安全周期管理,它是指对管理对象生命周期的全过程实行一体化动态管理的行为,对于制造企业的设备而言,全生命周期管理就是对产品从采购、调研、招标、使用、维修、再使用直至淘汰的整个生命过程进行的一体化管理。这种过程融合了设备管理的现代化、智能化,同时也是设备管理现代化的必然结果。设备本身的现代化越来越要求对其的检测手段现代化,如漏气、污染、噪声、腐蚀、声音、温度、粒度、数量、重量、震动等进行检测,不仅如此,当设备出现问题时候还需要采取现代的手段快速定位设备存在的问题并提出修改方案,提高设备使用率,降低生产成本。包括设备管理,也渗透着其全过程的价值变动,因此考虑设备全寿命周期管理要综合考虑设备的可靠性和经济性。德州发电设备全生命周期管理平台
在现有各种管理理论和方法的基础上,寻求一种新的方法来整合设备管理的知识、技术方法和信息控制能力。并将各种相关的主要因素构建成一个开放的控制和反馈系统,使设备在其生命周期的各个阶段的管理能够根据各自的特点有机地结合起来,从而实现设备资产投资价值的Z大化和运行效率的极限化。设备管家制 设备管家制是以产品为中心、以点检为重要装备保障管理体制,企业产品作业线上的事由三位一体的基层设备管理机构即产线设备管家来实施,充分调动基层员工的积极性,形成领导和基层两个积极性,追求装备价值的Z大化。枣庄cmk与设备全生命周期管理扫码报修、执行巡检、保养工单;
满足各类设备和接入场景要求快速接入提供系列化、多语言的开源IoTDeviceSDK,与主流模组、芯片预集成,简化设备接入难度性能稳定服务资源可弹性扩展,支持亿级设备接入、百万级消息并发能力,服务可用性、双向证书认证等多种认证方式,多种传输加密协议保障通道安全,数据隐私保护符合欧盟GDPR标准智慧电梯无人售货机智慧抄表业务挑战一个电梯需要配置3-5种不同类型的传感器,适配开发量大;设备长时间连接平台,在设备上量后,对平台性能和扩展性要求高客户收益多种传感器基于边缘网关接入,边缘网关预集成平台DeviceSDK,简化接入难度平台支持亿级海量连接和百万级高并发。
随着大数据、物联网、人工智能等新技术的快速发展。生产设备也呈现出自动化、智能化、环保化等发展趋势。,企业的生产设备量也迅速扩大。在企业的生产经营活动中,从计划、维护、运行、监控、维修等开始,设备的智能控制和管理就存在着一些被忽视或被考虑的缺点。生产设备的运行状况不仅直接影响企业的生产效率、产品质量和成本,而且危及重大设备损坏和人员伤亡等重大事故的发生。与此同时,大数据的概念也越来越普及。大数据挖掘与分析贯穿于设备制造的全过程,如设备运行、设备点检、设备维护、设备维修、在线诊断、售后服务、知识库、设备改造、经验卡等,这对设备的智能化、科学化管理提出了更高的要求。追踪备件领用记录,实时展示备件的库存情况; 领用追踪:领用都记录在案;库存不足时,自动提醒相应责任人。
易点易动设备管理系统可实现设备从设备申购、采购到报废的全生命周期闭环式管理。设备信息可与二维码、RFID码进行绑定,扫码可查看设备操作手册、基础信息、维护情况等。系统支持设置故障类型和知识库,可保存维修过程中所需的图纸资料、以往的维修经验等,维修人员可按照需要查找相关的操作流程和维修方案等。设备维修管理该模块提供员工进行设备故障报修的入口,管理员可对员工的报修进行判断,然后发起维修工单。系统可自动分单或者管理员手动进行分单。接到维修工单的维修人员可接单然后维修,进行验收和评价。报修人也可实时查看工单处理进度,包括处理内容和图片,并对工单做出评价。设备全生命周期管理平台通过智能分析设备运行的数据,为维护人员提供精确维修方案,减少对生产的影响。临沂卷烟厂设备全生命周期管理方案
设备全生命周期管理平台的数字化,除了能通过电脑、ipad等装置快速查看设备管理软件能够提供的各类信息。德州发电设备全生命周期管理平台
设备管理IoTDM设备管理服务和设备访问服务已经集成到新升级的设备访问服务(IoTDeviceAccess)中。IoTDeviceAccess是华瑞元云的物联网平台,提供海量设备连接云端、设备与云端双向消息通信、批量设备管理、远程控制与监控、OTA升级、设备联动规则等能力,可以灵活地将设备数据转移到华瑞元云的其他服务,帮助物联网行业用户快速完成设备联网和行业应用集成。优势产品多样化接入方式和接入协议有多种选择(MQTT、CoAP、HTTPS、Modbus、OPCUA、私有协议等)。德州发电设备全生命周期管理平台
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精细化管理是一种理念,一种文化。它是源于发达国家(日本20世纪50年代)的一种企业管理理念,它是社会分工的精细化,以及服务质量的精细化对现代管理的必然要求,是建立在常规管理的基础上,并将常规管理引向深入的基本思想和管理模式,是一种以大限度地减少管理所占用的资源和降低管理成本为主要目标的管理方式。现代管理学认为,科学化管理有三个层次:个层次是规范化,第二层次是精细化,第三个层次是个性化。精细化管理方法1.各就各位,建立专业化的岗位职责体系。在企业管理过程中,发现几乎所有的企业在组织架构、岗位职责方面非常混乱,导致企业管理无序、扯皮、推诿、内耗,老板、经理人员烦恼、员工抱怨,效率低下。如何根...