为进一步规范消防监督执法，提升消防服务效能，上海市消防救援总队党委制发了《关于加强和改进消防执法服务，提升人民**满意度的工作意见》，并召开专题会议动员部署，主动接受市民**监督、评议，取得了***成效。【当好服务的“店小二”】“双随机、一公开”，是指在监管过程中随机抽取检查对象，随机选派执法检查人员，抽查情况及查处结果及时向社会公开。在推行“双随机、一公开”监督检查的过程中，上海消防严格规范监督检查计划制定、任务生成、人员时限、情况公布、结果运用等程序和环节，统筹处理好日常抽查与专项检查、隐患举报核查、火灾后单位检查等关系，积极探索“互联网＋监管”机制，不断加强数据分析运用，对于投诉举报集中、消防安全隐患严重、曾被依法实施行政处罚以及发生过火灾事故等情况的社会单位，提高抽查比例，逐步实现从撒网式检查向针对性监管的转变，真正实现无事不扰、靶向监管。对于“双随机、一公开”检查结果，消防部门均通过官方微信等途径进行信息公开，接受社会监督，不断提升消防监督公信力和透明度。同时，要求保留全过程执法痕迹，加强执法档案管理，形成执法闭环，真正做到完整系统可追溯，***树立公正、文明、理性的执法形象。 大队宣传员向与会人员普及了消防知识，讲解了火灾特点，有效的应急处理方法，并现场演示了穿戴灭火救援服。办公楼消防服务服务至上
争取以**好的状态应对每一次救援任务。刘海训练中训练中的刘海。（淄博高新区消防救援大队政府专职消防员刘海，曾当过8年陆军士兵，期间赴南苏丹维和8个月。退伍后，他选择加入消防队伍。）向火而行，这同样是保家卫国！7月28日下午，记者在淄博高新区消防救援大队石桥中队见到刘海时，他正在烈日下练习绳索攀爬。穿戴好抢险救援服，系上绳索爬到四楼。看到记者来采访，其他队员用“三个非常”来形容刘海。他们说，今年4月份刚刚入职的刘海，体能非常好，对自己要求非常严格，组织纪律性非常强。今年28岁的刘海告诉记者，虽然入职时间很短，但他时刻以良好的状态准备着，努力认真对待平时的每一次训练。为国出征责无旁贷的使命提起非洲的南苏丹，闪现在大家脑海里的可能是环境恶劣、战火纷飞的画面，想想都觉得可怕，更别说去那里工作。然而，刘海却以一名中国军人的身份，毫不犹豫地选择加入维和队伍，走进非洲，肩负起维护和平的使命。去维和，光有满腔的热情和充分的心理准备是不够的，还必须有良好的体能和扎实的技能。经过**度的集训和严格的考核后，功夫不负有心人，刘海**终顺利通过考核，正式成为维和步兵营700人中的一员。2015年4月7日。 普陀区图书馆消防服务良好服务消防服务单位的消防安全管理人员、消防值班人员，从肩负自身的消防安全职责来讲。
在高青化工产业园特勤消防救援站，21岁的张其意正在与队友练习铺设水带。帅气的脸庞、高大挺拔的身材、淡然的笑容，一脸的青春气息。如果不是他掌中的老茧，怎么都不敢相信眼前这位帅小伙曾经是****的一名狙击手。回忆起**的两年生活，张其意眼里有光。“在**，每天都要训练擒拿、格斗、400米障碍跑、翻轮胎等一系列科目，其实这些不算什么，魔鬼周才是**可怕的。”张其意说，他所在的中队是机动中队，主要负责城市反恐，在**的日子，几乎每天都在训练，**让他难忘的还要数每季度一次的魔鬼周。“7天的时间里，几乎时刻都在训练。”徒步行军30公里，要背负行囊、头盔等物品，还要穿钢板防弹靴，“这种防弹靴里面全是钢板，穿***脚上磨满了水泡，必须要把水泡挑破，否则第二天就没法走路。”张其意说，魔鬼周期间，半夜突然紧急**要求训练也是常有的事情。野外生存训练科目中，吃生肉的经历也让他难忘。“有没有感觉要熬不下来的时候？”“每次都感觉坚持不住了……但每次都能坚持下来！”说完这句话，张其意不好意思地笑了。张其意说，**生活教会了他什么是坚持。参军前，张其意曾干过政府专职消防员，虽然时间并不长，但他却得到了充分的锻炼。
单位主体责任要追责、部门监管责任要追查、相关技术服务企业责任要追究，只要未严格履行消防管理、消防审批、消防服务等任一项工作，都无法逃脱责任倒查。国家精减专业技术人员和技能人员职业资格，在撤销70%的资格认证后，注册消防工程师、消防设施操作员作为准入类职业资格予以保留（另有消防员为水平评价类证书）。近日，有关部门要求自明年起，社会单位消防值班人员由现在的持有初级证书上岗提升到持有中级证书上岗,证书报考条件亦提高。职业方向细化为消防设施维护和消防值班两个方向。推荐消防安全重点单位聘用注册消防工程师担任安全管理人员。部分省市要求审图机构人员需配备注册消防工程师。四川要求消防技术服务机构项目负责人应具备一级注册消防工程师资格或中级技能等级以上职业资格。种种迹象表明，消防管理要求越来越高，从业人员技能要求水涨船高，这些举措大家虽持有各自不同的看法，但从宏观层面看，这是经济社会发展决定的，大势所趋，无论从国家管理机构的调整、政策的制定落实，还是社会单位自身安全管理需要，消防安全一条路，只有向前走。政策层面弱化资质、服务为本不会调头随着放管服不断深入，企业经营门槛不断降低，个人从业要求能免尽免。 消防技术人多为半路出而支撑消防服务行业系统化智慧化多元化和具有创新力的人才队伍其培养路径已逐步建立。
随着各类***所陆续复工复产，红河州消防救援支队立足实际，采取多举措，精细保障特殊时期各类***所复工复产消防安全。监督落实帮扶到位成立消防安全技术服务队，本着少而精、立足解决问题的原则，通过视频语音指导、电话访查、实地检查等多种方式先后对辖区**、网吧、游艺游乐场所、KTV等公共***所等提供消防安全技术指导和咨询服务，督促各单位建立消防安全责任人24小时带班和特殊时期消防安全责任制度，指导建成微型消防站，严格落实各单位消防安全宣传、每日班前培训、控制室双人值班、预案演练等。目前服务队已深入辖区530余家***所开展帮扶指导，帮助整改消除火灾隐患172余处，协助制定预案16份，确保了各类***所复工复产期间安全运行。整合资源全力出击近日，各县（市）大队联合住建局、市场监督管理局、派出所等职能部门成立13个联查组深入辖区**、网吧、游艺游乐场所、KTV等公共***所，重点对场所内的消防安全疏散通道、安全出口是否畅通，是否按规范设置消防设施、设备，员工是否掌握使用灭火器材、组织疏散人员逃生、扑救初起火灾等方法，消防安全管理人员及消防控制室操作人员是否熟悉消防系统的操作等情况进行检查。同时。 种种迹象表明，消防管理要求越来越高，从业人员技能要求水涨船高，消防服务。静安区厂房消防服务服务至上
消防技术服务机构出具的结论文件以作为消防救援机构实施消防监督管理和单位(场所)开展消防安全管理的依据!办公楼消防服务服务至上
并严格落实首问责任制、一次性告知制、限时办结制、收件回执制、办事公开制和责任追究制等制度，定期组织窗口工作人员开展仪容风貌、服务用语、服务行为、窗口管理等培训;与***中心实行信息互通机制，每周核查***中心异常信息报告，每月随机抽查消防窗口当月受理项目，还通过调阅视频监控、查阅窗口台账、电话暗访等形式，对窗口人员便民利民措施是否落实、工作态度是否良好、一次性告知是否到位、窗口业务是否纯熟及窗口廉洁纪律是否遵守等情况进行督察。三、开展提前服务，让**“少操心”消防打通“重点领域”+“**路线”绿色带，针对消防安全检查等重点业务办理，消防每天派遣业务骨干在***服务窗口“坐诊”，及时受理、及时解惑，提供技术保障；针对“三小场所”、出租屋、居住类等广大**所需了解的消防知识，消防在***服务中心各窗口、宣传栏等醒目位置张贴、摆放各类宣传手册、技术指引，让广大**在排队办理业务的闲暇时间、了解掌握消防知识，悄然中提升**消防安全知晓率和业务办理通过率。同时，大队每天不定时派出技术人员在***服务中心，对**开展一对一消防培训、技术指导。四、压缩审批时限。 办公楼消防服务服务至上
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