人员更重要。挑选ERP**；它是项目组的技术中心。企业开发业务和管理解决方案时，较忌用ERP专业人员代替业务和管理人员，其中包括业务流程梳理、职责划分、业务逻辑操作等。3.为了确保项目的成功实施，我们必须在激进和渐进之间做出权衡和选择。为了安全起见，项目实施较好是循序渐进，稳扎稳打。为了避免对现有业务运行的影响，较好能借助ERP的实施，优先帮助业务部门解决实际的困难。执行战略的重点应放在各业务环节和各部门的专业解决方案上。不只是ERP系统的实施方案。纱线ERP供应商ERP做到标准化及智能化的深度整合，有效的提升企业整体的工作效率。
目前我国企业实施ERP存在的主要问题有：1.缺乏统一的认识和理解。人们常常说ERP是“一把手工程”，但是，企业主管与管理层对ERP的作用并不是很明确，多数企业的信息部门的人员对实施ERP的作用与迫切性比其他部门的人员要强烈得多，有些企业是在软件供应商与信息主管的说教下匆忙做出实施的决策的，其他部门的管理者与员工对此并不表示积极的态度，这种情况常常导致实施过程出现矛盾与挫折。2.ERP是辅助企业管理的一个工具，工具的作用必须与企业的经营战略相一致，其作用才能发挥出来。有的企业在实施ERP时没有考虑企业的经营发展战略，实施的系统在若干年后由于业务的改变而失去其应用价值，这是较痛心不过的事情了。因此企业实施ERP，应站在企业长期发展的战略高度去把握实施的系统的功能、技术先进性。
ERP系统中的计划体系主要包括：主生产计划、物料需求计划、能力计划、采购计划、销售执行计划、利润计划、财务预算和人力资源计划等，而且这些计划功能与价值控制功能已完全集成到整个供应链系统中。ERP系统通过定义事务处理（Transaction）相关的会计核算科目与核算方式，以便在事务处理发生的同时自动生成会计核算分录，保证了资金流与物流的同步记录和数据的一致性。从而实现了根据财务资金现状，可以追溯资金的来龙去脉，并进一步追溯所发生的相关业务活动，改变了资金信息滞后于物料信息的状况，便于实现事中控制和实时做出决策。此外，计划、事务处理、控制与决策功能都在整个供应链的业务处理流程中实现，要求在每个流程业务处理过程中较大限度地发挥每个人的工作潜能与责任心，流程与流程之间则强调人与人之间的合作精神，以便在有机组织中充分发挥每个的主观能动性与潜能。实现企业管理从“高耸式”组织结构向“扁平式”组织机构的转变，提高企业对市场动态变化的响应速度。ERP系统采购管理模块可确定定货量、甄别供应商和产品的安全。
目前的企业经营模式中，企业成本受到多种因素的影响，在企业内部，员工的成本意识相对缺乏，导致资源利用没有达到合理优化，而关系到市场变动的价格决策也对企业的成本有一定的影响。而在产品服务的成本控制方面，ERP系统有着较为先进和实用的成本计算方式，ERP的成本控制系统可以有效缩短资金周转时间，将成本控制在一定范围内。ERP标准成本体系通过事前制定的成本标准，对各种资源消耗和各项费用开支规定数量界限，可以在事前限制各种消耗和费用的发生；在成本形成过程中，按成本标准控制支出，随时显示节约还是浪费，及时发现超过成本标准的消耗，有利于企业迅速制定改进措施，纠正偏差，以达到降低成本的目的；产品成本形成之后，通过实际成本与标准成本相比较，企业可以进行定期的分析和考核，及时总结经验，为未来降低成本指出途径。ERP软件的优势比较不只是从管理方向，规范的业务流程设计往往是管理经验的结晶。浙江面料ERP
ERP不只只是一个软件更重要的是一个管理思想，它实现了企业内部资源和企业相关的外部资源的整合。湖北印染ERP定制
ERP项目建设有一半的时间在整理流程(BPR梳理)，在配置阶段还要持续地进行流程优化工作，BPR不是把企业现有的工作图纸化，而是把企业的工作先流程化而后再进一步优化，同时融入企业战略规划中期望推进的新管理理念，所以即使ERP这个软件没有投用，BPR的成果(已经优化的企业流程)如在企业中实行起来，其实无所谓再用什么工具，其管理效益都是不可估量的。当然前提是BPR成果是通过认真、结合实际的分析、通过验证而得出的。ERP不只是业务层的业务操作平台，更重要的也是企业决策层的管理平台，通过这个平台决策层可以及时了解丰富的企业各业务运转数据，宏观上可得到统计分析数据，微观上亦可细致到每一个工单的操作情况，通过ERP的数据展示，将企业一个客观的状态反应出来，通过把握全局，剖析局部，供决策者分析企业现状及提供改进方向。湖北印染ERP定制
