“有一年外地市的一家化工企业，我们去增援，我负责和几位战友从事故现场往外抬遇难者遗体。”刚刚成年的小伙子，面对这样一项任务，他害怕了。但张其意对自己说，我不是一个人在战斗，大家都在！**终，他和队友圆满完成了任务。退伍后，张其意没有半点犹豫，他决定再回到消防队伍中去。没有上下班、没有双休日、“7×24小时”待命……谈到退伍后为什么选择投身消防事业，张其意淡然地说：“我觉得抢险救灾这种工作非常崇高，每次出任务回来都非常有成就感。说实话，消防工作确实有一定的危险性，但这种工作，你不做，我不做，谁来做？”提起张其意，队友们对他一致好评。“自律、体能强。”虽然在**的时间只有两年，但**生活让张其意成为了一个自律的人，也让他的体能过于常人。张其意和队友们每天都要反复训练绳索攀爬、负重跑、穿脱灭火防护服等项目，除了加强体能，他们还要不断克服自己恐高等心理状态。虽然到消防队的时间不长，但张其意说他对救援任务并不陌生，现在只是更期待，也在时刻准备着。“穿上这身消防服，我觉得我依然是名战士。选择成为一名消防员，我自己觉得很自豪。”张其意说，要扎根消防救援**，为老百姓赴汤蹈火。 所有消防技术服务档案保管期限规定由原来的20年调整为6年。青浦区物流中转站消防服务承诺守信
预计还会有更多的需求形式出现。再说社会单位层面。北上广深等城市已出现成熟的社会单位消防安全外包服务市场，单位将于自身消防安全相关的内部消防安全培训、消防演练、消防设施维护保养、消防值班、消防隐患排查、消防标准化建设等等，全部委托更为专业的消防机构承担。这将是现阶段社会消防服务市场的新方向，单位在自身消防安全管理能力不足时的折衷方案。待市场进一步成熟时，大型单位消防安全自管将成为主流，如上海某电动汽车工厂以年薪过百万招聘消防安全工程师。整个社会单位层面的消防技术需求市场处于萌发阶段，在不断寻求新的市场突破口，出现新的市场表现形式。**后说消防从业人员个体层面。消防职业培训需求量巨大，去年注册消防工程师参考人员90万，今年第二季度消防职业资格鉴定人员16万，消防职业类证书参考人数已列职业类证书**。消防培训机构如雨后春笋般涌现，即有实体培训学校，也有网校培训机构。消防培训火爆是政策导向、社会单位需求、从业人员个体认同的直接表现，有需求就有市场。**近几年，消防热已成不争事实，消防服务市场的基础已经建立，社会各个层面的消防需求正在引燃，更大的风暴正在孕育，大家在一边批判一边又没有放弃。 杨浦区工矿消防服务服务为先种种迹象表明，消防管理要求越来越高，从业人员技能要求水涨船高，消防服务。
消防设施安装及改造如火如荼的进行中。此次消防改造也凸现了小区卫生问题，如在屋顶乱搭乱建，种菜养花，消防水箱边杂物堆积如山，各房间内堆积陈旧的太阳能玻璃管，旧桌椅等，消防设施被业主私人物品占用，强弱电房常年不清理，地下车库成了旧物和非机动车类堆积点，公共通道堵塞等问题。给小区消防安全造成严重的影响。为配合此次消防改造，物业公司增加了人力对小区卫生死角进行清理，业委会要求物业做好卫生死角的常态化管理，坚持管理不留死角，清理清扫需成为日常工作。小区的环境卫生也希望得到广大业主的监督和支持，日常中如发现卫生死角请及时联系物业清理。也希望业主们保持公共卫生整洁，清理私人物品，处理各类“僵尸物品”，不占用公共场地进行种植，做好小区主人，携手创建和谐、文明社区。
单位主体责任要追责、部门监管责任要追查、相关技术服务企业责任要追究，只要未严格履行消防管理、消防审批、消防服务等任一项工作，都无法逃脱责任倒查。国家精减专业技术人员和技能人员职业资格，在撤销70%的资格认证后，注册消防工程师、消防设施操作员作为准入类职业资格予以保留（另有消防员为水平评价类证书）。近日，有关部门要求自明年起，社会单位消防值班人员由现在的持有初级证书上岗提升到持有中级证书上岗,证书报考条件亦提高。职业方向细化为消防设施维护和消防值班两个方向。推荐消防安全重点单位聘用注册消防工程师担任安全管理人员。部分省市要求审图机构人员需配备注册消防工程师。四川要求消防技术服务机构项目负责人应具备一级注册消防工程师资格或中级技能等级以上职业资格。种种迹象表明，消防管理要求越来越高，从业人员技能要求水涨船高，这些举措大家虽持有各自不同的看法，但从宏观层面看，这是经济社会发展决定的，大势所趋，无论从国家管理机构的调整、政策的制定落实，还是社会单位自身安全管理需要，消防安全一条路，只有向前走。政策层面弱化资质、服务为本不会调头随着放管服不断深入，企业经营门槛不断降低，个人从业要求能免尽免。 政策的制定落实，还是社会单位自身安全管理需要，消防安全一条路，只有向前走。消防服务。
组织召开部署会、总结会、专题研讨会、会员约谈会等共12次，共有46家会员单位直接服务于重点场所，为272家社会单位提供了消防技术服务，并及时上报业务情况和工作总结。协会对重点单位进行了回访，结合实地核查情况，对单位会员的服务质量进行了综合评估，**终圆满完成五大安保工作。通过五大安保工作实战经验，协会不断探索重大活动消防服务安保工作机制，完善诚信体系建设，提升社会化消防服务质量。一是建立了诚信激励机制。对于严格执行协会团体标准、服务质量优、服务对象评价良好的单位，建立了《质量服务会员推荐名单》，将46家在五大安保过程中表现突出的单位会员纳入该名单，并在**购买服务项目、医疗系统、电力系统、餐饮服务系统试行推荐。二是，建立服务质量评估机制。五大安保工作***回访服务对象710家，录入会员信用信息档案442家。三是建立了重大安保活动工作机制。重大活动前，协会组织召开动员部署会，发动会员积极主动投身到安保工作中；重大活动开展期间，及时收集社会各界信息，对单位会员的消防技术服务质量进行监督；重大活动安保工作结束后，组织召开总结大会，汇总安保工作中发现的问题并形成书面报告，表彰***单位会员。 无法逃脱责任倒查。国家精减专业技术人员和技能人员职业资格。青浦区物流中转站消防服务承诺守信
让消防企业责任承诺自担，让专业技术人提供技术服务，消防服务。青浦区物流中转站消防服务承诺守信
国之重器，造福人民。三峡工程是当今世界的水利枢纽工程，也是一项对我国国计民生影响巨大的基本建设工程。作为大坝守护者之一的宜昌市消防救援支队三峡坝区消防特勤大队，自2004年12月31日建队以来一直担负着坝区的消防勤务，履行坝区防火监督、灭火救援、船闸护航等职责，大队全体指战员用忠诚和坚持践行着守护大坝安全的重大承诺。**期间，三峡大队更是秉承着“船闸不能关，三峡不可乱”的使命担当，坚守，守护着枢纽的安全、航运的通畅和坝区的稳定。护航五级船闸，三峡大坝上的“消防护卫队”每次船闸执勤任务中，他们要携带20公斤重的个人防护和灭火装备全程护航，及时处置可能出现的险情。自2020年1月20日至3月14日，三峡大队共执勤66次，出动人员384人次，出动车辆96车次，护送危化品船只274艘，护送危化品共计。大队在护航过程中探索出了准备、受理、反馈、展开、调整、讲评的船闸勤务规程“六步法”。靠着“六步法”，指战员们凭借着过硬的素质，送走晚霞，迎来朝阳，打赢了一场又一场护航的恶仗和一次又一次平安归来，得到了三峡集团和船方的信赖，捍卫了三峡消防卫士的荣誉。防火检查不松懈，共同战役保平安**防控前期。 青浦区物流中转站消防服务承诺守信
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