昆明中学实验教学软件研发

三、阶段实施计划与保障措施第一阶段：基础建设与试点运行（1年）1.顶层设计与平台选型：成立专项工作组，明确需求，遴选或合作开发管理平台。2.数据打通与标准制定：完成与现有教务、资产系统的接口开发，制定实验教学数据采集标准。3.试点先行：选择2-3所信息化基础好的学校，部署智能实验室管理系统和虚拟仿真资源，开展教师培训。第二阶段：推广应用与深度整合（2-3年）1.区域平台部署：在试点成功基础上，向区域内学校推广功能。2.AI工具深度融合：引入并定制适合本地的教育大模型应用，深化智能备课、数字学伴等功能。3.评价体系建立：初步建立并应用数据驱动的实验教学评价模型。南京骏飞科技的实验教学管理软件，让实验仪器管理更科学规范！昆明中学实验教学软件研发

    创新性实验‌：鼓励学生进行创新设计，如制作简易乐器、滑轮系统等，提升实践和创新能力。‌综合性实验‌：整合多学科知识，解决复杂问题。‌跨学科实践活动‌：将实验教学与编程、创客、人工智能、社会实践等融合，如开展科学实验活动、建立校外实验基地。三、实施路径与融合教育‌丰富实验教学方式‌：综合运用观察、模拟、体验、设计、编程等多种方式，促进传统实验与现代科技融合。‌开发地方与校本课程‌：鼓励学校开发有特色的校本实验教学课程，将学校实验特色建设纳入地方基础教育内涵建设项目。‌利用校外资源‌：加强与企事业单位、高校及科研院所联系，建立校外实验活动基地，丰富课外拓展性实验内容。四、成效与挑战‌成效‌：通过系统培训和实践，教师实验教学能力得到提升，为落实实验操作纳入学业水平考试奠定了基础。 中学实验教学系统南京骏飞科技，以创新技术打造实验教学服务系统，助力教育高质量发展！

    为进一步加强和改进中小学实验教学工作，提升实验教学管理水平，参照常州局属和区县管理经验，全面推广中小学实验室管理与实验教学服务平台和危化品监管平台。2025年4月22日，南京骏飞科技携手溧阳教育局，在光华高中报告厅和计算机教室举办平台培训启动会议，全区78所中小学全部纳入平台，助力建成市区县校三级管理架构，提高实验教学业务工作的信息化水平和安全管理水平。全区各校教研主任和理化生实验管理员参与培训和上机操作。南京骏飞科技有限公司联合溧阳教育局举办此次培训，通过政策解读、案例剖析与科技赋能相结合,为溧阳市中小学实验室安全管理注入新动能,进一步推动实验教学与安全管理协同发展。南京骏飞科技有限公司成立于2003年，专注教育领域二十余载，是一家集智能化系统集成与软件研发于一体的技术企业。

    一、分学段实验教学内容设计‌小学阶段‌：以基础性实验为主，设计趣味性强的观察类活动，如植物生长周期观察或简单物理现象演示，激发学生兴趣。融入生活场景，例如通过测量日常物品学习数学概念，促进多学科融合。‌初中阶段‌：增加探究性实验，如化学物质反应探究或生物生态系统模拟，结合编程教育设计简单机器人项目，培养初步创新能力。鼓励跨学科实践，如结合地理与历史分析环境变迁。‌高中阶段‌：聚焦综合性实验和创新性实验，例如设计跨学科项目研究社会问题，或利用人工智能工具分析数据。引入创客教育，让学生制作智能设备，深化实践能力。二、实验教学实施规范‌教学计划制定‌：学校需分年级、分学科编制实验教学计划，明确基础性实验（如物理力学验证）和拓展性实验（如环保主题跨学科项目）的课时分配，确保内容、程序规范。‌过程管理强化‌：加强实验过程监控，记录学生操作和教师指导细节，作为综合素质评价依据。利用信息技术手段管理实验资源，例如数字化平台跟踪实验进度，提升效率。‌资源整合与创新‌：鼓励开发地方课程和校本课程，如结合区域特色设计农业种植实验。探索购买服务模式，引入外部开展前沿科技讲座或实践活动。 选择南京骏飞的实验仪器管理系统，让实验教学更便捷高效！

一、目标与设计原则1.目标l管理提效：实现实验教学计划、预约、准备、执行、评价的全流程线上化与自动化，将教师和管理员从繁琐事务中解放出来。l决策科学：通过大数据分析，为仪器采购、资源配置、课程优化提供数据支持，推动从“经验决策”到“数据决策”的转变。l教学增质：利用AI辅助工具，支持个性化实验指导、虚拟仿真预演、智能安全预警，提升实验教学的安全性与探究深度。l评价革新：建立基于多模态数据的过程性、综合性评价体系，评估学生的实践能力与科学素养。南京骏飞的实验教学管理平台，让实验仪器管理更具智慧！浙江实验教学服务实验教学服务软件

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    如何强化实验室评价体系？三、资源保障：多渠道投入‌经费优化‌从生均经费中提取15%作为实验教学专项，重点支持农村学校实验室改造。推行"实验室建设众筹"，鼓励企业捐赠设备，学校配套提供场地。‌技术升级‌为实验室配备智能通风系统，实时监测有害气体浓度，确保安全。开发"实验教学云平台"，实现跨校资源共享，例如偏远地区学校可远程观看名校实验课。四、文化营造：全员参与评价‌学生反馈机制‌每学期末组织"实验教学满意度调查"，收集学生对实验内容、教师指导的建议。设立"实验创新奖"，奖励提出改进方案的学生，激发参与热情。‌教师激励‌将实验教学评价结果纳入职称评定，教师可优先晋升。定期举办"实验教学论坛"，分享案例，形成比学赶超氛围。 昆明中学实验教学软件研发