ERP系统人力资源管理模块包含：人力资源规划的辅助决策体系、招聘管理、工资核算、工时管理、差旅核算等。关键目的ERP的关键目的就是实现对整个供应链的有效管理，主要体现于以下四个方面：管理整个供应链资源：在知识经济时代靠自己企业的资源不可能有效地参与市场竞争，还必须把经营过程中的有关各方如供应商、制造工厂、分销网络、客户等纳入一个紧密的供应链中，才能有效地安排企业的产、供、销活动，满足企业利用全社会一切市场资源快速高效地进行生产经营的需求，以其进一步提高效率和在市场上获得竞争优势。ERP功能从报价审批、合同审批到发货审批等贸易全流程审批权限管控等。浙江仓库ERP方案
ERP物流管理：分销管理：销售的管理是从产品的销售计划开始，对其销售产品、销售地区、销售客户各种信息的管理和统计，并可对销售数量、单价、金额、利润、绩效、客户服务做出大范围的分析，这样在分销管理模块中大致有三方面的功能。对于信息的管理和服务，它能建立一个信息档案，对其进行分类管理，进而对其进行针对性的客户服务，以达到较高效率的保留老客户、争取新客户。在这里，要特别提到的就是新出现的CRM软件，即客户关系管理，ERP与它的结合必将很大增加企业的效益。江苏面料ERP平台纺织贸易ERP产品体系明确了各部门管理权责，职员分工明确，有效的实现各部门的快速交流。
ERP能力需求计划：它是在得出初步的物料需求计划之后，将所有工作中心的总工作负荷，在与工作中心的能力平衡后产生的详细工作计划，用以确定生成的物料需求计划是否是企业生产能力上可行的需求计划。能力需求计划是一种短期的、当前实际应用的计划。车间控制：这是随时间变化的动态作业计划，是将作业排序，再进行作业分配到具体各个车间、作业管理、作业监控。制造标准：在编制计划中需要许多生产基本信息，这些基本信息就是制造标准，包括零件、产品结构、工序和工作中心，都用的代码在计算机中识别。
ERP信息数据化，流程规范化：纺织贸易ERP产品有效的将纺织各环节所涉及信息资料数据化，梳理业务处理流程，建立标准作业流程，实现一切业务规范化操作。譬如，ERP系统就将纺织贸易涉及环节中的所有工作数据进行精细化、流程化管理，生产、CRM、项目管理系统、进销存系统等功能无一不备，真正意义上实现纺织贸易信息数据化管理，达成生产管理成本的有效控制。多条件审批，流程精细化：ERP系统支持多级管理审批，多条件审批，审批流程自动推送业务，流程精细化管理，放样与订单流程分开，兼顾管理与效率成本控制一步到位。纺织贸易ERP产品自软件设计构建之初，就采用ISO9001:2008质量管理体系设计理念。
人的精力和能力是有限的，现实事务达到一定的繁杂程度后，人就会在所难免的出错，将工作内容与工作方式信息化，就能形成ERP管理的信息化体系，才能拥有可靠的信息化管理工具。成品套装的ERP软件：这类系统是定型的ERP软件，通过软件的参数设置，对软件做少量的功能调整。无法解决的管理需求，通过二次开发实现，系统主体架构不可变化，只能解决一部分的新增需求，同时，二次开发可能引发系统不稳定现象。此类系统灵活性差，系统更新速度缓慢，但成本较低，应用速度较快。ERP将人力资源、内部财务、关键业务、资源等集成到一个统一的系统中进行管理。印染ERP软件
ERP实现一切业务规范化操作。浙江仓库ERP方案
ERP是一种相关的、动态的、极真实的库存控制系统。它能够结合、满足相关部门的需求，随时间变化动态地调整库存，精确的反映库存现状。这一系统的功能又涉及：采购管理，确定合理的定货量、好的供应商和保持较佳的安全储备。能够随时提供定购、验收的信息，追踪和催促对外购或委外加工的物料，保证货物及时到达。建立供应商的档案，用较新的成本信息来调整库存的成本。具体有：仓储管理，仓储是伴随着社会产品出现剩余和产品流通的需要而产生，当产品不能被及时消费，需要专门的场所存放时，就产生了静态的仓储。浙江仓库ERP方案
