采购部完成之后，其订单等信息，就能够直接转入仓库部，方便仓库部的货物比对和清点。ISO管理体系：纺织贸易ERP产品自软件规划设计之初就导入ISO9001：2008质量管理体系，从系统的架构设计到流程规划全过程，深度融合ISO质量管理体系，完全符合ISO质量管理体系的标准和规范。数量校验、金额校验、成本分析、报价工具、生产工艺、质量检验、质量标准等行业常用经验值深度嵌入系统，实现研发、生产、销售、服务的大范围智能化管理，为纺织行业带来全新的纺织行业信息管理系统和ERP服务模式。ERP解决一单一核，随时掌控订单的利润和成本情况。福建ERP系统
成功企业懂得如何利用筹划赢取利润，更懂得如何利用筹划合理避税。企业税务会计与ERP：企业税务会计在多种纳税方案中通过事先筹划，合理安排公司筹资、投资、经营、利润分配等财务活动，针对采购、生产经营以及内部核算等进行合理决策，利用国家法规积极税务筹划，既保证企业完成利税义务增加自身“造血”能力，降低税收负担，也提高了税后利润，实现自身的持续健康发展。市场上有产品在充分发挥财税领域优势的基础上，通过与外延系统的整合应用。北京窗帘ERP公司ERP提升企业关键竞争力。
纺织ERP的优势：简单易操作，流程可视化：上海纬珂司诺信息技术有限公司依托自身团队深耕纺织行业多年的行业管理经验沉淀，深度结合纺织行业典型成功企业管理体系，在纺织专业团队的指导意见下，结合纺织从业人员工作习性，提高了纺织系统的操作实用性和简易性，降低用户的操作门槛，有效的提升了员工办公效率。纺织贸易ERP产品建立内部控制体系，各流程环节进程一目了然，订单进程、订单跟进订单全程可视化追踪，实现管理上的透明化与可视化，管理者能有效掌握进程信息，提高流程控制能力。
分销管理模块包含：管理信息、销售订单、分析销售结果等等。库存控制模块是用来控制管理存储物资，它是动态、真实的库存控制系统。库存控制模块能结合部门需求、随时调整库存，并精确地反映库存现状。库存控制模块包含：为所有的物料建立库存，管理检验入库、收发料等日常业务等。以往的ERP系统基本是以生产制造及销售过程为中心。随着企业人力资源的发展，人力资源管理成为单独的模块，被加入ERP系统中，和财务、生产系统组成了高效、高度集成的企业资源系统。ERP系统就将纺织贸易涉及环节中的所有工作数据进行精细化、流程化管理。
ERP规范业务流程，通过调研，确定各部门、各环节的运作流程，通过系统把分散的部门]职责整合成统一的流程，从而使公司运作更规范、更顺畅、更高效。解决现存问题，各部门]孤立操作，信息不能有效的进行共享；仓库库存数据不准确或物料计划滞后，不能及时为相关部门提供有效的仓库库存数据；生产的进度无法了解，无法根据实际情况对生产做及时的调整安排；即时决策，企业领导可随时了解生产进度、物料计划、销售、财务等方面的运行状况，提高企业的应变能力和竞争地位。ERP降低用户的操作门槛。河南面料ERP系统
ERP实现数据远程、动态、实时处理，完成远程数据录入、查询、审批等功能。福建ERP系统
ERP与传统方式下的人事管理有着根本的不同。人力资源规划辅助决策，对于企业人员、组织结构编制的多种方案，进行模拟比较和运行分析，并辅之以图形的直观评估，辅助管理者做出决策。制定职务模型，包括职位要求、升迁路径和培训计划，根据担任该职位员工的资格和条件，系统会提出针对本员工的一系列培训建议，一旦机构改组或职位变动，系统会提出一系列的职位变动或升迁建议。进行人员成本分析，可以对人员成本作出分析及预测，并通过ERP集成环境，为企业成本分析提供依据。福建ERP系统
