门诊慢病患者（如、糖尿病）面临复诊频繁、用药不规范、指标监测滞后的痛点，传统管理难以实现精细管控。HRP系统专为门诊慢病定制一体化方案，整合患者健康档案、诊疗记录、用药数据、监测指标等信息，构建全周期管理体系，成为提升慢病管控效能的关键抓手。系统支持患者建立电子健康档案，自动同步历次就诊记录、检查结果（如血压、血糖值），生成趋势图表；医生根据患者指标变化调整诊疗方案，系统自动推送用药提醒、复诊通知；患者通过移动端上传居家监测数据，异常情况自动预警，医生及时干预。同时，系统整合慢病健康宣教素材，定向推送至患者，提升自我管理能力。在运营效益方面，通过精细管控降低慢病并发症发生率，减少患者住院需求；生成慢病控制率、复诊率、用药合规率等报表，辅助医院优化慢病管理流程。HRP系统的门诊慢病管理功能，实现慢病管控从“零散诊疗”转为“系统化管理”，提升患者体验与医疗资源利用效率。 HRP 系统规范门诊换药流程，记录伤口情况，提升换药护理安全性。二手HRP系统功效
体检中心面临体检流程繁琐、报告生成滞后、客户管理分散的痛点，传统管理模式易导致客户体验差、运营效率低。HRP系统专为体检中心定制一体化解决方案，整合体检预约、项目执行、报告生成、客户随访等环节，构建全流程数字化管理体系，成为提升体检服务品质的关键抓手。系统支持线上线下多渠道预约，客户可自主选择体检套餐、预约时间，系统自动分配体检科室与医护人员；体检过程中，通过移动终端记录各项检查结果，实时同步至系统，避免手工记录误差；报告生成环节，自动汇总检查数据，生成标准化体检报告，支持线上查询、下载，异常指标自动标注并推送健康建议。客户管理方面，系统建立客户健康档案，跟踪历年体检数据，智能推送复查提醒与健康管理方案；运营管理上，生成体检人次、套餐销售情况、客户满意度等报表，辅助管理层优化套餐设计与资源配置。HRP系统的体检中心管理功能，简化体检流程，缩短报告周期，提升客户体验与运营效率。 国产HRP系统货源充足HRP 系统支持住院患者远程探视，预约视频时段，提升家属探视的便捷性。
随着医保DRG/DIP支付方式推行，医院面临病例分组不准、成本超支、医保拒付风险高的运营痛点。HRP系统专为支付方式定制适配解决方案，整合诊疗项目、费用明细、病例信息等数据，构建分组合规与成本管控体系，成为医院应对支付的支撑。系统实时同步DRG/DIP分组规则与付费标准，在诊疗过程中自动校验诊疗项目与病例分组的匹配性，提醒医生规范诊疗行为（如避免不必要检查项目）；住院结算时，自动归集病例相关费用，按分组标准核算医保支付金额与个人负担部分，确保结算合规。在成本管控方面，系统按DRG/DIP组核算病例成本，对比医保支付标准，识别成本超支环节（如高耗耗材过度使用），生成成本分析报表。此外，系统支持病例分组数据追溯，记录分组依据与费用构成，便于医保对账与审计；通过分析不同分组的病例数量、成本收益率，辅助医院优化科室收治结构、调整诊疗方案。HRP系统的DRG/DIP适配功能，帮助医院实现从“按项目收费”到“按价值付费”的管理转型，提升医保结算合规性，降低运营风险，实现精益运营。
患者出院后常面临随访不及时、康复指导缺失、病情变化难追踪的痛点，影响康复效果与医院口碑。HRP系统专为患者随访定制全流程方案，整合出院记录、康复计划、随访模板等数据，构建院内外一体化随访体系，成为延伸医疗服务的关键抓手。系统支持医生根据患者病情（如术后、慢病）定制个性化随访计划，设置随访时间、方式（电话、线上、上门）与内容；随访时，医护人员通过系统快速调取患者出院记录，记录随访结果（如症状变化、用药依从性），异常情况自动标记并提醒医生干预。同时，系统支持康复指导素材（如训练视频、饮食建议）一键推送，提升患者居家康复规范性。在效益落地方面，通过持续随访降低患者再入院率，提升康复效果；生成随访完成率、康复达标率、患者满意度等报表，辅助医院优化随访策略。HRP系统的随访管理功能，打破“出院即断联”的壁垒，实现医疗服务从院内延伸至居家，增强患者粘性与医院品牌影响力。HRP 系统调度应急救援资源，快速响应突发情况，增强医院应急保障能力。
住院患者用药具有个性化、频次高、剂量精细的特点，住院药房面临调配流程繁琐、药品核对复杂、效期管理难的痛点。HRP系统专为住院药房定制精细调配方案，整合医嘱信息、药品库存、患者信息等核心数据，构建全流程闭环管控体系，成为保障住院患者用药安全的关键抓手。系统自动接收住院医生下达的电子医嘱，按患者、科室、用药时间分类整理，生成调配清单；调配过程中，通过条码扫描核对药品与患者信息，确保“药品-患者”精细匹配；支持药品按单次剂量分装，标注患者姓名、床号、用法用量，方便护士发放与使用。效期管理上，优先调配近效期药品，智能预警过期药品；库存管理方面，实时跟踪药品消耗情况，自动触发补货提醒；生成药房调配效率、药品损耗率、医嘱执行率等报表，辅助管理层优化调配流程。HRP系统的住院药房管理功能，实现用药调配精细化、流程规范化，保障住院患者用药及时与安全。HRP 系统助力医护实时协同，流转诊疗信息，缩短医嘱执行时长。国产HRP系统货源充足
HRP 系统管理医用试剂效期，优先使用近效期品，减少试剂资源的浪费。二手HRP系统功效
医院员工（尤其是医护人员）面临培训需求多样、考核标准严格、资质管理复杂的痛点，传统管理模式易出现培训与需求脱节、资质过期的风险。HRP系统专为员工培训考核定制一体化解决方案，整合培训计划、考核记录、资质信息等数据，构建全周期人才培养体系，成为强化人才队伍建设的支撑。系统根据员工岗位、职称制定个性化培训计划，推送匹配的培训课程（如专业技能、合规知识），记录培训参与情况与考核成绩；资质管理方面，实时跟踪员工执业证书、职称证书、继续教育学分等信息，自动提醒资质续期时间，确保合规。考核管理上，支持理论考试、技能操作等多形式考核，生成考核报表，评估员工能力水平。此外，系统支持培训效果评估与反馈，优化培训体系；生成员工成长轨迹、培训覆盖率等报表，辅助管理层制定人才培养策略。HRP系统的员工培训考核功能，实现培训、考核、资质管理的一体化管控，提升员工专业能力与资质合规性。 二手HRP系统功效
