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厂服企业商机

南京专业厂服厂家供应, 厂服设计时的几个要点 职业性 厂服设计的原则首先是有明确的针对性:针对不同行业,同一行业不同企业,同一企业不同岗位,同一岗位不同身份、性别等等。针对性的设计不同点归纳为什么人穿、穿用时间、穿用地点、为何穿、穿什么。 经济性 除了少数价格贵的厂服,如特定的礼仪服.特种服外,厂服,大多数要求其具有合理的价格性能比,即与设计选用的面料档次.款式复杂程度.工艺制作难度等方面综合相比。 在同等的美感与功能前提下,设计厂服要尽可能降低成本,从款式.材料.制作的难易.服装的结构等细处着眼。 审美性 厂服的审美性由服装的精神性这一共性决定。厂服因方便工作而制作。在审美性上的制作工艺尤为重要。 功能性 厂服可以根据自己的公司情况,选定款式面料如:建筑公司,应该选用耐磨性面料;电子公司,应该选用防静电面料

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工作服定制的必要性 作为一个老合肥人,明显的感觉现在合肥的很多企业越来越重视工作服定制。也有更多的合肥工作服厂家渐渐崛起。为企业提供更多的定制化服务,万安服装作为一家老牌服装企业,也为安徽工作服定制事业积极的贡献者自己的一份力量。那么,为什么越来越多的企业选择给员工定制统一的工作服呢? **主要原因估计是员工的着装**着公司的仪容仪表,是公司的形象和门面,统一的着装更有利于树立公司对外的良好形象。有助于锻造企业纪律,增强企业文化凝聚力。任何一家公司的企业文化都是企业**价值的一项重要内容。统一定制的工作服是企业文化对外的综合体验,工作服的设计风格以及logo等都是对外的一种文化窗口。此外,工作服凝聚着企业的行为规范和准则,对增强员工的向心力是尤为重要的。没有文化滋润的企业是极难壮大的。 此外呢。工作服定制本身也是企业实力的一个体现,虽然成本不大,但是**起码说明一个企业在细微事情上愿意为员工去付出,愿意为企业的形象宣传付出相应的成本。这也是对外宣扬企业实力的一个很好的工具。 事实上定制工作服的好处远不止以上几点。安徽的企业主们如果有需要可以联系从业十余年的安徽制服厂家-万安服装。我们将给您带来**贴

南京专业厂服厂家供应, 避免浅色工作服被污染的处理技巧  在夏季,很多人选择浅色的工作服,一方面给人感觉清爽,另一方面又符合夏季的颜色搭配。有但是浅色的工作服很容易不小心就被弄脏,所以在选择穿这些浅色的工作服被污染时该如何处理呢?下面就由合肥定做工作服的小编为大家一起来看看吧!   首先,您需要解工作服使用的什么面料:全棉、聚酯还是混纺?浅色已经不能与您祖母年代的浅色同日而语。在祖母年代,只有全棉或者亚麻,床单、浴巾或者茶巾都是浅色的。如果脏了或者变黄了,可以把它们漂白。则需要首先阅读标签上的注意事项。   许多浅色工作服的面料看上去更亮更白,如果您使用氯漂白或者通过日光照射,这些面料将受到损伤。人造纤维上面的污点较容易去掉。洗工作服的时候,**容易也是比较好的不受污染的方法就是把浅色的工作服放在一起洗。不要把浅色的工作服与其他颜色的工作服混在一起洗,其他颜色的工作服总会稍稍有些掉色。 遇到污染时,尽量早一点将它弄干净,但动作要缓慢,可能需要几次才能去掉污点。干洗店员会告诉你,如果把什么东西溅在工作服上,你立即动手清洗的话,只用清水就可以去污,,大概可以去掉80%的污染。如果是油污,口红或者色拉调料,

夏季工作服定做如何选择面料 与北方和南方城市相比合肥的夏天还是相对来说比较长的,基本上是到十月底才能结束,所以合肥穿夏季织物的选择非常重要,因为夏季时间有将近半年,那么如何选择适合你的工作服面料呢?合肥定做工作服在这里详细回答您的问题: 一、选择面料的厚薄,合肥夏天是比较热的,所以选择的面料不宜较厚,可选面料有:涤棉细斜纹(含棉35%)、CVC细斜纹(含棉60%)、全棉细斜纹(含棉***)、涤棉平布(含35%)、涤棉小珠帆(含棉20%)、涤棉纱绢(含棉35%)等。   二、是含棉量的选择,夏季工作服有一个基本的要求就是吸汗,所以在其他条件能满足的情况下含棉越多越好,比较舒适的面料有CVC细斜、全棉细斜,不过这两种面料都较容易起皱;大部分情况下的选择涤棉细斜的比较多,这个面料有一定的吸汗性(没有CVC细斜、全棉细斜好),同时有具有较强的抗皱性,且比CVC细斜、全棉细斜耐磨。涤棉平布的选择较少,原因是它较薄。涤棉小珠帆、涤棉纱绢比较适合户外施工等耐磨要求等级较高的行业,但这两种面料较其他面料而言较为粗糙,穿着舒适性没有上面介绍的面料好。 在合肥工作服定做的面料里这几种面料是比较常用的,总之各有优点:常规选择是涤棉细斜

南京专业厂服厂家供应, 合肥敏华服装有限公司在肥东县,公司长期和省内外各大企事业单位合作,公司现有员工100多人。   本公司拥有一批***的服装设计师、工艺师、先进配套的生产设备,技术熟练、训练有素的员工队伍,以超前的市场意识、质量的服务、合理的价格、过硬的质量,以心换心的诚挚市场理念赢得老客户的信任,为再次合作步入又一新的里程。   敏华服饰作为制服界多元化品牌竞争中的杰出**,长期致力于流行趋势的研究与检测,以此提高客户的企业形象。我们建立更加完善的现代化企业管理制度,塑造***的企业文化,促使企业生产管理人员和工人学习新技术,新工艺、**提高了职工的业务素质,进一步提高企业的质量管理水平,增加客户满意度,坚持改进企业的业绩和效率,并且不管通过自身技术改造,硬件加强去迎接众多的挑战和机遇。 合肥万安服装有限公司本着“您的形象,我们塑造”的服务宗旨,愿与您携手并进,共拓坦途!

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